自社PDT開発／リーガルTECHの枠を超え、毎年約2倍の事業成長率◎バックエンド【リモート×フレックス】

当社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。
ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。
そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。

Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発をおこなっており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズを実施しました。

当社のプロダクトは、法務部門のみならず、事業部門も含めた会社全体の契約業務フローに定着する本質的な契約DXを実現するため、多くの企業様に継続してご利用いただいており、契約継続率99%、導入企業500社を超え5万人以上のお客さまに使い続けていただけています。


【自社プロダクト／サービス】
■『Hubble』
『Hubble』は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービス。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。

■『Hubble mini』
『Hubble mini』は、締結した契約書のPDFを入れるだけで、網羅的な契約データベースを構築できるサービス。台帳項目はAIが自動で読み取り、更新期限通知など契約書の管理を手間なくおこなえます。

■『OneNDA』
『OneNDA』は、NDAの統一規格化を目指すコンソーシアム型のNDA締結プラットフォーム。「OneNDA」に参画した企業同士の取引であれば、取引ごとに個別のNDAを締結することなく、「OneNDA」内のルールに基づいて企業活動を進められます。

■『Legal Ops Lab』
企業で活躍する法務の方へのインタビューや、今日から使えるTipsなど、リーガルオペレーションズを切り口として、法務の生産性を高め、「知りたい」に応える記事を続々更新中です。

◼︎ビジネス版のGitHubと呼ばれる『Hubble』のバックエンドの開発を担当していただきます。
◼︎さらに事業のグロースを加速させるべく、『Hubble』の新機能開発、メンテナンスなどをおこなっていただきます。

【具体的な職務内容】
・『Hubble』を新規顧客／既存顧客に届けるための機能開発
・お客さまの法務業務を深く理解したうえで、あるべき仕様への落とし込み
・バックエンドの技術選定・設計方針策定
・機能仕様、API仕様、インフラ構成等を決めるディスカッション
・カスタマーサクセス・マーケティング・セールスチームとの連携

【募集背景】
2024年12月に、シリーズBの資金調達をおこないました。
これまでのメインターゲットはスタートアップやベンチャー企業でしたが、今後はSMBやエンタープライズ領域にも注力していく予定です。
異なるターゲットにを獲得していくためにも、プロダクトをより成長させる必要があります。
さらなる躍進を目指す当社で、私たちとともに成長してくださるメンバーを募集します！

【入社後のフォロー】
技術力向上のため、就業中のカンファレンス参加や、セミナーの一部費用負担をおこなっています。

【このポジションの魅力】
・トップダウンでつくるのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番よい体験」を自ら考え、開発することができます。
・RubyでのAPI開発を軸にGo、Python、Java等のメンバーの希望と会社の方針を擦り合わせながら、多種多様な言語やフレームワークへの挑戦をサポートする文化があります。
・「新規顧客」と「既存顧客」で明確にターゲットを分け、エンジニアの嗜好性に合わせて所属するチームを決定できます。
・将来の開発チームがスムーズに開発を進められるよう、ドキュメントを残す文化を推し進めています。

【そのほか福利厚生など】
・副業可（MGRの許可が必要ですが、競合他社や業務時間中でなければ原則問題ありません）
・コミュニケーション促進制度
・書籍購入補助・社内セミナー補助
・就業中のカンファレンス参加OK
・オフィスグリコ
・家事代行サービス補助