アカウントマネージャー｜データ活用によるビジネス変革をリードする、伴走型支援のフロント責任者
■ポジション概要
アカウントマネージャーとして、エンタープライズ企業に対するアカウントプランニング、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション強化までを一貫してご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、技術的知見をベースに顧客の課題を発掘し、解決に導くプロフェッショナルとして、プロジェクト全体の成功を支えること。そして、顧客と長期にわたる関係を築きながら、データ活用による持続的なビジネス変革を伴走型で支援する立場です。
■業務内容（抜粋）
・エンタープライズクライアントに対するアカウント戦略立案と、アプローチの実行・推進
・経営層・事業部門・現場との対話を通じた課題抽出、およびソリューション提案
・DWH／BI／クラウドを活用した施策の計画立案、実装支援、成果定着化
・中長期的なリレーション構築による、継続的なアップセル・クロスセルの推進
・担当チームのマネジメントおよび、案件遂行に必要な体制構築
■仕事の魅力
・テクノロジー×ビジネスの両面から価値提供できる：クライアントの経営課題をデータ活用で解決する、戦略的な立ち位置での支援が可能です。
・"導入して終わり"ではない、真のパートナーシップ構築：営業・技術・分析のプロフェッショナルと協働し、継続的に成果を出していくモデル。
・アカウント戦略の立案～実行まで裁量を持って担える：担当領域においては意思決定権も高く、顧客に最も近い存在として信頼関係を築けます。
- 職種名
- アカウントマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- SQL
- 開発言語
- PL/SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 一部在宅勤務可 服装自由
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・SQL 実務５年以上
・プロジェクトマネジメント 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・DWH、BI、クラウド導入などに関する業務理解や技術的知見
・コンサルティングファームやSIer等での法人向け提案・導入経験
・非構造データ（テキスト・音声・画像など）処理に関する基本的な理解
・アカウントマネジメント、チームビルディング経験 - 求める人物像
-
■求める人物像
・顧客に深く入り込み、成果にこだわるプロフェッショナル意識をお持ちの方
・自身の経験を広く展開し、他のメンバーの成長にも貢献したいと考える方
・「データ×ビジネス」という領域で、さらに価値を発揮したいとお考えの方
・組織視点でも主体的に動き、アカウント体制や仕組みづくりにも携わりたい方
本ポジションは、単なる「案件担当者」ではなく、クライアントの事業成長をデータという武器でドライブする“パートナー”としての在り方が求められます。
プロジェクト推進力だけでなく、ビジネス全体を俯瞰する構想力・関係構築力に自信のある方からのエントリーを、心よりお待ちしております。 - 備考
-
プロジェクトマネジメント経験 5年以上
【尚可要件】
100人/月以上のプロジェクトマネジメント経験
リスク管理経験 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
カジュアル面談担当：人事
▼
2次面接担当：部長、人事
▼
最終面接担当：役員
▼
内定
※面接対応可能時間：9：00～20：00スタートまで
■ポジション概要
アカウントマネージャーとして、エンタープライズ企業に対するアカウントプランニング、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション強化までを一貫してご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、技術的知見をベースに顧客の課題を発掘し、解決に導くプロフェッショナルとして、プロジェクト全体の成功を支えること。そして、顧客と長期にわたる関係を築きながら、データ活用による持続的なビジネス変革を伴走型で支援する立場です。
■業務内容（抜粋）
・エンタープライズクライアントに対するアカウント戦略立案と、アプローチの実行・推進
・経営層・事業部門・現場との対話を通じた課題抽出、およびソリューション提案
・DWH／BI／クラウドを活用した施策の計画立案、実装支援、成果定着化
・中長期的なリレーション構築による、継続的なアップセル・クロスセルの推進
・担当チームのマネジメントおよび、案件遂行に必要な体制構築
■仕事の魅力
・テクノロジー×ビジネスの両面から価値提供できる：クライアントの経営課題をデータ活用で解決する、戦略的な立ち位置での支援が可能です。
・"導入して終わり"ではない、真のパートナーシップ構築：営業・技術・分析のプロフェッショナルと協働し、継続的に成果を出していくモデル。
・アカウント戦略の立案～実行まで裁量を持って担える：担当領域においては意思決定権も高く、顧客に最も近い存在として信頼関係を築けます。
企業のDX根幹プロジェクトに携わることができる。 大手企業からの案件が多く、規模感のあるプロジェクトに参画していただける。
アカウントマネージャー
変更なし
- 主な開発実績
-
【サービス導入事例】
・渋谷区教育委員会
∟児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入
∟PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
∟教育ICT基盤はMicrosoft 365 A5を採用し、Azure ADを導入。教育ダッシュボードの基盤にはAzureを採用し、Power BIを可視化ツールとして導入。
・日揮ホールディングス様（総合エンジニアリング会社）向けにデータ分析基盤を構築
∟データドリブン経営を目指しAzureによるデータ分析基盤を構築
∟同社の技術力とサポート力のもと短期間で構築から内製化までを実現
・大林組様（大手建設会社）向けにデータ分析基盤を構築
∟データドリブン経営の推進に向けてデータ仮想化ソリューション「Denodo」によるデータプラットフォームを構築
https://www.zdh.co.jp/customer/all/ - 技術向上、教育体制
-
・資格取得支援制度
・自己啓発費用補助
・社内勉強会の開催
・技術研修（BIスキル研修/プロジェクトマネジメント研修/アジャイル開発研修など）
・外部セミナー参加 - 支給マシン
-
会社指定のPCをご用意します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- AI・データ分析
-
Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Amazon Athena、Amazon Redshift、pandas
- エンジニア評価の仕組み
-
目標管理制度を導入しており、期初に上長とすり合わせのうえ、年間の個人目標を設定していただきます。
上半期終了時と通期終了時の2回、自己評価～上長評価～フィードバックのプロセスを回します。
評価結果は、給与改定と昇降格の判断に用いられます。 - 組織構成
-
エンジニアが9割を占めております。
- 平均的なチーム構成
-
平均2名～4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月～6ヶ月くらいです。
- 勤務地
-
東京都品川区上大崎2丁目13番17号
目黒東急ビル6階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
転居を伴う転勤はありません。全体の8割がリモートワークとなります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、または大阪/札幌オフィスおよび自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
-
＜本社＞
・JR「目黒駅」徒歩4分
・東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／実働8時間）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20時間／月以下
- 休日休暇
-
・土日祝祭日（完全週休2日制）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（※男性社員には配偶者の出産に伴う休暇制度有）
・育児/介護休業制度 - 諸手当
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・通勤交通費
・職務手当 - インセンティブ
-
賞与年2回、別途業績賞与
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
-
各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月（待遇に変更なし）
全社での平均残業時間は20Hと少ないです。
フレックス制度を導入しておりますので柔軟に働くことができます。
有給休暇も初年度から20日付与され、有給消化率65％のため取得しやすい環境です。
◆キャリア支援制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募
・FA制度
・案件社内公募制度
◆その他・福利厚生
・在宅勤務支援一時金（入社時６万円支給）
・在宅勤務手当
・社内コミュニケーション費用補助制度
・自己啓発費用補助制度
・従業員特殊会（奨励金あり）
・部活動 等
