《IT研修講師求人》未経験からIT講師に挑戦！あなたのエンジニア経験が活かせます◎在宅勤務可

エンジニア経験を活かして、人の育成に貢献しませんか？

IT研修講師と聞くとあなたはどのようなイメージを持ちますか？
決まった講義をただ実施するだけの簡単な仕事といったイメージがあるかもしれません。
当社の研修講師ももちろん決まった講義は行います。
しかし、それだけではありません。

ただ単に講義を行うだけではなく、
その中で個人個人の特性に合わせて育成を行っていきます。
イメージは講師とマネージャーの中間でしょうか。
また、講義の実施だけではなく新規研修の企画・作成、外部の研修会社の調整・管理、
学生向けのインターンシップなども実施します。
ですので、当社講師は様々な能力が身に付きます。
体系的な技術や知識はもちろん、ティーチング、トレーニング、コーチングなど
人を育てる能力やチームビルディングなどの人をまとめる能力も身に付きます。

先輩社員は教育・育成のプロです。
業務でわからないことがあれば1から丁寧にお教えします。
当社体制拡大にあたって
是非あなたのエンジニア経験と力を活かして我々と一緒に働きませんか。

研修講師として当社の社員教育に携わっていただきます。
エンジニア経験のある方であれば講師経験の有無は問いません。
講義方法や不明点は先輩講師がしっかりお教えいたします。

業務概要
・新入社員育成
・研修実施
・新規研修の企画・作成
・研修管理
・インターンシップなどの採用補助


まずは以下の新入社員研修の一部実施からできるようにしていきましょう。
《新入社員研修》
・基本情報基礎知識研修
・C言語基礎研修
・疑似プロジェクト研修
　(実際のプロジェクトを模して詳細設計～結合試験までを実施する実践的研修)

入社後の流れは以下のようなイメージになります。
①研修見学
　まずは新入社員研修を見学して、先輩講師がどのような内容を講義するのか確認します。
　この時先輩社員の講義の仕方を学ぶとともに、自分が講義を行うときのイメージをつけて
　いきます。

②講義練習
　先輩社員を受講生に見立てて講義の練習を行います。
　受講者からの頻出質問などを想定して、質疑応答の練習も行います。

③実践
　実際の新入社員に対し、研修の一部を実施します。
　繰り返し実践することで、最終的に一人で実施できるようにしていきます。
　先輩社員がフォローしますので、安心して実施してください。

技術的内容や講義の仕方でわからないことは、先輩講師がしっかり教えます。
コミュニケーションをとりながら学んでいきましょう。
当面の目標は新入社員研修全てを実施できるようにすることになります。


※将来的には既存社員研修や外部社員への研修もお任せいたします。
　新規の技術研修やヒューマン研修の企画・作成も行っていただけます。
　ご本人の特性に合わせてヒューマン系研修(コミュニケーション研修や
　ビジネスマナー研修)にもチャレンジしていただけます。
《研修例》
・C言語基礎研修
・Java基礎研修
・疑似プロジェクト研修
・Linux入門研修
・コンピュータの歴史研修
・マイコン基礎研修
・マイコン応用研修
・組み込みOS作成研修
・AWS研修
・Python研修
・コミュニケーション研修
・ビジネスマナー研修
・CS(顧客満足)研修　etc...
《その他》
・インターンシップ対応
・研修の企画・作成　etc...

この仕事は、当社社員がエンジニアとして成長するために必要な知識や技術、
考え方を教える仕事です。
その中でも新入社員研修は入社から2か月という長期の研修になります。
ここで教えることが新入社員の基礎になり、今後の社会人人生を決めると言っても
過言ではありません。
講師の教え方ひとつで、その方のモチベーションが変わり、成長速度に影響する、
やりがいと責任のある仕事です。
また、研修期間に受講者と信頼関係を構築し、共に成長していけることもやりがいの
一つです。

〈在宅ワークについて〉
週2日程度在宅ワーク