3/25(火)17時【26卒★積極採用イベント開催】エンジニア社員が登壇◎開発のリアルを知れるWeb説明会

サイボウズ株式会社は、ITツールによって《チームの生産性と働く人の幸福度を両立するチームワーク》を実現し、世界中に広げていくことを目指している会社です。
国内外ユーザー1000万人以上・160,000社への導入実績を誇る、4つのグループウェア製品を開発・販売しています。

◆◆◆この度、26卒エンジニアの積極採用イベントを開催しています！◆◆◆
今回のイベントでは、基本的な会社説明や、今後の事業展開についてもお話しします。
また、実際のエンジニア社員が登壇します。
どんな開発環境でどんなモチベーションで働いているのか、リアルなお話しをするので、ぜひ少しでも興味をもたれた方はお気軽にご参加ください！

【開催概要】
■日程／会場
2025年3月25日（火）17：00～18：00／Web開催

■申し込み締切
2025年3月24日（月） 11：00まで

■会場
Zoom
※お申し込みいただいた方にURLをお送りします。

■対象者
サイボウズで働くことに興味を持っている方で、26年新卒採用の開発・技術系職種をご検討されている方々向けに実施します。

■プログラム
・はじめに（5分）
・サイボウズの今後（15分）
・サイボウズの開発環境／エンジニア業務説明（15分）
・パネルディスカッション（10分）
・募集ポジションのご案内（5分）
・終わりに（10分）

■登壇者
・採用担当：1名
・エンジニア社員：1名

■その他
前日17時までにご案内メールでURLをお届けします。
※迷惑メールに振り分けられる場合があるため、予め受信設定をお願いします。万が一届かない場合はお手数ですがご連絡ください。

◆◆◆サイボウズはあなたを待っています◆◆◆
世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズだからこそできる挑戦があります。
現在サイボウズでは、Webアプリケーションエンジニアをはじめとして、多くの職種で新卒エンジニアの積極採用しています。
※開発・技術系職種の詳細は、以下記載の職務内容や募集要項をご確認ください！

26卒エンジニアは現在４ポジションで募集中です！

＜Webエンジニア＞
いずれかの配属いたします！
・企業や自治体、教育機関などさまざまなチームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェア『Garoon』の開発チーム
・クラウドサービス『kintone』のWebアプリケーション開発チーム
・社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援する生産性向上チーム

＜QAエンジニア＞
QAエンジニアとして、開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動を担当します。
サイボウズは、業務改善プラットフォームである『kintone』や、グループウェアのサイボウズ Office・Garoon、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。
テストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やプロセス改善などにも積極的に関わり、プロダクトマネジャーやエンジニアなどと一緒にユーザーに価値を届けます。


＜Androidエンジニア＞
サイボウズ製品のAndroid向けアプリの設計・開発を担当します。
プロダクトマネジャーやデザイナーなどさまざまな職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けます。
Kotlin, Jetpack, Material Design Componentなどモダンな技術を積極的に取り入れた機能開発をおこないます。
日々、変わっていくAndroid開発技術をキャッチアップし、必要に応じて製品コードに導入していく力が求められます。

＜セキュリティエンジニア＞
プロダクトセキュリティエンジニアとして、製品のセキュリティ品質向上をミッションに活動していただく予定です。
サイボウズはセキュリティへの意識が高く、セキュリティも重視しながら開発しようという姿勢があります。
セキュリティ上の問題を検出した際には製品開発チームに速やかに報告し、その問題が引き起こす現実的なリスクなどについて丁寧に説明することが求められています。
多くの企業や自治体で用いられている製品のセキュリティを守るという、非常にやりがいのあるミッションがあります。
また、イベントや勉強会への参加や登壇など、社外活動も積極的に実施します。

仕事のやりがい
◆高い技術力を身につけられる環境です！
大規模アプリケーションかつBtoBなので、お客様の業務を止めないように品質の高いコードを意識して開発しています。
サービスのインフラからアプリまですべて自社開発で強いエンジニアが所属しており、運用まで自社でおこなう技術力の高さを有しています。
他チームへ体験入部が可能なので、さまざまな領域の技術に触れられる環境です。
堅実だけど将来性があり、やることがたくさんあるいいとこ取りのフェーズ（新規で開発したい機能やモダン技術への移行など）で活躍できます！

個人の成果よりも、チームで成果を出すことを重視。「100人100通りのマッチング」目指しているため、ユニークな社内制度が充実してます！

【福利厚生・制度】
■働き方の支援
・ウルトラワーク（働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度）
・複業（申請や承認は不要）
・カフェ代

■育児介護の支援
・育児休暇（最長6年間）
・看護、介護休暇（年5日間）
・子連れ出勤制度

■キャリアの支援
・大人の体験入部（キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度）
・Myキャリ（自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度）
・育自分休暇（最長6年の間、サイボウズへの復帰が確約された状態で退社できる制度）

■その他
・従業員持株会