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【福岡】全国からPJ選択可◎|20代~30代のインフラエンジニアであれば、年収UP!

正社員
求人メインイメージ

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

職種名
インフラ(サーバ・ネットワーク)構築エンジニア(九州)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
20~30代インフラエンジニア募集!年収UP/残業10h以下/リモート週4|Panasonicグループの安定基盤で上流への挑戦・技術成長を叶

エンジニアが「ずっと働きたい」と思える環境を。


「運用保守フェーズばかりで上流にチャレンジできない」
「クラウドや新しい技術に挑戦したいけれど、忙しすぎる職場は不安」
「安定した基盤の会社で長く安心して働きたい」

そんなあなたにピッタリなのが、当社のインフラエンジニアポジションです。
当社では《平均残業時間 月10時間以内》《年休125日以上》《リモート率約8割》と、プライベートも充実させながら、1000件を超える豊富なプロジェクトから“自分らしいキャリア”を描くことが可能です。


▍選べるキャリア、広がるチャンス
→「まずは得意な領域でスキルを深めたい」もOK
→「クラウドや仮想化など最新環境にチャレンジしたい」もOK
→「設計〜構築の上流を目指したい」もOK

1000件以上のプロジェクトから、あなたの希望や適性に合わせて柔軟にアサイン。

*対応領域の一例:
・サーバ(Windows Server、Linux、VMware、AWS/Azure/GCPなど)
・ネットワーク(Cisco、YAMAHA、PaloAlto、FortiGateなど)
・クラウド(構築・運用~インフラ全体の最適化まで)


▍プロジェクト事例(一部抜粋)
①金融系VMWare仮想サーバ構築
Windows/Linux上での仮想サーバ・ストレージ・ミドルウェア構築(VMWare)
Apache, Tomcat, PostgreSQL, Hinemos等を使用
②官公庁・文教向けネットワーク構築
Cisco Catalyst/Juniper等を用いたL3レイヤ中心の設計・構築
ファイアウォールはPaloAlto、FortiGateを採用
③自動車メーカーグループのAWS構築・運用
LinuxベースのAWS環境を設計・構築・運用まで担当
Webサイトや各種サービス向けのクラウド環境全般に携わるプロジェクト

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ運用保守もしくは設計構築業務

<変更範囲>

会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

技術向上、教育体制

■技術向上を後押しします!
・資格取得支援/報奨金制度(最高22万円)
・社内勉強会の開催(不定期)
・e-ラーニングの講座受講(業務上で必要な場合はスクーリングもOKです!)
・社外研修(必要に応じて実施/費用は会社負担)

開発手法

プロジェクトごとに選択

インフラ管理

Docker、Ansible、VMware vSphere、Prometheus

環境
Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
エンジニア評価の仕組み

派遣先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。

組織構成

派遣先(案件)によります。

平均的なチーム構成

派遣先(案件)によります。

勤務地
福岡県福岡市
就業場所の変更範囲
<雇入時>

九州(配属先によって異なります)

<変更範囲>

配属先によって異なります

受動喫煙防止措置に関する事項

禁煙(敷地内/屋内)

給与(想定年収)
420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(当社標準勤務時間)
※就業先企業により異なります

休憩時間:休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります

平均残業時間:平均10-20時間/月 ※ただし、就業先により異なることがあります

休日休暇

<年間休日:125日>
・完全週休2日制
・土日祝
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休育休制度
※担当プロジェクトにより異なる場合もあります。

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
パナソニック健保加入(自己負担お得)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
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