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通過ランク:D

18新卒★VR・ARやWebアプリなどの開発【成長したい方歓迎/先輩エンジニアが何でも教えます!】

正社員
2018年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社グミは、先進的な技術を利用した、多岐にわたるデジタルコンテンツの制作を強みとしている企業です。2006年、映像制作会社としてスタートしましたが、たくさんのお客さまとのお取引を構築し、Webやアプリ、システム、グラフィックまでもを手がける、総合的なデジタルコンテンツの制作会社と事業を拡大してまいりました。現在は、医療系のコンテンツを制作のほか、アパレルや化粧品など、一般消費者向けのコンテンツ制作にも幅広く関わっております。

当社は、各分野のスペシャリストがそれぞれの専門性を生かしつつ、チームで開発を進めるのが特徴です。クライアントの課題解決を図るため、既存の形にとらわれることなく、常によりよい表現手法を目指しています。制作だけでなく、企画提案のフェーズから関わることを大きな強みとし、新しい分野にも積極的に取り組んでいます。

◆AR(拡張現実)・VR(仮想現実)における豊富なノウハウでクライアントの課題を解決します!
近年ビジネスチャンスとして大きな注目を浴びるAR(拡張現実)やVR(仮想現実)ですが、ノウハウとアドバンテージは数年前から蓄積されており、大企業をはじめとした会社から制作の引き合いが絶えません。年に1回、社員のアイディアを披露する「グミケ(グミアイデアマーケットの略)」という内覧会では、常に最新技術のデモンストレーションをおこなっています。

◆企画提案から制作までワンストップで対応。国際的な事業展開などさらなる成長を続けています!
当社の強みは組織力。研究開発のエンジニア、映像、Web、システム、アプリ、グラフィック、イベントなどさまざまな分野のスペシャリストやクリエイターが自分の専門分野を越えた連携を生み出し成長を続けています。ベトナムにもオフショア開発の拠点として関連会社があり、国際的にも事業展開をおこなっています。

◆好きなこと、やってみたいことをやるべき!挑戦を後押しする場を提供します!
「好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき」という企業文化があります。実際に面接で語っていただいた「自分がやりたいこと、実現したいこと」が採用されたケースも多くあります。当社には、今現在展開している事業のみとどまることなく、常に自らを成長させ、新しいことにチャレンジしていく社風があります。
知的好奇心が旺盛で、新しいことやユニークなことが好きな方、常に新しい知識やスキルを身につけようとする向上心のある方には特に最適な環境です。

◆ライフワークバランスも充実。働きやすい環境づくりをめざしています!
当社は、ハイブリット勤務やフレックス勤務制度を導入するなど、比較的自由度の高い働き方を叶えられる環境を整備しています。
エンジニアの月平均の残業は20時間以内になることが多く、プライベートな時間も大切にしていただけます。

職種名
プログラマ(18新卒)
給与(想定年収)
280万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ PHP Ruby HTML+CSS Python2 JavaScript HTML5+CSS3 C# Java
フレームワーク
jQuery Node.js Unity
データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、画像処理

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
複数名
必須要件
2018年4月入社可能な方
求める人物像

・知的好奇心が旺盛で、新しいものが好きな方
・スキルを伸ばし、経験を積んでいくことに貪欲な方
・あらゆる職種の人たちと一緒に切磋琢磨しながら仕事がしたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

一次面接(カジュアル/通常):人事・現場エンジニア

二次面接:役員

内定

※場合によっては三次面接もあります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面白いものを作りたい方歓迎!挑戦できる会社です!

新卒プログラマとして、クライアントより依頼されたシステム・アプリ開発、AR・VR開発などに携わっていただきます。
Webサイト、スマートフォンサイトの案件も多数あります。
分からないことは先輩エンジニアが何でも教えてくれます!

仕事のやりがい

・いままでにないものを提案・実現に向けて開発できるチャンスがあります
・扱うジャンルが幅広いので、スキルを伸ばしたい方、経験を積みたい方にはピッタリの環境です

開発部門の特徴・強み

・案件に応じて、最適な技術を選択でき自分が得意な技術、チャレンジしたい技術を選択することができます。

主な開発実績

【コンテンツ制作】
◆映像・イベント
商品プロモーション映像
会社案内映像撮影、編集
4K映像撮影、編集
360°映像撮影、編集
教育用映像
デジタルサイネージ
イベント設営、運営
プロジェクションマッピング

◆Web
コーポレートサイト制作
キャンペーンサイト制作
スマホ向けサイト制作
IR・CSRサイト制作
ECサイト制作
WordPress対応サイト制作

◆システム・アプリ
システム開発
WEBアプリ開発
スマートフォン向けアプリ開発
タブレット向けアプリ開発
Facebookアプリ開発
ゲームアプリ開発

など

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
 業務に関する資格を取得する際にかかる費用を会社で負担致します。
・研修制度(職種別・階層別研修)
 職種、ポジションに合わせた研修を不定期で開催しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Mac OS X、Windows、WordPress
エンジニア評価の仕組み

・新しい技術の取得や、担当した企画/案件の数による人事評価制度をおこなっています。
・社内表彰制度(年1回)
『グミアワード』と称し、その年に納品した案件、内覧会コンテンツ、最も活躍したスタッフを社内投票により決定し表彰しています。

組織構成

全社:55名

勤務地
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 8F(旧:フロンティア恵比寿)
最寄り駅

JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 2番出口より徒歩6分
都営バス[都06][田87]系統「東3丁目」下車より徒歩2分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
280万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)※業務により休日出勤していただく場合があります。
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇 ※
・結婚休暇 ※
・その他特別休暇 ※
※については諸条件あり/試用期間中はございません。

諸手当

・休日出勤手当
・交通費支給(月3万円迄)
・固定時間外残業手当
・扶養手当 ※
・住宅手当 ※
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産休・育休制度(諸条件あり)
・退職金制度(諸条件あり)
※については諸条件あり/試用期間中はございません。

インセンティブ

・年2~3回業績連動型賞与あり
・インセンティブ制度あり

昇給・昇格

・昇給査定年1回(4月)

保険

健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険

試用期間

3ヶ月

◆グミの魅力
・様々な開発環境(案件)があります
  Lメーカー基幹システム、モック版開発
  L ios/androidアプリ、WEBアプリ
  L デジタルコンテンツ(AR/VR/MR/キネクトなど)
・海外で働くことも
  L現在ベトナムに関連会社がありますのでそちらでの作業も発生いたします
  今後アジアに向けて拡大していく予定なので、海外で仕事ができるかも!?

・開発だけでなく自ら提案しながら開発できる環境
  L未来に向けて新たなサービス・システムを提案開発可能です

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性4人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
5.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・内定者後2か月に1回程度の研修
・入社後の新入社員研修
・OJT
・その他、必要に応じて社内勉強会や研修を実施しています。

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
35.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/2人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職25.0%
企業メインイメージ

株式会社グミ

株式会社グミは、先進的な技術を利用した、多岐にわたるデジタルコンテンツの制作を強みとしている企業です。2006年、映像制作会社としてスタートしましたが、たくさんのお客さまとのお取引を構築し、Webやアプリ、システム、グラフィックまでもを手がける、総合的なデジタルコンテンツの制作会社と事業を拡大してまいりました。現在は、医療系のコンテンツを制作のほか、アパレルや化粧品など、一般消費者向けのコンテンツ制作にも幅広く関わっております。 当社は、各分野のスペシャリストがそれぞれの専門性を生かしつつ、チームで開発を進めるのが特徴です。クライアントの課題解決を図るため、既存の形にとらわれることなく、常によりよい表現手法を目指しています。制作だけでなく、企画提案のフェーズから関わることを大きな強みとし、新しい分野にも積極的に取り組んでいます。 ◆AR(拡張現実)・VR(仮想現実)における豊富なノウハウでクライアントの課題を解決します! 近年ビジネスチャンスとして大きな注目を浴びるAR(拡張現実)やVR(仮想現実)ですが、ノウハウとアドバンテージは数年前から蓄積されており、大企業をはじめとした会社から制作の引き合いが絶えません。年に1回、社員のアイディアを披露する「グミケ(グミアイデアマーケットの略)」という内覧会では、常に最新技術のデモンストレーションをおこなっています。 ◆企画提案から制作までワンストップで対応。国際的な事業展開などさらなる成長を続けています! 当社の強みは組織力。研究開発のエンジニア、映像、Web、システム、アプリ、グラフィック、イベントなどさまざまな分野のスペシャリストやクリエイターが自分の専門分野を越えた連携を生み出し成長を続けています。ベトナムにもオフショア開発の拠点として関連会社があり、国際的にも事業展開をおこなっています。 ◆好きなこと、やってみたいことをやるべき!挑戦を後押しする場を提供します! 「好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき」という企業文化があります。実際に面接で語っていただいた「自分がやりたいこと、実現したいこと」が採用されたケースも多くあります。当社には、今現在展開している事業のみとどまることなく、常に自らを成長させ、新しいことにチャレンジしていく社風があります。 知的好奇心が旺盛で、新しいことやユニークなことが好きな方、常に新しい知識やスキルを身につけようとする向上心のある方には特に最適な環境です。 ◆ライフワークバランスも充実。働きやすい環境づくりをめざしています! 当社は、ハイブリット勤務やフレックス勤務制度を導入するなど、比較的自由度の高い働き方を叶えられる環境を整備しています。 エンジニアの月平均の残業は20時間以内になることが多く、プライベートな時間も大切にしていただけます。
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