通過ランク：D

【ITエンジニア】選べる案件でやりたい仕事に挑戦できる！

正社員

実務不問！何らかの開発経験がある方（個人・趣味含む）

株式会社テクニカルエージェント

求人概要

■選べる案件でやりたい仕事に挑戦できる！

・理由①：部長は業歴25年の敏腕現役エンジニア！！
・理由②：専属営業担当もエンジニア出身！！
・理由③：大手クライアントとの直接取引がほとんどのため、柔軟にチーム編成が可能！

だからこそ、テクニカルエージェントは、技術者の気持ちに寄り添い、
エンジニアファーストな手厚いサポート体制でやりたい仕事に挑戦できます！
案件も複数提示させていただいた上で、一緒に選定します。

「やらされる」働き方ではなく、「選べる」働き方を実現しませんか？

【プロジェクト例】
・自動車販売店向け販売管理Webシステムのフロント/バックエンドの開発
　（環境：Java/JavaScript/Vue.js/Node.js/Oracle）
・自動車メーカー向け各種データアナリシス（環境：Python/Power BI/Oracle BI/AWS）
・電力企業向けWebシステム開発（環境：Java/SpringBoot/Microsoft server等）
・シミュレーション研究補助（Python/Fortran等）
・自動車ブレーキECU開発（C言語）

✔ 副業OK！本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境
✔ 「やりたい！」を全力で応援！技術・学習支援制度あり
✔ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる

職種名: システムエンジニア（名古屋）
給与(想定年収): 300万〜 500万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 愛知県
開発言語: Java PHP Ruby Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript COBOL SQL PL/SQL C＃ C C++
フレームワーク: Laravel Ruby on Rails Vue.js Node.js React .NET Framework Spring
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B
特徴: 服装自由残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可副業OK 第二新卒歓迎女性エンジニアが在籍
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　趣味or実務１年未満
・Java, C＃　のいずれか　趣味or実務１年未満
歓迎要件: ■Webやオープン系ソフトウェア、組込の開発経験ある方歓迎！
※Java／.NET Fremework（C#・VB）／Oracle ／Cなど
求める人物像: ■お客様の「うれしさ」と自分自身の「うれしさ」を何よりも大事にできる方
■仲間とコミュニケーションを図りながら周りの士気を高められる方
■自分の意思や判断によって、自ら責任を持って行動できる方
■今の会社ではやりたいことができない方
■エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【ITエンジニア】選べる案件でやりたい仕事に挑戦できる！

あなたの希望に合った案件で活躍できます！
【具体的な業務内容】
・Webサービス、業務システム、AI・DX案件などのプロジェクトに参加可能
・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで、希望に応じたフェーズを担当
・フロントエンド/バックエンド/インフラ/PMなど、スキルや希望に合わせた役割を選択可能
・クライアントとの直接コミュニケーションもOK！裁量を持って働けます

仕事のやりがい

■さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。
■実際にこれまで上流工程に携われる案件に参画できなかったエンジニアが当社に入社した後、
　PM／PLとして案件へ参画し、キャリアアップを実現しました。
■キャリアアップだけでなく、昨今の情勢や生産性向上のため、
リモートワークにシフトしてプライベートの充実を同時にかなえることもできます。

＼年代別キャリアパス／（2024年度実績）
▼20代（エンジニア歴6年）
入社1年目：プログラマとして入社
入社3年目：チームリーダー（チーム構成：3名）兼システムエンジニア
入社5年目：プロジェクトリーダーとしてチームマネジメント
▼30代（エンジニア歴10年）
入社1年目：システムエンジニアとして入社
入社3年目：プロジェクトリーダーとしてチームマネジメント
入社5年目：プロジェクトリーダー兼テックリードエンジニア
▼40代（エンジニア歴22年）
入社1年目：プロジェクトマネジャー
入社3年目：プロジェクトマネジャー兼技術部門長（部下3名）
入社5年目：技術部門長（部下20名）

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■大手自動車系メーカーや公共案件が豊富
現在はクラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカー10数社と直接取引。
営業担当の丁寧ななヒアリングのもと、ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて案件をご紹介します。
新規立ち上げや新技術に積極的なので、幅広い経験を積めます。

■エンジニア自身が案件を最終決定
常駐先最終決定は、エンジニアの皆さまに委ねています。
自身で決めれるからこそ、入社後のギャップに苦しめられることもなく、安心して働けます。

■1人常駐なし／チーム体制の充実
2～5名のチーム制を導入しています。チーム長との1on1も月1回あり、安心のフォロー体制です。

■オープンチャットで常に情報共有
気軽に質問や疑問を聞ける環境です。経験豊富な先輩社員が優しく答えてくれるので、悩まずすぐに解決できます。
主な開発実績: 【案件の特徴】
■自動車販売店社内向けWebサイト
■D2C／BtoCの一般消費を対象としたECサイト
など、自動車系の案件が7割程を占めています。
◎1次受け9割、残りの1割が2次受け案件です。
◎リモート環境あり！現状は週2日出社ペース

【プロジェクト例】
■ECサイト／流通／物流系のフロント・バックエンドのWeb開発
（PC／スマホ：PHP／Python／JavaScript／node.js／MySQL）

■自動車販売店向け販売管理Webシステムのフロント・バックエンドの開発
（PC／スマホ：Java／JavaScript／Vue／node.js／Oracle）

■DX案件／自動車メーカー向け各種データアナリシス
（Python／R／Power BI／Oracle BI）
技術向上、教育体制: ▼教育制度
・ハンズオン研修
・定期的な勉強会の実施
・e-ラーニング
∟実務に使えそうなものや興味のある講座を受講できます。IT関連だけでも150以上の講座がありますので、ご自分のレベルに合った講座からはじめられます。
・とらくら受講
∟AWSに興味がある人を対象に、DX事業部が展開している、AWSオンラインスクール「とらくら」を受講できます。

▼支援制度
・資格支援（対象資格取得者に報奨金付与）
・書籍購入支援（年間2万円分）
・自己啓発支援
∟「資格を取るために習い事をはじめたい」「自己学習用に書籍を購入したい」等々、
　そんな前向きな思いを応援する補助金支給制度の導入を予定しています。
支給マシン: Windows
開発手法: オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発
開発支援ツール: Redmine、Jira、Git、GitHub、Jenkins
環境: Linux、Windows、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境: ■エンジニアが意見を言いやすい環境／柔軟性の高い組織
社内は経営層と距離が近い、フラットな社風。気軽に雑談や意見を交換できる雰囲気です。

また、チャレンジを歓迎する文化があり、社員の提案を積極的に取り入れてくれます。失敗を恐れることなく、「どんどんトライ＆エラーしていこう！」と声をかけてもらえるため、安心してチャレンジできます。

実際に社員の提案で新規事業部を設立したり、社員の意見を反映してコロナ感染拡大収束後も、可能な業務であれば在宅勤務が選択できるようになりました。

そのため、自分のアイデアで仕事をよりよくしたり、会社を成長させたい人はやりがいを感じられる環境です。やりたいことがある人が手を上げやすい社風なので、あなたの自由な発想を生かし、思いきり能力を発揮して活躍していただけます。

【開発環境】
■開発言語：JavaScript、Java、C#、VB.NET、PHP、Python、SQL、VB、C#.NET、PL/SQL
■FW・ライブラリ：React、Vue.js、Node.js、Spring、.NET Framework、ASP.NET
■データベース：PostgreSQL、SQL Server、Oracle
■ミドルウェア・ツール：Tomcat
■クラウド：AWS、Amazon S3
■開発手法：アジャイル
■プロジェクト管理：Redmine、GitHub
■コミュニケーションツール：Slack
■マーケ・データ分析ツール：ETL、DWH、ビッグデータ
■その他：Eclipse
組織構成: 事業部メンバー16名のうち、エンジニア15名のチーム体制にて主にIaaS領域をご支援しています。

■エンジニアは100％中途入社
さまざまなバックグラウンドを持つ、中途入社のみのメンバーなので、入社後でもすぐに馴染める安心の環境です。
平均的なチーム構成: ■主に自社メンバーは2〜4名体制（うち、PM1名）
そこにお客様プロパーやBPの方が加わり、トータル10名ほどで開発することが多いです。

勤務地

勤務地: 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル2F
社内もしくはお客様先での勤務となります。転勤はありません。

■テレワーク推奨
顧客先への提案や要件折衝、レビューといった面直が必要なタイミング以外は、リモート勤務OK！実際に週1回～月2回程度出社のパターンが多いです。

■UIターン歓迎！
引っ越しサポート制度も用意しております。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

名古屋本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
最寄り駅: 【本社】
・桜通線「国際センター駅」より徒歩6分
・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分
・東山線「伏見駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【給与例】
＜年収452万円の場合：SE経験3年＞
■月給：329,000円×12カ月＋賞与：570,000円
※上記：月20時間分の固定残業代44,000円を含む（超過分は別途支給）

＜年収714万の場合：SE／PL経験（15年）＞
■月給：520,000円×12カ月＋賞与：900,000円
※上記：月20時間分の固定残業代70,000円を含む（超過分は別途支給）

＼スキル別のTA入社後の平均年収／
■PL：前職年収550万円⇒
年収700万円　【150万円UP】【27％UP】

■SE：前職年収450万円 ⇒
年収550万円　【100万円UP】【30％UP】

■PG：前職年収330万円 ⇒
年収400万円　【70万円UP】【20％UP】

◎転職前と同じ業務内容でも大幅な給与UPを実現！

給与(想定年収)

300万〜 500万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

■標準労働時間帯｜9：00～18：00
■1日の標準労働時間：8時間00分
■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
※プロジェクト先によって変動する場合がございます。

休憩時間：12：00〜13：00（60分）

平均残業時間：平均20時間未満／月

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
∟休日は会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
∟平均取得日数10.4日／入社後有給付与制度あり
∟※入社日によって付与日数は異なります。
■アニバーサリー休暇（年1回）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（育児休暇取得率100％）
■特別休暇あり

諸手当

■残業手当：全額支給
■住宅手当：毎月最大5万円まで（※超過分は給与から控除）
■役職手当
■社員交流手当：4,000円
■リモートワーク費用：通信・水道光熱費として1日300円支給
■スポーツ手当：3,000円等

インセンティブ

賞与：年2回（6月・12月）

昇給・昇格

昇給：年1回（7月）

保険

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（条件に変動はありません）

その他の特徴

◎20代～60代まで幅広い年齢層の技術者が活躍中！
異業種から転職した未経験者から、エンジニア歴10年以上のベテランまで多種多様なメンバーが集結。
よりよいプロジェクトを目指して、日々切磋琢磨できる成長環境です！

「マネジャーになりたい」「新規事業を立ち上げたい」「残業を減らしたい」など、
入社前の希望をかなえている先輩が多数！
前職よりも働き方を改善したい方、キャリアアップしたい方など、
より人生を豊かにするために会社としてもバックアップします。

【数字で見るTA】
■年間休日：122日+有休5日消化
■離職率：11％
■有給取得率：82％（2020年度実績）

【独自制度】
■社長と「サシトーーク★」
社長と気軽に趣味から悩みごと、キャリアについていろいろお話できます。
社員の意見から、すでに新たな企画が生まれました！

■任意参加での社員交流会を企画
飲食補助手当として4,000円を補助しています。

■年に一度お誕生日祝い
社長より直筆メッセージとアマゾンギフトカードをお届けします。

【福利厚生／社内制度】
■入社時有給休暇付与
■検証環境用意
■退職金（勤続3年以上）
■各種施設優待割引
■健康相談、健診機関紹介サービス
■引越サポート
∟転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担（会社契約）
∟転居月に引越一時金10万円の支給、敷金・礼金最大25万円支給
■リファラル採用制度
∟紹介者が入社した場合10〜30万円支給（規定あり）
■服装／ネイル／髪色自由（デニムもOK）
∟常駐先ルールによって異なります。
■副業OK（競合他社以外）
∟実際に副業ですでに収益を上げている社員の方もいます！
■弥生のクラブオフ
∟ガソリン・軽油1～3円／ℓ引き、映画チケット1800円→1300円、他にも宿泊・レジャー等200,000カ所以上の優待が受けられます。

株式会社テクニカルエージェント

■テクニカルエージェントについて機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とし大手メーカーへモノづくり支援をおこなってきました。現在では「モノづくり分野」「IT(DX/クラウド)分野」の2つの事業を展開。ここ3～4年でIT分野が全体の50%強まで成長しており、クラウド関連とDX関連の最先端プロジェクトにも力を入れています。 ■案件について多数のトヨタ関連企業様と長期取引を継続しており、自動車系の案件が5割程を占めています。 1次請けのプライム案件から、2次請けの開発案件まで、エンジニアの成長やご希望に合わせプロジェクトを選定しています。当社では、案件ガチャ撲滅、スキルアップ/キャリアアップの実現を徹底的に追及しています。 ■エンジニアの成長環境作りにこだわり◎ エンジニアとして市場価値を高められる案件へアサインすることにこだわっており、最先端のプロジェクトから大手製造業を中心とした長期プロジェクトまで携われる点が魅力。フルフレックス・リモート環境・平均残業月20H以内と、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。 ■今後についてアプリ事業1年目3,000万、2年目1億5,000万円と順調に成長しています。目下、第二創業期と位置づけ、体制づくりをしています。 PM/PL、事業企画推進などの中核を担っていただけるエンジニアを募集中です♪

企業情報を見る

通過ランク：D

応募する(会員登録する)