資金調達3億円◎終活DX・自社開発／未開拓領域に挑むバックエンドエンジニア【フルリモート×フルフレックス】

縁起を形にする
“つながり“に焦点を当てたライフエンディングの提供

　「縁起」という言葉には、幸福や不幸の予兆を意味する一般的な用法がありますが、本来は「私たちは因縁によって存在し、因縁を取り除いた確かな『私』など存在しない」ことを意味します。私たちは誰かとの縁・つながりによって形作られた存在であり、一人では存在し得ません。
　私たちは、人と人との縁起をデジタルの力で形にすることで新しいライフエンディングの体験を提供し、一人ひとりが「縁起」を大切にする未来を築いていきます。

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▍事業内容
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株式会社そうそうは、「縁起を形にする」というミッションのもと、ライフエンディング(終活・葬儀など)という未開拓領域に挑むスタートアップです。
運営するサービス『SouSou』は、以下の機能を通じて誰もが“自分の終わり”と向き合い、大切な人との“つながり”を再認識する社会を目指しています。

・エンディングノート　-想いを残す-
・タイムカプセルレター　-想いを届ける-
・メモリアルページ　-想い続ける-
・デジタル逝去判定（デジタル上でユーザーの逝去を自動検知する世界初の仕組み）

まだ整備されていない「終活のデジタルインフラ」を、私たちが創っていきます。

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▍募集背景
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2025年7月にライフエンディングプラットフォーム『SouSou』が本格リリースされ、累計3億円の資金調達も完了。今後はユーザーを拡大するフェーズに入っています。
SouSouでは当社独自の機能や仕組みの実装を実現しており、今後も更なる機能の拡充やパートナー企業との協業を推進していく予定です。
こうした当社の強みをしっかりと社会に訴求しユーザーを確実に獲得するため、「デジタル×終活」でテクノロジーの介入が少ないエンディング領域の新しい未来を一緒につくってくれる仲間を募集しています。

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▍当社のメンバー・体制
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・現在社員は約25名（副業・業務委託含む）おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（平均年齢30代前半）
・代表取締役が大学時代（慶應義塾大学）の友人と共同創業している会社で、コアメンバーは全員早慶・東京一工卒です。
・社員のうち約半数はエンジニアで、Tech系スタートアップ企業としては大規模な開発体制を構築しています。今後も体制強化を行い、プロダクトのアップデートを加速化する予定です。
・当社は大きくビジネス・マーケティング・プロダクトの3チームに分かれています。チーム同士の垣根は低く、普段から密に連携して事業を推進しています。

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▍働き方
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・非常にフラットな環境です。社内の風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。
・全メンバーが裁量を持って働いています。各チームに責任者がアサインされており、いつでも相談できる環境が整っています。
・当社では基本的に働く時間や場所を指定しません。出社は週に1日程度で、後は全て個人の裁量にお任せしています
・社員はみんな仲が良く、業務外の交流（食事・飲み会やイベント等）も大切にしています（もちろん完全任意参加です）

エンディングプラットフォーム『SouSou』および関連するシステム開発に携わってくださるバックエンドエンジニアを募集しています。
▶︎終活に関わるさまざまな機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。
▶︎また、当社のサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。
▶︎当社は受託開発をおこなっていないため、じっくりと自社プロダクトの開発に従事可能な環境を提供できます。

【具体的には】
■バックエンドおよびクラウドインフラの技術選定・設計・開発・運用（例：Python、Node.js、AWS、GCPなど）
■サービスの改善・運用およびパフォーマンス最適化
■コードレビューや技術的な品質担保
■プロジェクト推進および円滑なリリース管理
■技術課題の解決、技術戦略の策定・実行、中長期的な技術選定
■チーム開発リードおよびメンバー育成
■IaC（Terraform、CloudFormationなど）によるインフラ構築・管理
■Monitoring／Observabilityツールの導入と監視体制の構築・運用
■社外ステークホルダーとの連携・外部システム連携機能の設計・開発・運用
■インシデント発生時の対応と再発防止策の実施
■認証・認可や暗号化などのセキュリティ設計・運用
■エンジニア採用活動、オンボーディング、組織カルチャーの醸成

【募集背景】
2025年7月にプロダクトを本格リリースしました。
今後はプロダクトの機能拡充やアライアンス先との事業連携等を推進する予定のため、技術と知見のあるエンジニア採用を実施しています。

【入社後のフォロー】
入社後はOJTで業務を覚えていただきます。
得意な分野やチャレンジしたい分野をお聞きし、相談しながら進めていきます。

当社で提供できるご経験は以下になります。
■バックエンド、クラウドインフラの技術選定から開発運用までを一気通貫でおこなう経験
■事業やサービスの成長フェーズに合わせたアーキテクチャの見直し・リプレイス経験
■社外のステークホルダーと連携し、外部連携機能などの信頼性が高い機能を要件定義から実装・運用までを一気通貫でおこなう経験
■ビジネスサイドや経営層との距離が近い環境での意思決定・提案経験
■Monitoring／Observabilityツールの導入をはじめとする障害検知やパフォーマンス改善を目的とした監視体制の構築・運用経験
■大規模トラフィック／高可用性システムの設計・運用,インシデント対応の経験
■認証・認可や暗号化などの高度なセキュリティ設計・運用の経験
■エンジニア採用やオンボーディング、カルチャー醸成など、組織づくりの経験