【27卒/1ヶ月就業型インターン】累計2億DL突破 ！アプリ開発プラットフォーム「Yappli」開発
―――――――――――――――――――――――――――
インターン募集中です！ぜひご応募ください！
【累計2億DL、月間アクティブユーザー数約4,000万人】
大規模プラットフォーム「Yappli」の開発に携われます！
★ノーコード×SaaSという成長・市場価値が高い分野！
★Go、TypeScript、React、Kotlin、Swift などモダンな技術に触れられる
★優秀なエンジニア、登壇経験豊富な社員が多数！
★フルリモートや出社を選べるハイブリッド勤務◎
―――――――――――――――――――――――――――
◆ヤプリについて◆
「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに、ノーコードでアプリを開発・運用できるプラットフォーム「Yappli」と「Yappli CRM」を提供し、企業のモバイルDXを支援しています。導入企業は750社を超え、小売・EC、社内DX、公共機関など幅広い分野で活用されています。また、アプリ開発で培った技術を活かし、次世代Web構築プラットフォーム「Yappli WebX」を提供開始し、統合的な顧客体験を提供するデジタルエクスペリエンスプラットフォーム（DXP）へと進化を続けています。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
1,800円〜（ご経験・スキルにより変動あり）
- 交通費・宿泊費
-
交通費：条件あり（月5万円まで支給）
宿泊費：支給あり - 本選考メリット
-
27卒エンジニア採用直結
- 職種名
- 27卒就業型インターン【オープンポジション】
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）アプリエンジニアWeb系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 【フルリモート勤務可能、大阪支社・福岡支社あり】
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Go言語 Swift TypeScript Kotlin JavaScript PHP
- フレームワーク
- Laravel Vue.js Nuxt.js React Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 産休育休取得実績あり イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 一部在宅勤務可 既卒可 残業３０H以内 スペシャリスト枠あり 原則定時退社 時短勤務可 副業OK 女性エンジニアが在籍 裁量労働 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2027年3月卒業見込みの方
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発〜運用経験
・GitHubなど、ご自身のスキル／経験が確認できる情報をお持ちの方 - 歓迎要件
-
・チーム（インターンやアルバイト、ハッカソンetc...）で開発経験がある方
- 求める人物像
-
・ヤプリのミッション／バリュー／サービスに共感できる方
・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる方
・Web／アプリ関連技術の動向や新しい技術を積極的にキャッチアップしたい方 - 備考
-
▼応募時のお願い▼
当社では、面接の前に書類選考を実施させていただいております。
応募後エントリーフォームから情報をご入力下さい。
★特に当社選考ではインターン経験や制作物を重視しています！
ご応募頂きましたら、結果や面談のご案内などについて、
当社よりpaizaにご登録頂いているアドレス宛にご連絡いたします。 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考（履歴書／ポートフォリオなど）
▼
面接（複数回）
▼
インターン参加
アプリ開発プラットフォーム「Yappli」の機能開発、改善に携わっていただきます。
【募集ポジション】
フロントエンド／サーバサイド／SRE／セキュリティ／iOS／Android／データエンジニア
【想定時給】
1,800円〜（ご経験・スキルにより変動あり）
【勤務時間】
平日10:00-19:00/土日祝は休み
上記のうち週20時間前後で勤務いただきます。
シフト制で勤務時間を調整いただくため、スキマ時間などでインターン可能です。
【実施方法】
ハイブリット（フルリモート/出社）で勤務可能
◆インターンの魅力
・大規模トラフィック（アプリDL数累計2億突破、月間アクティブユーザー数4000万近く）のプロダクトの開発に携わることができます
・インターン生一人ひとりにメンターをつきますので相談しながら着実に技術成長を感じれます
・全社定例や部門MTGなどにも参加いただきヤプリ全体を知っていただけます
・1on1面談の時間を設け、エンジニアのみならず他部門の方や役員など様々な方と話し時間を設けます
- 開発部門の特徴・強み
-
◆ライフワーク考えた働き方が可能
・フルリモート可（全国どこでも在住可能です）
・フレックス制度（コアタイム10：30〜16：00）
・福利厚生も多数あり（詳細：選考にて説明します）
◆圧倒的な成長環境
・新卒初期メンバーとして今後の新卒文化をつくっていける
・SaaS伸び盛り企業で海外展開も見据えている
・幅広いキャリアが社内に用意されている
・有名エンジニアからも学べる - 技術向上、教育体制
-
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助
・書籍購入補助
・国内カンファレンス／イベントの参加費補助 - 支給マシン
-
MacBookPro（最新モデル）
CPU：10コア〜、GPU：32コア〜
メモリ：64GB
ストレージ：1TB SSD - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、New Relic
- インフラ管理
-
Chef、Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible
- AI・データ分析
-
BigQuery
- 環境
- NGINX、GraphQL
- その他開発環境
-
・隔週でエンジニア全員で技術的な知見共有や興味の発信をおこなう技術共有会があります。
・業務後にたまに開催されるフリートークLT大会があります。
【文化】
・win session：OKRに沿い隔週で各PJでの成果発表で称え合う。
・Yappdate day：隔週で改善業務をおこない成果発表で称え合う。
【開発環境】
・サーバサイド：Go、PHP、golangci-lint、Laravel、PHPUnit、PHPStan
・フロントエンド：HTML、CSS、Sass（SCSS）、JavaScript、TypeScript、NuxtJS、Vue.js、Vuex、jQuery
・モバイルアプリ：Swift、Objective-C、Kotlin、Java、Dagger Hilt、fastlane、Cocoapods、Carthage、SPM、Flutter - エンジニア評価の仕組み
-
・3カ月ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・隔週以上の1on1を実施しています。
・エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画などの自身に合わせたキャリア形成が可能です。 - 組織構成
-
全社270名（※2025年4月時点）
うち、開発エンジニア32名で構成されています。
内訳：サーバサイド14名、フロントエンド4名、Android7名、iOS7名 - 配属部署
- プロダクト開発本部
- 配属部署人数
- 0名
- 平均的なチーム構成
-
チームで開発を行っており、構成は流動的です。
- 勤務地
-
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー41階
フルリモート勤務
大阪支社・福岡支社あり受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
時給1,800円〜（ご経験・スキルにより変動あり）
※新卒一律ではなく、面接等の評価によって異なります。 - 勤務時間
-
平日10:00-19:00/土日祝は休み
上記のうち週20時間程度勤務いただきます。
シフト制で勤務時間を調整いただくため、スキマ時間などでインターン可能です。休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社日に付与）
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児／介護休暇 - 諸手当
-
交通費支給（上限月額5万円迄）
- インセンティブ
-
業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
- 昇給・昇格
-
昇給あり
- 保険
-
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 雇用関係
-
雇用関係なし
▼コミュニケーション / オフィス環境
・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。
・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。
・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。
・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。
▼制度
・プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス／イベントの参加費補助など
・より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。
・また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。
▼#times_yappli
株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。
ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。
https://note.com/times_yappli
▼Tech Blog
開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。
https://tech.yappli.io/
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
◆YOP＝Yappli On-boarding Program
新しく入社された社員の方を対象とした入社後3ヶ月間のフォローアッププログラムです。
全社を挙げて以下の状態をつくるために、3カ月の期間でさまざまな部署を経験してもらいます。
・SaaSビジネス（THE MODEL）の全体像を理解できている
・ヤプリの組織を理解し、メンバーと関係性が構築できている
・業務フローを理解し、前後関係を意識した働き方をする準備ができている
・チームドリブンな働き方を身に付けている
・自ら積極的に行動を起こす姿勢を身に付けている自己啓発支援の有無及びその内容◆書籍購入
各々の専門知識やスキルを伸ばすため、業務に関わる書籍について会社が購入金額を負担します。
◆PC環境／最新の検証機
自身のスキルを最大限に生かすため、開発環境を中心に最新のPCモデルや検証機を準備します。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績9.9時間前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性4人/8人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員30.0%管理職32.0%
