通過ランク：C

【PM】下請け0・100%直取引／エンジニア組織立ち上げを担う初期メンバー／高単価案件多数／フルリモ案件有

正社員

株式会社D-Standing

求人概要

更新日：2026/02/26

◆事業内容
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弊社は上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対し、システム開発の内製化支援を行っています。
お取引先はFinTech・通信・エンタメ・グルメなどの業界を代表する企業で構成されており、いずれも業界トップクラスの上場企業や有力企業です。

私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。
100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる企業のみを顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、事業開始から3年で年商9億規模の成長企業となりました。
現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、
今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していきます。

目の前の顧客に一番近い立場から全力で向き合う
当たり前のことを誰よりもやることでどこよりも選んでいただける会社であり続けます。

◆コロナがあと10年続いたとしても成長を続けられる企業をどう作れるか
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この背景のもと、D-Standingは設立しました。
コロナ禍を機にデジタル領域は業界を超えて拡大しています。

非対面、非接触における外部環境の変化により、注文配達の自動化が進んでいる飲食業界
外出の自粛により、ネット販売が強化された小売業界
大規模イベントの制限により、オンラインイベントが推進された音楽業界

専門性の高い業界知識と、高い技術力でデジタル化支援サービスができるわたしたちが
貢献できる機会が市場には多くあります。
だからこそ足を止めず、事業拡大に邁進していきます。

この事業を発射台として今後5年で100億、10年で1,000億規模の企業になり、
社員にとって成長とやりがいに満ちた組織にしていきます。

また、将来的には業界を超えて再現可能となるケイパビリティを構築していきます。
その先では社会的インパクトをつけ、多くの人たちの仕事や生活に影響をもたらす
企業となり、【なにかで世界一になる】を目指していきます。
わたしたち自身が成長し続け顧客の期待を超え続けること
”顧客理解日本一の企業へ”
この想いを実現するために、志の高いメンバーを集めていきます。

当社のやりがい
①100％エンドユーザー取引により平均単価100万円強の案件構成を実現！
顧客の声に直接応えながらモダンな開発環境でスキルをさらに高め、
PMや上流工程にも挑戦していただけます。
9割の案件はリモートですのでご自身の環境に合わせて無理なく就労可能！
まだエンジニアが少ないため全社平均にはなりますが、残業時間は平均で10時間前後。
高稼働前提の案件もないため安心して働いていただけると自負しております。

②コアメンバーとしての活躍だけでなく組織作りも経験できます。
制度や環境面をはじめ、文化作りなどやることは多岐にわたりますが、
このフェーズを経験する機会はなかなかありません。
一緒に誇れるエンジニア組織を作っていきましょう！

③100%エンドユーザー取引だからこそ、ただの作業者ではなく
裁量と責任を持ってプロダクトと向き合える案件をご提案！
またスキルや志向性に合わせてステップアップできるよう、
キャリア相談を通じてアサインを調整しています。
弊社やSESという枠の中だけではなく業界で通用するエンジニアに成長できます。

職種名: プレイングマネージャー
ポジション: PL・PM
職種: バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収): 658万〜 1,540万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java PHP Ruby Python3 Swift TypeScript Kotlin Go言語 JavaScript Python2 SQL C＃ Visual Basic(VB.NET) Groovy Scala
フレームワーク: Spring Laravel Ruby on Rails Django Flask Android SDK iOS SDK React React Native Vue.js Node.js Gin Express Flutter Next.js Nuxt.js
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）
特徴: 服装自由副業OK 一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎残業３０H以内フルリモート制度あり

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務３年以上
・プロジェクトマネジメント　実務３年以上
歓迎要件: ・IT関連の技術的知識（システム開発、クラウド技術、データベース管理など）
・アジャイル開発手法の理解と実践経験
・ビジネス分析能力（顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案が求められます）
・リーダーシップ力（チームを牽引し、モチベーションを高めることが求められます）
・問題解決能力（PJ進行中の課題に対して迅速かつ効果的に対処することが求められます）
・コミュニケーション力（社内外の関係者との円滑な情報共有と調整が求められます）
・若手メンバーの教育・育成力
・組織づくりやプロセス改善力
求める人物像: ・お客様への貢献に喜びを感じられる方
・変化を楽しめる方
・未経験の領域に対しても、自ら学び、好奇心をもって取り組める方
・決められたレールの上を歩くよりも、自らレールをつくっていくことに楽しさを感じられる方
・個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方
・自身の仕事の範囲を決めずに、周囲への協力を惜しまない方
・物事を論理的に考えることが好きな方
選考フロー: カジュアル面談
▼
面接（1〜2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

《エンドユーザー企業と100％直取引》大企業のDX推進案件の最前線で活躍★開発組織づくりと顧客に本質的な価値を提供できるPMへ成長できます！

上場企業やそれに準ずる大手企業のみを顧客対象としてDX推進をシステム開発で支援している当社。
金融からECまで幅広い業界案件があり、SEとしてご活躍いただけます。

★3年で売上約9億円を達成し事業基盤を整えた今、組織拡大に注力していくため、エンジニア組織の立ち上げに携われるフェーズです！
★業界水準を上回る高単価案件が豊富です。エンジニアの皆さまには充実したやりがいと適正な報酬をお約束します！
★案件によっては、フルリモートで就労することも可能です！

【案件例】
■金融インターネットサービス企業での新規サービス開発（GO）
■求人検索エンジンのシステム開発（Scala／TypeScript）
■採用支援プラットフォームのシステム開発（Java／JavaScript）
■大手グルメ口コミサイトにおけるシステム開発（Ruby）

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【安定した環境であなたの求めるキャリア実現を目指しませんか？】
株式会社D-Standingは、「顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること」を事業の核としています。
わたしたちは、100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる大手企業のみを顧客として厳選。
多重下請け構造を避け、目の前の顧客への貢献を徹底的に追求した結果、社員エンジニアが2名という体制ながら、わずか3年で年商9億円規模の成長を遂げました。

顧客基盤が強固になり、事業基盤が整った今、さらなる顧客への価値提供を追求するため、エンジニアを増員募集します。
現在は要件定義、システム開発から運用保守までを手がけていますが、
今後はDX推進の包括的なパートナーとして、企画段階などの最上流工程からご支援できるよう事業領域を拡大していく予定です。

この成長フェーズで、顧客の課題を深く理解し、ビジネス変革を推進する「課題解決のプロフェッショナル」として活躍したいエンジニアの方の参画をお待ちしています！
その他開発環境: 「案件に入れて終わり・案件をこなして終わり」　そんな考え方は終わりにします！

新しい技術に挑戦し、それを自分の力に変えていくことは、エンジニアとして欠かせない成長のプロセスです。
しかし同時に、技術そのものがゴールではありません。技術はあくまで手段であり、その先にどんな価値を人や社会に届けられるかが最も重要だと考えています。

どれほど高度で美しい技術であっても、誰にも届かず役に立たなければ意味を持ちません。わたしたちは「価値を生み出すこと」に真正面から向き合える仲間を求めています。

また、わたしたちの組織はまだ立ち上げの段階にあり、仕組みや文化もこれから整えていくフェーズです。
環境が未完成であるからこそ、ひとりひとりの挑戦や工夫が直接チームのかたちをつくっていきます。
ご自身の成長に加え、組織そのものを仲間と共につくり上げていく経験は、このタイミングだからこそ味わえるものです。

「技術を磨きながら価値を届け、同時に組織づくりにも携われる」
そんな環境に魅力を感じる方と、ぜひ一緒に歩んでいきたいと考えています。
未来を切り拓く仲間として、皆さんと出会えることを楽しみにしています。
配属部署: エンジニアリング本部

勤務地

勤務地: 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階
週に1回以上のリモート可／転勤なし

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、お客様先、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口徒歩1分