通過ランク:D

東京or長野)26卒エンジニア【定着率高◎残業14H以内/年休124日/長期研修でキャリア形成をサポート】

正社員
2026年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2025/09/10

■多角的なITソリューションで企業の成長を支援
SICグループは、「システムソリューション」「プロダクト」「デジタルソリューション」の3つの事業を柱として、企業のITに関する課題を多方面から解決し、ビジネスの発展に貢献しています。
①システムソリューション事業:業務分析からシステム導入、運用保守まで一貫してサポートしており、アプリケーション開発やインフラ構築、ERP開発など、幅広いニーズに対応しています。
②プロダクト事業:安全保障貿易管理システム『S・安貿』やクラウド型請求書作成サービス『CLOUD PAPER』といった自社開発のITサービスや製品を提供することで、企業の課題を迅速かつピンポイントに解決します。
③デジタルソリューション事業:DXの戦略提案からプラットフォーム構築、運用までワンストップで支援し、AIやIoT、ロボティクスといった最新技術を活用して、企業の競争力強化をサポートしています。

■「人が主役」を掲げ、社員と社会の成長を目指す経営理念
SICグループの経営理念は、「人が主役」を核としています。社員ひとりひとりが可能性を発揮し、会社もその力を引き出すことで、魅力的なサービスを生み出していきます。
常に組織と社員の成長・発展を追求し、現状に満足することなく、新しい価値の創造に挑戦し続けています。この理念に基づき、顧客や社会の発展に貢献することを使命とし、サービスの質を高め、より多くの人々に貢献すること。技術の変化を先取りし、新たなサービス提供や事業領域の拡大に挑戦することで、クライアントの真のパートナーとしてともに成長していくことを目指しています。

■エンジニアが長期的に活躍できる働きやすい環境
SICグループは、エンジニアが安心して長くキャリアを築けるような環境づくりに力を入れています。
文系出身者が7割を占めるなど、専門分野に関わらず多様な人材が活躍できる組織風土があります。また、平均残業時間は月14時間以内、離職率は5%と非常に低く、業界全体と比べても働きやすい環境が整っています。
社員のスキルアップ支援も充実しており、200種類以上の資格取得に対する祝い金の支給、Eラーニングの提供、専門書籍やセミナー費用の補助など、自己啓発を積極的にサポートしています。キャリアパスも明確に示されており、入社後の研修から始まり、将来は「経営志向」「プロマネ志向」「技術志向」の3つのキャリアステップから自身の適性に合った道を選べます。

職種名
26卒エンジニア(東京・長野)
職種
SEシステムエンジニア
PGプログラマ
業界
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
給与(想定年収)
月収 22万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
12名
必須要件
■2026年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務系システム開発|成長段階やキャリアに応じた研修制度、資格合格祝い金・Eラーニングなどスキルアップ支援充実!長期活躍できる◎安心の職場環境

業務系(販売管理、財務会計、顧客管理など)システムを開発するシステムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)を募集しています。
SEは、「これを便利にしてほしい」「こんなものがあったらいいな」というお客様の課題をコンピュータを使って解決する仕事です。
当社では以下の事業でお客様の課題を解決し、業務を効率化のご支援をさせていただいています。

【具体的な業務内容】
■システムソリューション
企業向けのシステム開発、導入などをはじめとしたコンピュータに関する支援を中心とした事業になります。
現在までに自社パッケージをはじめ、多種多様な業種や業務において、300以上のシステム構築をおこなってきました。
クライアントの求めているシステムと対象となる業務の内容を分析し、メーカーにとらわれることなくクライアントの立場に立った柔軟な発想と適切な言語、ツールの提案で効果的で使いやすいシステムを実現いたします。

■プロダクト
当グループが運営、保有するITサービスや、パッケージソフトなどの製品を提供しています。
・安全保障貿易管理システム『S・安貿』:安全保障貿易管理のオールインワンパッケージ
・『CLOUD PAPER』:見積書や請求書を簡単に作成できるクラウド型のサブスクリプションサービス

■デジタルソリューション
AI、IoTといった最新技術を利用したデジタルソリューションの企画開発や、ビジネスに合わせた提案をおこなっています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【受託案件】
■業種
販売管理、在庫管理、購買、人事、財務、給与、工程管理、その他業種特有の業務

■業務
販売管理、在庫管理、購買、人事、財務、給与、工程管理、その他業種特有の業務

■Web、オープンシステム 実績例
・基幹系システム(顧客管理、契約管理、生産管理等)の開発、保守
・顧客業務の業務改善提案
・各種パッケージの開発、運用保守
・情報収集、公開サイトの設計~運用保守
・会員管理サイトのカスタマイズ~運用支援
・集計用ツール開発
・ECサイト開発

■インフラ 実績例
・AWS(クラウド)構築・運用保守
・インフラ基盤(Linux/Windows/UNIX等)構築・運用保守
・インフラミドル製品(Tivoli/JP1/AD/WSUS/M365/SharePoint等)構築・運用保守
・ポスレジの構築・運用
・ネットワーク設計構築

■ERP(SAP)導入、開発支援事業 実績例
・基幹システム(SAP)導入支援、運用保守(GTM、FI、CO、SD、MM、BW、PP、HR)
・基幹システム開発案件のコンサルティング~開発(ABAP)
・商社系業務全般のシステム提案(契約、受渡、計上、入出金、貿易業務)
・IFRS等の法令改定対応、運用改善提案
・外部取引先、社内サブシステムとのEDI連携(開発・運用保守)
・通信ソフト(SterlingIntegrator、ACMS等)を利用したEDIの開発
・EDIサーバの運用保守
・ユーザサポートデスク

技術向上、教育体制

★社員研修に力を入れています!
・内定者研修
・新入社員研修
・OJT
・新入社員フォローアップ研修
・若年者研修
・中堅社員研修
・幹部候補研修
・専門技術領域の研修 など

■スキルアップ支援制度も用意しています!
・自己啓発支援制度
・資格取得一時金制度(3万円〜)
∟基本情報技術者試験:30,000円
∟応用情報技術者試験:60,000円 など

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都品川区大井一丁目47番1号 NTビル〈東京本社〉

東京本社もしくは長野本社での勤務となります。
※担当プロジェクトにより、将来的に客先常駐での就業となる場合があります。

長野本社:長野県長野市鶴賀405-1 SIC長野ビル

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める範囲

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙
※拠点によっては屋内外問わず全面禁煙

最寄り駅

東京本社:JR線、大井町線、りんかい線「大井町駅」より徒歩4分
長野本社:JR「長野駅」より徒歩13分

給与体系・詳細

■月給制
4年制大学・大学院卒:230,000円
専門・短大・高専卒:220,000円

給与(想定年収)
月収 22万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均14時間/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・誕生日休暇

諸手当

・時間外手当
・通勤手当(上限50,000円)
・住宅手当(支給要件に該当する場合に限る)
・家族手当(扶養の子がいる場合に限る)

インセンティブ

賞与:年2回(7・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・退職金制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・産休育児休業制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数12人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数1人
3年度前 採用者数7人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性9人 女性3人
2年度前 男性3人 女性4人
3年度前 男性5人 女性2人
平均勤続年数
12.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

全従業員向け、若手社員向け、階層向け研修

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発支援制度…図書費、個人セミナー補助

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社SICシステム

■多角的なITソリューションで企業の成長を支援 SICグループは、「システムソリューション」「プロダクト」「デジタルソリューション」の3つの事業を柱として、企業のITに関する課題を多方面から解決し、ビジネスの発展に貢献しています。 ①システムソリューション事業:業務分析からシステム導入、運用保守まで一貫してサポートしており、アプリケーション開発やインフラ構築、ERP開発など、幅広いニーズに対応しています。 ②プロダクト事業:安全保障貿易管理システム『S・安貿』やクラウド型請求書作成サービス『CLOUD PAPER』といった自社開発のITサービスや製品を提供することで、企業の課題を迅速かつピンポイントに解決します。 ③デジタルソリューション事業:DXの戦略提案からプラットフォーム構築、運用までワンストップで支援し、AIやIoT、ロボティクスといった最新技術を活用して、企業の競争力強化をサポートしています。 ■「人が主役」を掲げ、社員と社会の成長を目指す経営理念 SICグループの経営理念は、「人が主役」を核としています。社員ひとりひとりが可能性を発揮し、会社もその力を引き出すことで、魅力的なサービスを生み出していきます。 常に組織と社員の成長・発展を追求し、現状に満足することなく、新しい価値の創造に挑戦し続けています。この理念に基づき、顧客や社会の発展に貢献することを使命とし、サービスの質を高め、より多くの人々に貢献すること。技術の変化を先取りし、新たなサービス提供や事業領域の拡大に挑戦することで、クライアントの真のパートナーとしてともに成長していくことを目指しています。 ■エンジニアが長期的に活躍できる働きやすい環境 SICグループは、エンジニアが安心して長くキャリアを築けるような環境づくりに力を入れています。 文系出身者が7割を占めるなど、専門分野に関わらず多様な人材が活躍できる組織風土があります。また、平均残業時間は月14時間以内、離職率は5%と非常に低く、業界全体と比べても働きやすい環境が整っています。 社員のスキルアップ支援も充実しており、200種類以上の資格取得に対する祝い金の支給、Eラーニングの提供、専門書籍やセミナー費用の補助など、自己啓発を積極的にサポートしています。キャリアパスも明確に示されており、入社後の研修から始まり、将来は「経営志向」「プロマネ志向」「技術志向」の3つのキャリアステップから自身の適性に合った道を選べます。
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