エンジニア★愛知/自動車業界の最先端技術が身につく!組み込みソフト開発エンジニア<残業少/研修制度充実>

◆自動車業界の最先端技術を有する会社です!
1990年に設立。愛知県三河地区を拠点にさまざまな自動車関連企業にかわり、各種製品の開発を丸ごと請け負う他、生産設備・治具などの設計をおこなっています。
安全安心への追及はもちろん環境に配慮した開発や、自動運転などの先進システムまで事業領域は多岐にわたります。
今まで蓄積してきた技術に加え、最新技術を活用して、モビリティシステムの設計などに挑戦していく予定です。
また、新規のプロジェクトとして、IoTを用いた工場生産管理、業務改善システムのアプリケーション開発にも取り組んでいます。
- 必須要件
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・2026年3月卒業見込みの理系の方
・C言語の知識がある方
・初回会社説明会スタートとなりますので、応募要件備考欄から日程をご確認いただきご応募ください。
・初回はオンラインなので、オンラインフラグにチェックを入れてご応募ください。 - 歓迎要件
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要件定義、設計、コーディング、テストの基礎知識や経験
- 求める人物像
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プログラミングやソフト設計が好き
協調性がある
リーダシップがある
責任感がある
自発性がある
ねばり強い
臨機応変な対応ができる - 備考
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2025/03/14(金) 14:00~15:00
2025/03/21(金) 14:00~15:00 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終面接
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内定
※説明会も随時個別開催しておりますのでご希望あれば対応します。
※面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
※面接方法:初回のみオンライン対応
車載製品のソフトウェア設計をご担当いただきます
【具体的には】
仕様確認・コーディング・テストなど、設計の一連工程を担当
【募集背景】
さらなる事業拡大に向け、チーム拡大を目指しています。
【入社後のフォロー】
・2カ月間自社でしっかり基礎教育をした後、さらに現場環境にて1カ月間実務に則した内容のOFF-JTをおこないます。
・その後も、OJTにて継続的にフォローしていきます。
・車の重要な機能について、一連の工程を経験できます
・少しずつ経験を積み、プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です
・車の重要な機能のソフトウェア開発に携わることができ、社会貢献できる仕事です
・組み込み設計に関して、一連工程を経験できます
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談の上、必要に応じて貸出しいたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitLab
- 環境
- Linux、Windows、NGINX、Unicorn
- その他開発環境
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1週間スプリント開発サイクルでスクラム開発を進めています。
リファイメント、プランニング、レビュー、レトロを定例で回して、問題は随時打ち上げプロダクトオーナーと合意して進めていくことで。無理無駄のない開発を心がけております。
【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:Python、JavaScript
・フレームワーク:flask、Vue.js
・Web Server:Unicorn、Nginx
・DB: PostgreSQL(SQLalchemy)
・バージョン管理:gitlab - エンジニア評価の仕組み
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行動実績や目標設定の取組み成果にて、半期ごとに評価をおこなっています。
また、マネジメントキャリアへ挑戦も可能です。 - 組織構成
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ソフト系エンジニアは13名で構成されています。
内訳:組込みソフト設計7名、F_IoT開発6名 - 配属部署
- ソフトウェア事業部
- 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに3名で開発を担当します。
- 勤務地
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愛知県西尾市吉良町白浜新田南五六21番地
研修中は社内、配属後はお客様拠点(常駐先)での勤務となります。
※常駐先は安城事業所、刈谷市、大手自動車関連メーカー内(西三河地区)となります。
<安城事業所>
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙の対策】
対策:あり 対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
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<安城事業所>
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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・大学院了
205,000円
・大学卒
195,000円
・短大・専門・高専卒
175,000円
■その他定額手当:5000円 - 給与(想定年収)
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月収 17.5万 〜 20.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:15
※勤務地により若干異なります
フレックスタイム制あり休憩時間:12:00〜12:45(45分)※勤務地により若干異なります
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・春季/夏季/年末年始休暇
・有給休暇
※年間休日121日 - 諸手当
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・通勤交通費(3万まで)
・役職手当(課長:月15,000円、係長:月8,000円、リーダー:月5,000円)
・技能手当
・精勤手当
・役割手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・残業手当
・休日手当
など - インセンティブ
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賞与年2回(8月、12月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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なし
・月残業時間は10h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・人事部にて毎月残業時間の管理を行い、状況に応じて現場フォローしています。
・職場風土アンケートを定期的に実施し、継続的に改善活動実施しています。
【福利厚生】
・育児短時間措置、育児/介護休暇制度
・制服貸与、社内表彰制度、親睦会
・資格取得祝金
・保養所(三河湾リゾートリンクス、エクシブ施設)
・10年以上継続勤務者に商品券のプレゼントあり
・退職金制度
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人平均勤続年数10.5年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修、リーダー研修、職種別研修
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援…会社指定の資格を取得すると、合格祝い金と資格手当の支給を受けられます。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日

