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通過ランク:D

選考スキップ特典あり‼「2027卒 組織提案力を試す!物流×IT×SE &コンサルを知る1day」

インターン
2027年卒
求人メインイメージ

西濃運輸グループである当社は、物流ITサービスの提供を軸にさまざまなソリューションビジネスを展開しています。
物流の役割が大きく変わるなか、私たちは最新の技術を駆使して、現場が活性化する仕組みを提案します。
当社は西濃運輸から1984年に独立、セイノーグループ全体のIT部門として活動するとともに、常に新しい技術を搭載した物流システムを一般企業の物流部門にも提供しています。

【事業紹介】
1. 内販ビジネス(セイノーグループ向け)
西濃運輸はもちろん、セイノースーパーエクスプレスなどグループ会社に対して、業務で使用するシステムの構築、サーバ・ネットワークなどのハードウェアインフラの構築・運営といったITサポートを提供しています。

2. 外販ビジネス(一般企業向け)
一般企業に対して、倉庫内業務やトラックの輸配送業務を効率化する管理システムの構築や、物流コンサルティングサービス、アウトソーシングサービスを提供しています。
本ビジネスは、当社における売上高の約58%を占める程に成長しており、セイノーグループで培った物流現場力を評価いただき、日本を代表する大企業から数多くのご依頼をいただいています。

また近年は、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS(ブライス)領域にも力を入れており、〈物流×IT〉を駆使した、さらなる物流現場の改善、効率化に日々取り組んでいます。

インターン種別
オープンカンパニー
職業体験
なし
報酬
なし
交通費・宿泊費

交通費:対面開催に限り支給予定(上限5,000円)

本選考メリット

2次選考を免除!早期選考特別ルートにご招待

職種名
27卒★1Dayオープンカンパニー(岐阜またはWeb)
職種
SEシステムエンジニア
コンサルタント・アナリスト
営業
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
エネルギー・インフラ > 陸運・海運・物流
開催日
2025年10月08日 (水) 〜 2025年10月08日 (水)
締切: 2025年10月07日 (火) まで
2025年10月23日 (木) 〜 2025年10月23日 (木)
締切: 2025年10月16日 (木) まで
2025年10月28日 (火) 〜 2025年10月28日 (火)
締切: 2025年10月27日 (月) まで
日数
1日間
開催場所
Web+対面開催
開催地
岐阜県大垣市田口町1〈岐阜本社〉
勤務地
岐阜県
主要開発技術
Java
開発言語
C C++ SQL COBOL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
オンライン面談可 スキル研修が充実 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
10〜30人未満/回
必須要件
2027年3月に卒業見込みの方(全学部・全学科対象)
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
備考

ご希望の開催日程をご選択ください。
交通費は対面開催に限り支給予定です。(上限5,000円)

・10月8日(水)Web開催(申込期限:前日)
・10月23日(木)対面開催(申込期限:1週間前)
・10月28日(火)Web開催(申込期限:前日)

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるオープンカンパニーとなっております。
履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【参加特典:フィードバックあり/職種マッチング適性診断コンテンツ/物流×ITまるわかりコンテンツ/個別相談チケット進呈】

オープンカンパニー「組織提案力を試す!~物流×IT×SE &コンサルを知る~」
グループワークや社員座談会を通して、SISの会社の様子や実際の業務を体感いただきます!
「ITや物流業界をあまり見たことがない」「文系出身だからITはちょっと…」という方でもご安心ください。
当社では文理関係なく採用しており、文系の先輩たちも活躍しています。
このオープンカンパニーでは、こういったご不安を解消できるよう、さまざまなプログラムを用意していますので、ぜひ一度ご参加ください!

【参加特典】
①2次選考を免除!早期選考特別ルートにご招待
②あなたと各職種をマッチング⁉ 適性診断コンテンツ
③人事またはOBOG社員との個別相談チケット進呈

【プログラム内容】
▼会社紹介
▼グループワーク
・当社の業務で重要となる、「チーム力」を実感していただきます。
・物流現場の課題に対して当社が持つソリューションや、導入事例を活用した提案活動を体験していただきます。
・物流業界が抱える課題に対してITソリューションをどのように組み合わせるのか、〈入社3~4年目の仕事のイメージ〉と〈物流・IT業界〉に関して、座学よりも深く、直感的に理解することができます。
▼社員座談会

【ご用意いただくもの】
・筆記用具
・(対面のみ)印鑑(交通費精算のため)
・(webのみ)PC、およびインターネット環境
・(webのみ)マイクスピーカー、およびカメラ(PCに内蔵されている場合は不要ですが、双方向でのコミュニケーションが発生するため、使用可能か必ず事前確認をお願いします)

【服装】
・対面:オフィスカジュアル
・Web:私服

【学び・体験できる内容】
・会社説明会
・グループワーク(GW)※
※グループワークでは、物流現場の課題に対してセイノー情報サービス(SIS)が持つソリューションや導入事例を活用した提案活動を皆さんに体験していただきます。
物流業界が抱える課題に対してITソリューションをどのように組み合わせるのか-SISでの入社3~4年目の仕事のイメージと、物流・IT業界に関して、座学よりも深く、直感的に理解する事ができます。
・社員座談会
・社内見学(対面のみ)

【開催方法/開催場所】
・対面/岐阜(本社)
・Web/予約後のメッセージにてZoomの案内をします

【開催日程】
2025年10月、11月、12月(各月3回実施予定)

【実施日数】
1日
(対面:約6.5時間/Web:約4時間)

【会える現場社員】
主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員(5人未満)

開発部門の特徴・強み

◼︎物流ITサービスを軸にしたソリューションビジネスを展開しています。内販(グループ企業向け)と外販(一般企業向け)でそれぞれ培ってきた業務知識やノウハウを共有し、相乗効果を生むことで質の高いサービスを実現しています。
◼︎会社全体で若手社員を育てる、という風土が根づいています。どの部署の先輩もおだやかでやさしい人ばかり。わからないことはすぐに聞ける環境のもと、生き生きと活躍していただけます。

その他開発環境

【オフィス環境】
オフィスは部署によりフリーアドレスとなっているため、気分転換で席を移動できます。
またカフェコーナーやソファがある打合せコーナーもあり、休憩や打合せの設備も充実しています。

勤務地
岐阜県大垣市田口町1〈岐阜(大垣)本社〉

◎リモートワーク制度あり

【配属先】
〈岐阜(大垣)本社〉大垣市田口町1
〈東京本社〉中央区日本橋本町4丁目4番2号 東山ビルディング11階
〈大阪支店〉大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア5階
〈長崎ラボ〉長崎市尾上町1-1JR長崎駅ビル・オフィス501

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務時間

対面:10:30-17:00
web:13:00-17:00

休憩時間:適宜

平均残業時間:オープンカンパニーのためなし

休日休暇

オープンカンパニーのためなし

諸手当

オープンカンパニーのためなし

昇給・昇格

オープンカンパニーのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

★IBM Watson Build 2018 日本チャンピオン
最先端技術を用い、さまざまな社会課題の解決にむけたアプリケーションを開発するコンテスト、Watson Build 2018では、日本チャンピオンとしてアメリカでの世界大会へも出場しました。
★IBMユーザー論文大会にて金賞銀賞を受賞

【当社の福利厚生(抜粋)】
・オフィスカジュアルあり
・テレワーク制度あり
・借上社宅制度
・奨学金立替制度
・社内預金
・慶弔給付
・クラブ活動助成
・資格支援制度
・時短勤務制度

【給与支給実績/月給】
《岐阜》
大卒:242,257円
院了:254,728円
専門卒:218,660円

《長崎》
大卒:247,257円
院了:259,728円
専門卒:223,660円

《東京》
大卒:313,257円
院了:325,728円
専門卒:289,660円

《大阪》
大卒:268,257円
院了:280,728円
専門卒:244,660円

※2024年実績(基本給、勤務地手当、調整手当の合計)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数24人 離職者数0人
2年度前 採用者数23人 離職者数0人
3年度前 採用者数16人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性14人 女性10人
2年度前 男性11人 女性12人
3年度前 男性12人 女性4人
平均勤続年数
17.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社員一人ひとりの成長が企業の成長につながり、お客さまへの価値向上につながる」という考えのもと、セイノー情報サービスでは人材育成に力を入れています。お客さまに最適な物流ソリューションを提供するためには、ITや物流の知識だけでなく、モノづくりや労務、財務など、幅広いスキルが必要になります。そのため当社では、仕事をする上で必要となるスキルを下記の4つに分類し、レベルに合わせて学べる研修プログラムを用意しています。

■ヒューマン&ビジネス
<若手社員>
  ビジネス基礎、ロジカルシンキング、セルフリーダーシップ
<中堅社員>
  リーダーシップ、業界関連法規、プレゼンテーション技法
<幹部社員>
  問題解決手法、財務会計応用

■ロジスティクス
<若手社員>
  ロジスティクス基礎
<中堅社員>
  ソリューションセールス、物流技術管理士、在庫管理、生産管理
<幹部社員>
  ロジスティクス経営士、業務運用ビジネス 、国際物流

■IT&テクニカル
<若手社員>
  IT基礎、ソフトウェア開発
<中堅社員>
  システムインフラ
<幹部社員>
  プロジェクトマネジメント、最新トレンド

■商品&業界知識
<若手社員>
  商品ラインナップ、WMS/LMS
<中堅社員>
  カンガルーオンライン、ソーシャル/モビリティー
<幹部社員>
  ビッグデータ、クラウド

その他、年次や役職に合わせて「階層別研修」を実施するなど、一人ひとりが確実に成長できるようバックアップする仕組みがあります。また、社員自らが講師となって後輩を指導する機会も多く、全員でいっしょに成長しようというアットホームな雰囲気にあふれているのも、この研修の大きな特長です。

■階層別研修
<若手社員>
  新入社員研修
<中堅社員>
  総合職9年目研修、新任係長研修
<幹部社員>
  新任管理職研修、部長研修

自己啓発支援の有無及びその内容

以下の資格検定について、受験の案内や受験費用・交通費の負担、取得一時金の給付など資格取得のサポートをおこなっています。
各個人のスキルUPを積極的に支援します。

■ITパスポート
■基本情報技術者
■応用情報技術者
■データベーススペシャリスト
■ネットワークスペシャリスト
■情報セキュリティマネジメント
■エンベデットシステムスペシャリスト
■ITストラテジスト
■システム監査技術者
■プロジェクトマネージャー
■情報処理安全確保支援士
■統計検定準一級または一級
■IoT検定(レベル1試験)プロフェッショナル・コーディネータ
■JDLAディープラーニング for Engineer(E資格)
■簿記検定一級
■TOEIC L/R(750~)

このほかにも、Microsoft, IBM, Oracle, Cisco, Sunなどベンダーの各種認定資格について、受験費用・交通費を負担する制度や、自己啓発のための通信研修修了者への奨励金支給制度により、社員のやる気を支援する制度が設けられています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性5人/5人
女性2人/2人
企業メインイメージ

株式会社セイノー情報サービス

西濃運輸グループである当社は、物流ITサービスの提供を軸にさまざまなソリューションビジネスを展開しています。 物流の役割が大きく変わるなか、私たちは最新の技術を駆使して、現場が活性化する仕組みを提案します。 当社は西濃運輸から1984年に独立、セイノーグループ全体のIT部門として活動するとともに、常に新しい技術を搭載した物流システムを一般企業の物流部門にも提供しています。 【事業紹介】 1. 内販ビジネス(セイノーグループ向け) 西濃運輸はもちろん、セイノースーパーエクスプレスなどグループ会社に対して、業務で使用するシステムの構築、サーバ・ネットワークなどのハードウェアインフラの構築・運営といったITサポートを提供しています。 2. 外販ビジネス(一般企業向け) 一般企業に対して、倉庫内業務やトラックの輸配送業務を効率化する管理システムの構築や、物流コンサルティングサービス、アウトソーシングサービスを提供しています。 本ビジネスは、当社における売上高の約58%を占める程に成長しており、セイノーグループで培った物流現場力を評価いただき、日本を代表する大企業から数多くのご依頼をいただいています。 また近年は、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS(ブライス)領域にも力を入れており、〈物流×IT〉を駆使した、さらなる物流現場の改善、効率化に日々取り組んでいます。
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