独学・研究を仕事に!Best Data Science Award受賞企業で企業課題を解くデータ分析者へ!
当社は高度なデータ分析サービスを提供し、
お客様のビジネス成長に貢献してまいりました。
これまで培ってきた確かな実績と、
大規模データ処理や機械学習モデルの構築・運用まで一貫して手掛ける技術力で、お客様の多様なデータ分析ニーズに対応しています。
当社のデータサイエンティストの仕事は、
高度なデータサイエンスと機械学習エンジニアリングを駆使して、お客様のビジネス課題を解決へと導くことです。
当社の一員として、様々なデータ分析プロジェクトに共に携わっていただける方を募集しております!!
- 職種名
- データサイエンティスト
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 SQL R言語 PL/SQL
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、機械学習
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 服装自由 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 若干名
技術力の向上のために輪読会や勉強会、外部イベント(業界エキスポや技術カンファレンス)の参加を推奨しております!
個人面談では、マネージャーと相談しながら、自身の目指すべき方向性を決め、キャリアにあった資格が学習を推奨してくれる環境があります!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
■必須スキル・経験 【下記全てに該当する方】
・データサイエンスやデータ分析に対して、強い関心と学習意欲を持つ方
・未知の技術や課題に対し自ら調査を行い、解決の意図口を探ろうとする行動力や挑戦する姿勢
・個人活動やプロジェクト等でデータ分析を通じて課題特定・解決・改善を試みた経験
・チームやプロジェクトにおいて、異なる背景を持つメンバー(エンジニア、営業、企画等)と円滑に連携し、目標達成に向けて主体的に貢献した経験
・Python、R等のプログラミング言語を用いた実務経験、または学習経験
■歓迎スキル・経験
・データ分析または機械学習モデルの開発・運用に関する実務経験
・不揃いなデータや生データを整理し、分析可能な状態へ加工・整備した経験
・チームやプロジェクトの中心的な役割(リーダー、マネージャー等)を担い、成功に導いた経験
・顧客や事業部門のビジネス課題を特定し、データ活用による解決策を提案、実行した経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
コーディングテスト
▼
オンライン面接(1~2回)・性格検査
▼
内定
※面接対応可能時間:基本的に平日
※すべてオンライン対応可
お客さまの環境に合わせて様々なツール(SAS、Databricks、Python等)を用いてデータ分析を行い、
お客様が持っているデータの価値を最大化します。
統計や機械学習を使ってデータの価値を高めていきますが、ただそれらを用いるだけではなく、データの価値を高める一連の作業(加工から結果の適用まで)を行います。
データサイエンティストの仕事は、
ただ予測モデルを回すことではありません。
データの奥にある本質を見出し、ビジネスに適用できる知見を導くことが重要です 。
▼具体的には…
■データ分析
お客さまの環境に合わせて様々なツール(SAS、Databricks、Python等)を用いて
データの加工から分析、そして結果の可視化まで、一連のデータ分析業務を行います。
また、ヒアリングを通じて、お客様が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案します。
■モデルの構築・運用(MLOps)
私たちは、分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供しています。
さらに、モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視などを導入することで、
継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供しています。
■人材育成への貢献
電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画するほか、
東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当するなど、
高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています。
【面白さ】データの背景にある「なぜ?」を探求し、予測精度を高めていくこと
人々の生活や社会活動によってデータの傾向が異なることが多いため、 データの背後にある「なぜそのような傾向が出るのか?」を考え、特性を理解し 反映させることで予測精度を向上させることができる点が業務の面白さです。
【難しさ】十分な予測精度が出ない場合があること。
分析結果の基本的な要因は分かっていても、それだけでは説明できない予測のズレが生じることがあります。限りのある時間やデータの条件の下でビジネス的に十分な水準を目指して精度を上げる工夫をすることが難しくも大事なことです。
ソフトウェア開発等および付帯する一切の業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・データ分析の世界で活躍するデータサイエンティストが多数在籍しています。(大学の非常勤講師として勤務している者も在籍しております)
・データサイエンティスト協会に所属しており、データアントレプレナーフェロープログラムの講師を務めている者も在籍しているため、そういった先輩たちのもとでスキルを吸収することができます。 - 主な開発実績
-
製薬 :営業チャネルの実施回数最適化、マーケティング活動の効果検証
医療 :有害事象・合併症の要因分析
保険 :保険の不正請求検知
銀行 :ローン需要予測とターゲティング最適化
通信 :架電業務におけるコンタクト率の向上
不動産:賃貸マンションにおける適正賃料の予測 - 技術向上、教育体制
-
【研修、教育制度】
■フォローアップ技術研修
■eラーニング(ITスキル系)
【各種資格取得による報奨金】
■情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給
例)基本情報技術者試験、ネットワークスシャリスト試験等 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- AI・データ分析
-
BigQuery、pandas、Snowflake、Databricks、Power BI
- 環境
- Tableau
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っております。
直属のリーダーとの定期面談で希望するキャリアを提示いただき、その希望キャリアをもとにマネージャーがキャリアパスを考え、必要なスキルや経験を積むことができる案件にアサインしていきます。
当社では配属現場での仕事以外でも分析提案や設計を行う任意参加の社内プロジェクトや外部研修への参加も奨励しています。 - 組織構成
-
データアナリティクス部 16名
- 配属部署
- データアナリティクス部
- 配属部署人数
- 16名
- 平均的なチーム構成
-
2~3名体制で1案件を受け持つことが多いです。(場合によっては1人1案件になることもございます)
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田1-16-8
GEEKS AKIHABARA 7F《本社》
※本社(東京都千代田区)、もしくは東京都内、都内近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7F
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
JR「秋葉原駅」電気街南口より徒歩1分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 「秋葉原駅」5番出口より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
■想定年収:350万円~600万円
■月給:250,000円~430,000円
月額(基本給):187,500円~322,500円
※固定残業手当は月、40時間0分、62,500円~107,500円を
支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)】
■コアタイム/10:00~16:00(休憩60分含む)
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
※客先の就業時間に準ずる場合があります。休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇(7月~9月に3日、夏季休暇を付与)
■慶弔休暇
■有給休暇(6カ月後に最大10日付与 ※入社時期による)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数) - 諸手当
-
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者には月1万円/子ども1人につき月7500円)
■時間外手当(超過分)
■有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給(毎年6月)
■資格取得報奨金 - インセンティブ
-
賞与:年2回(7月・1月)
- 昇給・昇格
-
昇給: 年1回(4月)
- 保険
-
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入/雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【各種制度】
■慶弔見舞金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給)
■プログラミング【SAS】研修(SAS社公認講師による研修、自社オリジナル研修)
■IT基礎スキル研修(eラーニング受講し放題)
■入社時転居支援制度
■奨学金返済支援制度
■服装自由
■社内イベント(お花見など/出欠自由)