未経験からエンジニアへ◆RPA・OCR製品の導入支援／研修・福利厚生充実／佐賀【GROWIT株式会社】
☆★小売・卸売業、飲食業DX／お店の IT 育てるシステムエンジニア★☆
1番の強みは「IT開発ベンダー」と「ユーザー企業」という2つの側面を持っていること。ユーザーとしてITサービスの利用経験があるからこそ、お客様の気持ちがよく分かります。
長年培ったシステム開発のノウハウを生かし、お客様が欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することができます。導入前のご相談から、最適なサービスのご提案、導入後のサポートまで、ていねいにお応えします。
GROWITとともに、お店にITサービスの導入を考えてみませんか？
【サービス内容】
■小売店向けソリューションサービス
POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫の管理や、Web‐EDIによる発注管理、ハンディターミナルを活用した検品や棚卸業務など、小売店舗における一連の業務のシステム化をトータルでご提案します。
■飲食店向けソリューションサービス
飲食店舗でのお客様のモバイル端末からの注文の自動化、POSレジやキャッシュレス決済端末、自動釣銭機との連携による会計処理など、飲食店舗における一連の業務のシステム化をご提案します。
■業務システム受託開発・保守サービス
お客様のさまざまなご要望に合わせて、要件定義・設計・開発から導入・運用まで、小売・卸売業システムの開発経験豊富な弊社のSEが真摯に対応します。
■業務効率化支援サービス
事務所でのパソコンを活用した事務作業の自動化、紙情報のデータ化、AIチャットボットによる問合せ回答の自動化など、人手不足をカバーするさまざまなソリューションを豊富な導入活用の実経験を交えてご提案します。
【解決している課題】
▼以下のようなITでのお悩みごとを解決しています。
・初期費用をできるだけ抑えてPOSレジ一式を導入したい！
・どこで何がいつ売れているかをリアルタイムで把握したい！
・PCを使った事務作業や紙を使った業務が多すぎて、時間が足りない！
・古くなったシステムをできるだけ安く入れ替えたい！
・人材不足でテーブルを回れず、お客様を待たせてしまう！
【導入実績】
◎RPAを活用した自社システムの在庫情報の連携
◎CRMデータベースからの情報取得業務を自動化
◎飲食店以外でのBizELLオーダーの活用
◎新店開店に向けたPOSレジ導入。冷蔵庫温度管理・商品の廃棄などの機能がデータ管理業務効率化に貢献！
◎安価なのに充実したセキュリティサービス！見守って、駆け付けてくれる安心感の中で、 園児に「おもいっきり」遊んで学んでもらっています！
◎毎日数千枚届く発注書をデータ化。 手作業に比べ格段に効率化、ミス発生を大幅に削減しました。
※ご採用となった場合、株式会社大西で雇用し、グループ会社のGROWIT株式会社へ出向となります。
- 職種名
- システムエンジニア（RPA）／佐賀
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 470万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 佐賀県
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Excelを使用した業務データの集計・加工（関数・ピボットテーブル）
・CSVデータの編集やフォーマット変換の経験
・システムやツールを用いたデータ入力・検証・出力の実務経験
・ファイルパスやデータ構造の理解がある方（例：共有フォルダ運用）
・新しいツールの操作方法を自分で調べて覚えることに抵抗がない方
【歓迎スキル】
・RPAツール（BizRobo!、UiPath、Power Automateなど）の導入または運用経験
・OCR（AI-OCRを含む）ソリューションの知識
・顧客折衝・サポート経験
・データ処理（EXCEL/VBAなど）経験
・DX推進・業務効率化プロジェクト経験 - 求める人物像
-
・新しい技術に興味を持ち、主体的に学べる方
・人と話すことが好きで、課題解決志向の強い方 - 備考
-
※ご採用となった場合、株式会社大西で雇用し、GROWIT株式会社へ出向となります。
- 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※一次面接はWeb・対面のどちらか選択可能です。
※最終面接は対面を予定しています。
RPA・OCR製品の導入支援をメインに対応していただきます。
【具体的な職務内容】
・RPA・OCR製品の導入支援（要件定義、設定、テストなど）
・運用開始後のサポート、トラブルシューティング、保守対応
・社内外ユーザー向けの教育・研修の実施
・操作マニュアル・仕様書などのドキュメント作成
【入社後のフォロー】
OJTや階層別研修あり
【GROWIT株式会社について】
大西グループで培ったIT技術と運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、ITリソースが限られたお客様のDX推進をサポートしています。
RPAやOCRといった業務効率化ツールの導入・設定・運用支援をはじめ、トラブル対応や保守、ユーザー教育、マニュアル作成まで幅広く対応。
現場に寄り添い、実際の業務課題を把握しながら最適な支援を行うことが、私たちの強みです。
やりたいことを実現していただける環境があります！「何をしたい」「〇〇な技術に触れたい」「業界を変えたい」当社で新しいことに挑戦するチャンスをつかんでください！
ぜひ面談時にご志向をお聞かせ下さい。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
・階層別研修
・管理職研修
・OJT
・社外セミナー受講補助
・資格取得補助 - 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Mac OS X、Windows
- 配属部署
- EA開発チーム（同グループ会社のシステム開発：基幹システムや在庫管理システムなど）
- 配属部署人数
- 23名
- 勤務地
-
佐賀県佐賀市駅前中央1-5-10
※ご採用となった場合、株式会社大西で雇用し、GROWIT株式会社へ出向となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
- 最寄り駅
-
地下鉄 「本町駅」 12番出口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■月給：22万円～32万円程度
※経験・スキルにより変動あり
※残業手当別途支給
※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者） - 給与(想定年収)
-
300万 〜 470万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
※アジャストワーク制度（コアタイム10：00〜15：00）休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均12時間／月
- 休日休暇
-
〈年間休日：121日〉※年末年始・夏期休暇含める
・週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります）
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休業（2年まで可能）
・介護休業
ほか - 諸手当
-
通勤手当：全額実費支給（社内規定に準ずる）
- インセンティブ
-
賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
-
給与改定：年1回（3月）
- 保険
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
・団体長期傷害所得補償制度(GLTD) - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
従業員の生活やプライベートを充実させるサポートとして、福利厚生にも力を入れています。
■カフェテリアプラン
拠点などの格差なく会社の支援を行き届けるために導入された制度。社員には一律のポイントが付与され、旅行・レジャー・育児・自己啓発など、好きな分野で利用可能です。
■健康サポート
大阪本社には保健師が常駐。定期的な健康診断やストレスチェックの実施に加え、予防接種や各種検査費用の補助も充実しています。
■社内販売
従業員が大西グループで取り扱っている商品をお客様同様の社員割引価格で購入できる社内販売という制度があります
不定期に社内で特別セールが開催されることもあります。
■その他の福利厚生
福利厚生俱楽部（リロクラブ）・確定拠出年金・退職年金・住宅補助（転勤時）・団体長期傷害所得補償制度（GLTD）、選択型DC、社員持株会、自社保養所 他
【育児との両立支援】
育児との両立支援を推進し、誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
■育児休業／復職支援
子が2歳になるまで取得可能。また、昇格要件を満たして休職に入り、その後2年以内に復職した場合は、本人希望により復職後すぐに昇格試験の受験ができます。
■時短勤務
子が小学校6年生になった年度の3月31日まで利用可能。30分単位、最大1.5時間まで短縮可能です。
■企業主導型保育園
大阪本社の屋上に、2019年より「おおにし保育園」が開園しました。社員の方はもちろん、地域の方の受け入れもおこなっております。
※受動喫煙の対策：屋内禁煙
