【リーダー候補｜業務オペレーション担当】金融系基幹システムの運用マネジメント・改善推進
株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
▼ミッション (Mission）
世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る
Connect the world’s data and make it useful for everyone.
▼共有する価値観 (Our Values）
・Customer Centric：現場に立ちお客様のためを考え抜く
・Proactive：自ら考え自ら行動する
・Respect：互いを尊重し会話をする
- 職種名
- リーダー候補｜業務オペレーション担当＜DI-71＞
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
670万 〜 815万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、金融/保険
- 特徴
- オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
システム運用経験
RPA、データ連携ツールを活用した運用自動化・効率化の経験
プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験 - 備考
-
▼必須要件
・顧客との折衝経験（3年以上）
・チームリーダー経験（1年以上）
・Word・Excel・PowerPointなどのオフィスツールの使用スキル
※オフィスツールの業務利用例
- WordでのMTG議事録作成、社内報告
- PowerPointを用いた資料作成
- Excelでのデータ検索・抽出・統合・集計、複数の要素が含まれたグラフ作成
※運用エンジニアとしての経験は問いません - 選考フロー
-
①書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
②面接（複数回）
面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。
③適性検査
一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
▍業務内容
お客様の業務を安定かつ効率的に支えるため、運用チームのマネジメントや改善提案を行います。
日常業務の遂行にとどまらず、業務改善や自動化推進にも主体的に取り組んでいただきます。
▼具体的な業務内容
・ジョブスケジューリングや運用タスクの管理
・運用案件に関するお客様責任者との折衝
・ビジネスパートナーを含むチーム（8名程度）のマネジメント
・RPAやデータ連携ツールを活用した運用の自動化・効率化の推進
・運用改善に関する提案および関係者との調整・実行
▍募集背景
チーム力強化のため、新たな技術を取り込みながら、既存メンバーと一丸になって、課題解決やチームリーディングに従事していただける方を募集しています。
▍配属先情報
DI本部 データエンジニアリング統括部 DIオペレーション部
・DIオペレーション部は3つの課で構成されております。
・各課4～7名程度のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。
▍当部門の魅力
・金融系システムの運用に携わりながら、顧客との折衝や業務改善の提案、RPAやデータ連携ツールを活用した自動化推進など、幅広い経験を積むことができます。
・日々の安定運用を支えるだけでなく、運用の在り方そのものを見直し、より良い業務設計に貢献できるポジションです。
・チームマネジメントや顧客対応のスキルを高めながら、将来的には運用領域のリーダーとして活躍することも可能です。
▍身に付くスキル
・チーム管理力、顧客折衝力など、リーダーシップやマネジメントスキルの向上
・ミッションクリティカルなシステムの運用を通じた、ユーザー視点での運用設計／手順構築スキル
運用チームのマネジメント・改善提案業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
「キャリアパス」「スキルを伸ばす教育体系」「一人ひとりの育成計画に基づく現場でのOJT」
人材育成の三本柱で、成長を望む社員に全力でバックアップします。 - 開発支援ツール
- GitHub
- 勤務地
-
東京都江東区福住2-5-4
IXINAL 門前仲町 4F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
サテライトオフィス、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項建物内に喫煙室設置
- 給与体系・詳細
-
提示年収は、全社平均残業時間（20時間/月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。
・賞与：年1回
・時間外手当：実際の業務時間に応じた時間外手当を支給
└固定残業代、みなし残業制度なし
・退職金：確定拠出年金
└月々の給与にて受け取りも可
※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 - 給与(想定年収)
-
670万 〜 815万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:15～17:45（実働7時間30分）
※フルフレックスタイム制
※在宅勤務可能
※休憩時間：60分
※時間外労働：あり（全社平均20時間/月）休憩時間：60分間
平均残業時間：全社平均残業時間（20時間/月）
- 休日休暇
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・土日祝日（完全週休2日、年間休日125日 ※2024年度実績）
・年末年始（12/29～1/4）
・バケーション休暇
・年次有給休暇
・慶弔災害休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・企業型確定拠出型年金
・資格取得、セミナー等受講費用補助
・朝食、ランチ補助
・セゾングループ共済会（パレット共済会）
└団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
・遠隔地採用者支度金制度
└当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です（最大200万円）
その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6ヶ月
