【札幌／開発エンジニア】Java/C/C#/C++を用いた開発◆残業20H以内・年休125日以上・副業可
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
◆キャリア支援・社風
エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
◆案件選択制度あり
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
◆単価公開制度
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
◆キャリアアップの実例
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。
◆全国拠点展開
入社拠点はご希望を１００％反映
（札幌・仙台・関東・名古屋・関西・岡山・広島・福岡）
ご本人の望まない転勤は一切ありません。※相談可
▼職務内容の変更の範囲
（雇入れ直後）情報処理・通信技術に関わる業務
（変更の範囲）会社の定める業務
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【働きたいIT企業No.1を目指して】
アクロビジョンは、2007年に設立されたITソリューション企業です。
取引先実績としては、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しております。
弊社代表の末光は、元々はエンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
エンジニアを経験した末光だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んでおります。
今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。
- 職種名
- 【札幌】開発エンジニア（経験者）
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C C++ C＃
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・開発以上の工程を3～5年以上の経験（言語指定はなし）
・要件定義や詳細設計のご経験のある方
・リーダーなどの経験がある方 - 求める人物像
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◎正社員/契約社員にて就業経験のある方
◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方
◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方
◎IT業界にて実務における開発経験３年以上（Java、C、C#、C++だと尚可）
※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。
◎マネジメントにもチャレンジ・活躍をしたい方
◎資格取得などに積極的に取り組みたい方
◎年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
◎働きやすい環境で長期的にエンジニアとして活躍していきたい方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（希望される方のみ）
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面接（オンライン1～2回）
※面接前対応として「適性検査／履歴書の提出」もお願いしております。
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内定
※スカウト経由の方はカジュアル面談or面接が確約となります。
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・航空系システム開発案件 - Java, JavaScript
・Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle
・販売管理システム開発案件 - Java, SQL
・組み込み系開発案件 - C#
・医療系システム運用保守 - AWS, Java など
※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合あり。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
▼職務内容の変更の範囲
（雇入れ直後）情報処理・通信技術に関わる業務
（変更の範囲）会社の定める業務
エンジニアとしての価値の向上を目指せます。
個別に公開される単価が給与に直結しているので、自身のスキルがダイレクトに反映されます。
また、社内で管理職（エンジニアマネージャー）に就くと管理職手当も発生します。
「エンジニアとして長期間活躍したい」
「上流工程に挑戦したい」
「社内のマネジメントでリーダーシップを発揮したい」
といった意欲ある方が満足できる環境を整えてお待ちしております！
（雇入れ直後）情報処理・通信技術に関わる業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■自社のシステムは自社社員が開発
エンジニアが多く在籍しているため、自社のシステムを自社社員が開発することも多々あります。
現在使用している本社の勤怠管理アプリやメール一斉配信ツール、組織診断ツール、週報の登録フォームなどは自社のエンジニアや代表の末光が開発をしたものです。 - 主な開発実績
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【AWSクラウド環境のLIFT移行対応/保守運用】
- 社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
- 要件定義〜詳細設計
- PHP
【クレジットカード会社向け内部システム開発】
- 既存システムへの新規機能・画面の追加支援
- 基本設計〜実装、テスト
- Java
【WEBアプリケーション要件定義】
- 社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
- 要件定義〜詳細設計
- PHP - 技術向上、教育体制
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【福利厚生の一部】
・書籍購入補助制度：四半期で1万5000円まで会社負担
・資格取得補助制度：指定試験合格時の受験料負担＆祝い金支給（条件あり）
・eラーニング＆セミナー受け放題
【勉強会の内容】※実施不定期。部活動として勉強を実施しているグループもあります。
「IoT時代に求められるマインドとスキルセット」
「iosアプリ勉強会」
「エンジニアとしての市場価値の高め方」
「リアルタイムデータを活用したインターネットユーザーへのアプローチについて」 等 - 支給マシン
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CPU：corei5or7、メモリ：8G、HDD：512G以上のWindowsノート
業務により必要なスペックのPC相談可能 - エンジニア評価の仕組み
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１）定期的にクライアントへ「お客様満足度評価」のアンケートに回答頂いており、その内容も評価に反映しています。
２）社員メンバーには週報を毎週提出してもらい、その内容で業務の進行度合いのチェックや悩み・不安の早期キャッチアップも行っています。 - 配属部署
- ITソリューション部
- 平均的なチーム構成
-
拠点、プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区北一条西3-3
・入社拠点は希望を１００％反映
・勤務先はクライアント先となります。
・自宅からの距離等も考慮の上決定致します。
・転勤はございません。（家庭の事情などで相談は可能でございます）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
弊社指定場所及び労働者の自宅
＜変更範囲＞
（変更の範囲）常駐先、事業所及びテレワークを行う場所
拠点：札幌／仙台／東京／名古屋／大阪／広島／岡山／福岡
（※転勤なし、希望拠点に100%配属）受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※プロジェクト先に準ずる
- 給与体系・詳細
-
【月給制】
月給：250,000円～
基本給：196,160円～
固定残業代：33,784円～（20時間分/超過分は別途支給）
手当：20,056円～
・昇給：年1～2回（人事考課による）
・賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・契約社員期間の定め：3~6ヶ月（条件変更なし）
※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登要あり（実績：問題がなければほぼ100％登要）
【各種手当】
・通勤手当（月35000円まで）
・在宅勤務手当
・子ども手当 など - 給与(想定年収)
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350万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
例）9:30～18:30
※プロジェクトにより異なります。休憩時間：休憩60分 ※プロジェクトにより異なります。
平均残業時間：平均10-20時間／月 （※超過分は別途支給）
- 休日休暇
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・年間休日125日以上（実績）
・完全週休2日制（土・日曜）
・祝日
※プロジェクトにより異なります。
・夏季休暇／年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休
・介護休暇 等
・月200時間以上の稼働制限あり - 諸手当
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・常駐（稼働）手当
・残業手当
・通勤手当
・子ども手当
・在宅手当 など - インセンティブ
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賞与あり（年２回）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年2回のチャンス）
- 保険
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社会保険完備
定期健康診断あり - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月（条件の変更なし）
・案件選択制度
・単価公表制度
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・入社祝い制度（3,000円×入社年数のお祝い金）
・在宅手当（1日150円、半日75円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー受講可能
・健康診断
