SE｜前職給与以上を保証◎大手企業の直接取引70%【会社よりエンジニアの成長を最優先★スキルUP支援充実】

◆◆少数精鋭で顧客から高評価／大手企業との直接取引を中心に事業を拡大するIT企業◆◆

株式会社G・B・Sは2012年11月に設立。2014年3月よりシステム設計開発・インフラ設計構築事業をスタートし、さらに2018年5月から受注開発事業にも進出しました。
顧客のリクエストに対し「プラスアルファ」の価値を提供することで高い評価を獲得してきており、特にNTTデータグループとの直接取引は全体の7割を占め、年々関係性が強化されています。

現在は、確かな技術力と柔軟な対応力を武器に、顧客からの信頼を深めながら成長を続けるとともに、エンジニアがより働きやすい環境づくりにも注力中。技術者が活躍しやすい環境の整備を進め、さらなる事業拡大を目指しています！

【当社で働く魅力】
■エンジニアの想いを理解できる代表が率いる企業
代表自身がSESの常駐エンジニアとして働いた経験があり、その際に「短期的な案件対応が中心でスキルを十分に伸ばせず、評価が上がりにくい」という課題を実感してきました。こうした現場の課題を解決し、エンジニアが成長できる環境を提供するために、株式会社G・B・Sを創業。今では業界経験10年以上のアプリケーションエンジニアが多数在籍する少数精鋭企業へと成長しました。SES企業でスキルが身につかないと悩んでいる方にぴったりの会社なので、少しでもご興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

■エンジニアの成長を重視したキャリア支援
「社員ひとりひとりの個性を尊重し、技術や経験を集結させながら、常にお客様のニーズに応えられる会社でありたい」という理念のもと、あなたの希望に沿った仕事を任せていただけるように、相談・交渉をおこない、エンジニアがスキルアップできる案件を積極的に紹介しています。また、希望案件へのアサインだけでなく、ヒアリングを通じてキャリア設計もともに考え、エンジニアが理想のキャリアを築けるよう手厚くサポートしております。その結果、社員アンケートでは9割以上の満足度を獲得しています。

■正当な評価制度&スキルアップ支援で圧倒的成長
エンジニアの努力やスキルを正しく評価するため、スキルに応じた評価制度の導入を進めています。スキルアップに比例した収入UPを目指せるため、モチベーションも高まります。また、優秀な社員が講師を務める定期的な社内勉強会を開催し、知識や技術の共有を促進。外部セミナーの受講による最新技術の習得にも力を入れています。さらに、書籍代や資格取得の受験料補助など、自己研鑽を支える制度も充実。エンジニアひとりひとりの成長を後押しし、より高度なスキルを身につけられる環境を整えています。

☆★転職の不安を解消する給与保証制度★☆
当社では、転職に伴う不安を軽減し、安心して新たな環境で活躍できるよう、実務経験者には前職給与《以上》を保証しています！転職の大きな理由の一つである給与アップを重視し、経験やスキルに見合った報酬を用意。エンジニアが納得できる条件のもと、よりよいキャリアを築ける第一歩を応援しています！

大手企業との直接取引を中心としたシステム設計・開発案件に参画していただきます。

◎個人の希望を最優先／あなたの意欲を尊重します！
社員ひとりひとりの希望や意欲に応じて、最適な案件にアサインいたします。
定期的に代表や役員との対話の機会を設け、現状や今後のキャリアについて確認。希望に沿った業務を担当できるよう、相談や交渉を積極的におこなっています。
会社の都合ではなく、あなたのキャリアを大切にする環境を整えています。

【具体的な案件例】
①Webサービスの刷新に伴うバックエンド開発支援
■業務内容：顧客Webサービスの刷新に伴うバックエンド開発支援
■勤務地・最寄り駅：東京都品川区／フルリモート（在宅）
■リモート状況：フルリモート
■稼働率：100%

《生かせる経験／スキル》
・Java8以上 : 3年以上
・Spring boot での開発経験：3年以上
・RDBやnoSQL等の設計：3年以上
・Webサービスの開発経験：3年以上（LPなどの静的サイト以外で、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーション）

《任意経験／スキル》
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・Mac OS
・ドメイン駆動設計に関する知識
・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験
・直近1～2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方
・ECサイトの開発運用経験
・Webサービス開発経験の豊富な方

②大手旅行会社向け航空システム開発支援（VB.NET／C#）
■業種：運輸業・郵便業
■業務内容：
現在、旅行業のお客様向けに、共通のシステムを提供するサービスビジネスの展開を進めています。今回は上記サービスにおけるプロダクト開発に人手が不足している状態です。
システム自体は、旅行商材として航空券を仕入れるための航空システム（外部のシステム）であり、API接続を実施しています。そこの部分で規模の大きい開発（機能追加）が必要となっており、ここがプロジェクトのミッションとなっています。
既存のプログラムを改修／機能追加する進め方をおこないますので、既存のプログラムの読み書きを理解していくことが求められます。
■勤務地・最寄り駅：東京都／天王洲アイル駅
■リモート状況：週3日程度のリモート
■稼働率：100%
■勤務時間：9：00〜18：00
■服装：ビジネスカジュアル

《生かせる経験／スキル》
・プログラミング言語：VB.NET、C＃での開発経験
※少なくともどちらか1つの言語では多くの開発経験を持たれていて、そのプログラム言語での開発に自信のある方
・DB製品：SQL Server（こちら以外のDB製品のご経験でも構いません）
・API接続（SOAP通信）の仕組みを理解されていて、APIをコールした開発経験
・機能追加開発をおこなった経験

《任意経験／スキル》
・Javaでの開発経験があって、Javaのコードを読めるとなおよし
・コミュニケーションを円滑に取ってもらえる方
・旅行のシステム／航空関連のシステムに興味を持ってもらえる方

【募集背景】
業務拡大のため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■孤独を感じることなく働ける職場づくり
日常的にはコミュニケーションツールを活用し、連絡や相談がしやすい仕組みを取り入れています。

◎活発な社内交流／季節ごとのイベントが充実しています！
春夏秋冬、年に4回のイベントを開催し、社員同士の交流を深める機会を大切にしています。
たとえば、春はお花見、夏は家族も参加できるBBQ、秋には沖縄や札幌、台湾、石垣島、セブ島などへの社員旅行、冬は忘年会と社員表彰を実施するなど、季節ごとに楽しいイベントを企画しています。
また、これらのイベント以外にも、適宜飲み会を開催することもあり、普段異なる現場で働く社員同士が気軽に交流できる環境を整えています。

【福利厚生】
■社員旅行あり（年1回）
※2022年には、3年ぶりに旅行を復活させて熊本へ
■健康診断
■誕生日プレゼント など