元請〜2次請けのハイレイヤーのみ◆Webエンジニア【案件単価80%還元◎リモート8割超/残業5H以内】
 
◆「心に余白を、 仕事にゆとりを」をかなえるエンジニア最優先のSES
株式会社ウィズテックは、「心に余白を、 仕事にゆとりを」という合言葉のもと、エンジニアの意向を最優先するSES事業を展開しています。参画案件の決定は、あなたの「何をやりたいか」「どうなりたいか」のヒアリングからはじまり、3,000社を超えるビジネスパートナーから最適な案件をあなた自身で選定できます。さらに、もし現場が合わないと感じても柔軟に変更可能で、次の現場が決まるまでの待機期間も給与が支払われるため、安心してキャリアを追求できる環境です。
◆高い柔軟性と手厚いサポートで理想のワークライフバランスを実現
社員の志向とライフスタイルに寄り添う働き方を重視しており、リモートワーク実施率80%超、平均残業時間は月5時間以内、年間休日は130日以上と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。有給休暇・産育休取得率は100%の実績があり、性別問わず長く活躍できる環境です。入社後の研修や定期的な1on1面談、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制も充実しており、安心して成長に集中できます。
◆生まれた「余白」を未来の力に!安心して挑戦し続けられる環境
「心の余白」は新しい知識やアイデアを育むためのスペースであり、「仕事のゆとり」はそれを存分に生かすための時間です。わたしたちは、住宅手当や家族手当といった各種手当に加え、昇給年1回以上、業績賞与、生成AI活用促進制度など、安心して生活を送るための手厚い福利厚生を用意しています。個人のスキルや意向次第でSEやPMへのステップアップも大歓迎!安心して挑戦し、「やりたい」を思う存分に追求できる職場環境で、あなたのエンジニアとしての未来を一緒に築いていきませんか?
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
- 
400万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Swift JavaScript TypeScript Kotlin C
- 開発内容タイプ
- 
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション、AI、オンラインゲーム 
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 フリードリンク 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 10
 
AIオーケストレーションやモダン言語開発に興味のある方も大歓迎!
 
《年休130日以上・残業月5h・リモートあり》で働きやすさ抜群!
- 必須要件
- 
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
 ・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
 
- 歓迎要件
- 
★転職歴やマイノリティに不安があるという方も歓迎します! 
 ★ブランクがある方もお気軽にご応募ください!
 ▼歓迎するスキル・経験
 ・Web系開発の経験者
 ・ITパスポート試験合格者
 ・基本情報処理技術者
 ・応用情報処理技術者
 ▼過去の採用例
 ・30代男性/JavaによるECサイト開発を経験
 ・20代女性/橋梁設計ソフトウェアの開発を経験
 ・30代男性/金融系業務システム開発を経験
 《生かせるスキル/入社後に身につくスキル》
 Java/C#/JavaScript/PHP/VBA/PostgreSQL/swift/JSP/React/C++/Rails/TypeScript/Ruby/Unity など
- 求める人物像
- 
◎スキルアップに貪欲な方 
 研修を強制することはありませんが、次のステップへ進みたい場合は、研修で実務レベルのスキルを身につけていく必要があります。
 次のやりたいことに向けて、率先して研修を進めていただける方だとフィットするでしょう。
 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方
 円滑な業務進行とチームワークには、コミュニケーションが不可欠です。
 相手への思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
- 選考フロー
- 
カジュアル面談/通常面接(1回) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
 ▼
 内定
◆あなたの希望を最優先!Web系開発を中心に、経験や希望に合ったPJをお任せします!
◆1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です!
※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。
《お任せする工程について》
▼すでに開発経験がある方
これまでの経験を生かしてご活躍いただけるよう《開発・製造工程以上》を担当していただく想定です。
▼まだスキルに自信がないという方
あなたの現状や希望を伺った上で参画しやすいPJからご提案しますので、ご安心ください!
《案件決定までの流れ》
▼まずは営業担当とMTGをおこないます。
∟これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案いたします。
▼その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。
【プロジェクト例】
★業種やスキルを限定せず、バラエティ豊かなPJをご用意しています!
・会員制ポータルサイト開発
・官公庁向けWebアプリ開発
・グループ会社とのWebサービス開発
・不動産向け管理システムの保守開発
・通信会社向け開発支援
・オンラインショップの開発
・保険会社向け生成AI開発
・Webアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発)
・比較サイトのバックエンド開発
・不動産管理クラウド開発
・航空券予約・発券システム開発
・Eラーニングシステム開発 など
【募集背景】
◎Web領域で経験を積みたい方を募集しています!
Web系システム開発を中心に上流から下流まで幅広いフェーズに携わるプロジェクトを手がけている当社。
クライアントからのエンジニアの評価も高く、現在、1日200件以上の案件が舞い込んでいる状況です。
特に需要の多い開発案件に対応していくために、エンジニア経験者の増員募集をおこなっています
【入社後のフォロー】
安心して業務に取り組めるよう、当社では多角的なフォロー体制を整えています。
■専任の営業担当
プロジェクト先での困りごとや不安を気軽に相談できるよう、専任の営業担当が皆さんと密に連携を取ります。
営業メンバーには、明るく元気な方や、日本語が堪能でアニメ好きのイタリア出身の方などが在籍しています。
■部門長との1on1面談
キャリア形成をサポートするため、3カ月に一度、部門長との1on1面談を実施しています。
プロジェクトに関する相談はもちろん、昇給についての具体的な話し合いも可能です。
■現役エンジニアの代表との1on1面談
ご希望に応じて現役エンジニアである代表との1on1も設定できます。
■エンジニア同士の交流機会
入社後は数名で構成される社内グループ制度に所属していただくことで、悩みや不安を共有し、気軽に相談できる仲間をつくりやすい環境を提供しています。
《配属後もスキルアップを支援》
★モダン言語を扱うエンジニアへ成長できます!
・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポート!
・人工知能(AI)の開発PJあり!
・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助!
【先輩社員のキャリアパス(スキルアップ)例】
■20代男性/入社後にPHP、Reactの開発スキルを習得。防災システム開発PJに参画中。
■20代女性/入社後にJava、Reactの開発スキルを習得。顧客管理システム開発PJに参画中。
■30代男性/入社後にReactの開発スキルを習得。システム開発PJに参画中。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
- 
▍エンジニアの意向を最優先にしたプロジェクト配属 
 当社は、エンジニアの「やりたい」という意欲や頑張る気持ちを最も大切にしています。そのため、「会社の都合」で特定のプロジェクト(PJ)への配属を決定することは一切ありません。エンジニアが目標とするPJやスキル習得を最優先できるよう、現場経験や個別の研修制度を通して、着実なスキルアップをサポートします。
 ▍ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
 「心に余白を、仕事にゆとりを。」を合言葉に、エンジニアが心身ともに健康で充実したキャリアを送れるよう、高稼働なプロジェクトには配属しないことをお約束します。また、安心して働ける環境を維持するため、万が一ハラスメントなどのトラブルが発生した際には、すぐにプロジェクトを変更します。社内には専用の相談窓口も設けており、気軽に相談できる体制を整えています。
 ★平均残業月5H
 オーバーワークを減点対象とする当社では、残業を抑えられた社員を評価し、昇給に反映しています。
 ★産休・育休取得実績あり
 2024年度は2名取得。まだ該当者はいませんが、男性の育休取得も推奨しています!
- 主な開発実績
- 
【プロジェクト例】 
 ■会員制ポータルサイト開発
 基本設計、詳細設計、開発、テスト
 React、TypeScript、Next.js、Node.js
 ■官公庁向けWebアプリ開発
 基本設計、詳細設計、開発、テスト
 React、Next.js、TypeScript、AWS
 ■グループ会社とのWebサービス開発
 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト
 JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React
 ■不動産向け管理システムの保守開発
 システムバージョンUP対応、システム機能追加、バグ検証並びに改修
 PHP、JavaScript
 ■通信会社向け開発支援
 バッチ機能の開発、テスト
 Java
 ■オンラインショップの開発
 フロントエンドの機能開発
 JavaScript
 ■保険会社向け生成AI開発
 基本設計、開発、テスト
 Python、AWS
 ■Webアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発)
 基本設計、開発
 C#、MySQL、AWS、Azure
 ■比較サイトのバックエンド開発
 基本設計、新規・追加機能の開発、実装、リリース、テスト
 PHP、Laravel、CakePHP、FuelPHP
 ■不動産管理クラウド開発
 基本設計、開発
 Java
 
 ■航空券予約・発券システム開発
 基本設計、詳細設計、機能追加、テスト
 Java、AWS
 ■Eラーニングシステム開発
 基本設計、機能追加、テスト
 JavaScript、AWS、Java
 SES以外にもサービス開発をおこなっています。
 ★グループ会社と共同開発『総合防災アプリ CROSS ZERO』
 https://x-zero.jp/
 ★オンラインリスキリングサービス『WizGaku』
 https://wizgaku.jp/top/business/
- 技術向上、教育体制
- 
【スキルアップ支援制度】 
 ■Wizマイスター(約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給)
 ■300種類以上のeラーニング利用可(Udemy、Progateなど)
 ■報奨金(社内表彰された社員に支給)
 ■書籍購入支援
 ■生成AI活用促進制度(年間最大3万6千円)
 【個別研修制度】★社内の専任講師が指導します!
 ■Wizアップbasic
 HTML/CSS/JavaScript/GitHub/Java/PHPなどの学習を通して、Web開発プロジェクトへの参画を目指します。
 修了後に初めて開発プロジェクトへ参画できた際には、お祝い金(Wizアップ手当)も支給します。
 ■Wizアップadvance
 React/TypeScript/Next.jsなどの学習を通して、モダン開発プロジェクトへの参画を目指します。
- 支給マシン
- 
研修・待機中は社用PCを貸与いたします。(WindowsまたはMAC) 
 案件先では、案件先から貸与されたPCを使用いただきます。
- 開発手法
- 
プロジェクトごとに選択 
- その他開発環境
- 
【開発環境】 
 ■言語:Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など
 ■工程:要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/(運用・保守)など
 ■働き方:フルリモート/リモート併用がメイン
 【社内交流】
 ■Wizコミュニティ(社員交流を深めるための月1回の全員参加のコミュニティ)
 ■Wizポータル(社員が開発した社内向けポータルサイト)
 ■Wizボイス(日頃のアイデアや改善提案、悩み・相談を投稿できる制度)
- エンジニア評価の仕組み
- 
★当社では、エンジニアの皆さんのキャリアと意欲を最大限にサポートするため、3カ月に一度、部門長との1on1面談を実施しています。 
 この面談は、皆さんが「こんなことに挑戦してみたい!」といった具体的なキャリアアップの要望を伝える場です。
 もちろん、「昇給したいけど、どうすればいいか?」といった給与に関するご相談も歓迎しています。
 随時、昇給のご相談が可能な環境で、皆さんの実現したい目標や希望に対し、部門長が実現に向けた具体的な道筋を一緒に立てていきます。
- 配属部署
- SES推進部
- 配属部署人数
- 30名
- 勤務地
- 
東京都中央区八丁堀4丁目9-13
RBM八丁堀駅前ビル701号室
社内もしくはお客様先(一都三県)での勤務となります。リモートワークがメインです。 
 ◎社員の8割以上がリモートワークを利用しています!
 ◎フルリモート案件もあります!
 ※残りの2割は完全未経験からスタートした社員です。就業場所の変更範囲<雇入時>
 本社または一都三県のプロジェクト先(リモートワークを含む) <変更範囲>
 上記を除く当社関連勤務地 受動喫煙防止措置に関する事項社内禁煙 
- 最寄り駅
- 
【本社】 
 各線「八丁堀駅」から徒歩1分
 各線「宝町駅」から徒歩8分
 各線「京橋駅」から徒歩12分
- 給与体系・詳細
- 
■月給300,000円~800,000円+各種手当+業績賞与 
 ※経験・能力を考慮の上決定します。
 ※上記は固定残業代(月20時間分/45,400円以上)を含みます。
 超過分は別途支給します。
 ★案件単価のうち80%を給与(社保込み)として支給
 ★想定年収:4,000,000円 ~ 9,600,000円
 《実際の給与例》
 ■年収4,500,000円/30歳(入社2年)
 ■年収6,000,000円/34歳(入社3年)
- 給与(想定年収)
- 
400万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
- 
10:00~19:00(実働8時間) 休憩時間:60分 平均残業時間:平均残業月5時間 
- 休日休暇
- 
■完全週休2日制(土日) 
 ■祝日
 ■年間休日130日以上
 ■時間単位年休(年間40時間)
 ■GW休暇
 ■夏季休暇
 ■年末年始休暇
 ■有給休暇(年間10日~20日。入社直後に5日分付与)
 ■慶弔休暇
 ■産前・産後休暇
 ■育児休暇
 ■子の看護休暇
 ■結婚休暇
 ■生理休暇
 ■介護休暇
 ■特別休暇
 ■Wizアニバーサリー(6年目と11年目に休暇と手当を支給)
 ■Wizコミュニティデー(オフライン開催の日は現場をお休み)
 ◎5日以上の連続休暇OK
 ◎祝日が週の間にある時には有給を取得して連休にすることもOKです
 ◎男性の育休取得も推奨しています
- 諸手当
- 
■交通費支給(月5万円まで) 
 ■住宅手当(最大月2万円)
 ■役職手当
 ■固定残業手当
 ■家族手当
 ■資格手当
 ■健康促進手当(1万円)
 ■資格合格祝金
 ■結婚祝金(同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む)
 ■弔慰金
 ■出産祝金
- インセンティブ
- 
業績賞与:年1回 
- 昇給・昇格
- 
昇給:年1回以上(評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり) 
- 保険
- 
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) 
- 雇用関係
- 
有期雇用 契約更新の有無・契約期間の定めあり(6カ月間の契約社員期間を経て正社員への転換となります。) 契約更新の判断基準勤務態度や業務進捗など 契約更新の上限5年間(ほとんどが入社してから6カ月で正社員転換しています) 
- 試用期間
- 
3カ月間の試用期間あり 
 ※期間中の雇用形態は契約社員となります。終了後は正社員雇用です。
 ※期間中の給与やその他の待遇に変動はありません。
◎2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得しています!
◎D&I AWARD賞(スタートアップ企業部門)受賞企業です!
誰もが働きやすい会社を目指して、ダイバーシティ推進に力を入れています。
【福利厚生】
■ベネフィットステーション利用可
■本社フリードリンク
■定期健康診断
■私服勤務OK
■副業OK
■時短勤務制度
■婦人科検診の費用補助
■退職金制度
■D&I推進に関する取り組み
■任意参加のイベント(忘年会・BBQなど)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
