【実務不問】創業2年で売上150%成長◎コアメンバー募集！安心のチーム体制でWeb開発／人間力重視の採用

【Lif開発部の特徴・強み】
・若い会社ならではの柔軟な制度を導入しております。
・経費削減インセンティブ制度やPC購入費支援など、ユニークな福利厚生を展開中。
今後も、楽しさと成長につながる制度を取り入れてまいります。
・社員の約9割が20代〜30代。経営陣も30代で、風通しの良いフラットな組織です（2025年6月時点）。
・社内コミュニケーションにはSlackを活用しており、気軽に相談・連携ができる環境です。
・2カ月に1度の帰社日には、BBQや料理対決などのイベントを開催。社員同士の交流の場となっています。
・外部講師によるマネジメント研修を実施しており、実務の前に基礎からしっかり学ぶことができます。

現在、当社経由で約25件以上のプロジェクトにエンジニアが参画中です。
これまでの参画実績は累計200件を超え、幅広い業界・フェーズ・技術領域において豊富な支援実績がございます。
ご希望やご経験に応じて、最適なプロジェクトへのアサインを行っております。

【プロジェクト実績（一部抜粋）】
・教育支援プラットフォームの開発・保守
・加盟店向け決済アプリ・システム開発支援
・ネットワーク監視業務の自動化エンジニアリング
・複業・兼業人材管理システムの開発支援

◆技術力を高めるための社内支援も充実！
エンジニアの成長を後押しするため、様々な制度を整備しています。
・資格取得支援制度：会社指定のIT資格に関しては、受験費用を全額補助（上限なし）。
・書籍購入補助：技術書や関連書籍の購入に月3,000円まで補助あり。
・マネジメント研修制度：外部講師を招いた実践的な内容で、管理職やリーダーを目指す方をサポート。
・社内勉強会（もくもく会＋LT会）：2カ月に1回開催しており、各自の学びや成果を共有する場として活用されています。

自発的な学びを尊重し、スキルアップとキャリア成長の両面からエンジニアを支援しています。

業務上必要なスペックやツールがある場合は、相談の上、ご希望のマシンを支給しています。
パフォーマンスを最大化するには、環境面の整備が欠かせません。
無理に合わせてもらうのではなく、一人ひとりの働きやすさを尊重する姿勢を大切にしています。

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

Docker、Kubernetes

BigQuery、Elasticsearch

【開発環境】
■サーバーサイド開発
言語・フレームワーク：
　PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django）、Golang、Java（Spring）、C#.NET、JavaScript（Node.js）
使用ツール：
　Git、GitHub、GitLab、Postman、Swagger、MySQL、PostgreSQL、MongoDB

■フロントエンド開発
言語・フレームワーク：
　JavaScript（React.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular）、TypeScript、HTML、CSS
使用ツール：
　Figma、Storybook、Webpack、ESLint、Prettier、npm、Yarn、Vite

■モバイル／ネイティブアプリ開発
言語・フレームワーク：
　Objective-C、Swift、Android Java、Kotlin、Dart（Flutter）、React Native
使用ツール：
　Xcode、Android Studio、Firebase、Expo、TestFlight、Gradle

■共通インフラ・プラットフォーム環境
クラウド／仮想化・コンテナ：
　AWS、GCP、Docker、Kubernetes（K8s）
CI/CD・監視・その他：
　GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins、CircleCI、Terraform、Prometheus、Datadog、Slack連携

現在設計中です！（3期目下期から運用予定）

【社員構成】
■全体13名
▶︎テクノロジー&ソリューション事業部：8名
▶︎営業部：4名
▶︎管理部：1名
※平均年齢は30歳前後／同世代～若手エンジニアが中心となって活躍しています！

【社内メンバー紹介】
■ベテランエンジニア（開発経験23年）
開発歴23年のベテランエンジニアで、.NETおよびJavaを用いた業務システム・基幹システムの構築を得意としています。
大規模な既存システムのリプレイスや保守開発も数多く手がけており、堅実で丁寧な設計・実装に定評があります。
マネジメントよりも現場でコードを書くことに強いこだわりを持つ“生粋の技術者”で、
常に開発現場の最前線に立ち続けています。
後進の育成にも前向きで、社内勉強会やレビューでも頼りにされる存在です。

■中堅エンジニア（PM・PL経験者）
ECサイトやWebアプリケーションの分野で豊富な経験を持つ中堅エンジニア。
PM／PLとして要件定義から設計・進行管理までを一貫して対応でき、
特にBtoC領域でのUI/UX改善提案や、クライアント折衝のスキルに強みを持ちます。
小売・物流・美容・飲食など、業界を問わず多様なプロジェクトに対応してきた実績があり、
技術・ビジネスの両面にバランス感覚のあるメンバーです。
チームビルディングにも長けており、若手メンバーの育成にも積極的です。

■システムエンジニア（PHP／EC・教育系に強み）
PHPをメインとしたWebアプリケーション開発に従事しており、
特にECサイトや教育支援システムの構築・運用に強みを持つエンジニアです。
LaravelやCakePHPなどのフレームワークを使ったバックエンド開発はもちろん、
要件定義〜設計・実装・テストまで一貫して対応可能です。

EC案件では、商品管理・在庫連携・決済周りなどの実装経験が豊富で、
売上向上につながる施策提案など、技術にとどまらないビジネス視点も持ち合わせています。
教育系では、動画配信、クイズ・テスト機能、学習管理（LMS）などの機能実装も経験済みで、UI/UXの改善提案にも積極的です。
Slackを中心としたチーム開発やリモート環境にも柔軟に対応でき、
他メンバーとのコミュニケーションや後輩のサポートも積極的に行う頼れる存在です。