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開発に携わりたいあなたを求めています!最低年収400万保証で新規事業立ち上げメンバーを募集!

正社員
求人メインイメージ

インターネット、スマートフォン、AIといったテクノロジーが普及し、世界は大きく変化しました。私たちは、テクノロジーの力によって世界をより良い場所にできると信じて、その起点となるIT人材を育成し、テクノロジーに精通したチームを創造しています。

2011年に1年をかけて世界を周り、海外で活躍する多くの方とお会いする中で「英語力が低く、世界のIT化の流れに疎いままでは、日本の将来は厳しい」と実感しました。

グローバルIT人材育成の必要性を感じる一方で、当時はそれに適した場がなく、「グローバルIT人材を育成する場をつくり、日本と世界をより良くするための架け橋になりたい」と強く思いました。この原体験から、2013年にフィリピン共和国のセブ州でシードテックの前身となる会社を創業し、これまでに数千名を超えるグローバルIT人材を育成しております。

現在、世界のデジタル化はますます加速し、日本、世界におけるIT人材不足という社会課題はさらに深刻化しています。こういった社会課題に直接的にアプローチできるよう、オフショア・ニアショア開発事業を開始し、クライアントの皆様が抱える多くの課題解決に一緒に取り組んできました。

グローバルIT人材育成事業とオフショア・ニアショア開発事業という、教育現場と開発現場の両方を持つことは当社にとって大きな強みとなっています。その強みを活かし、クライアントの皆様のニーズにより幅広く対応できるようITソリューション事業も開始いたしました。

日本またアジアから世界に“テクノロジーの種(原動力)“となるサービスと人材を生み出し、シードテックに関わる全ての方々がLife Shiftして、より素晴らしい人生を実現できる、そういう存在であり続けたいと願っております。これまでと変わらぬご支援をよろしくお願いいたします。

職種名
システムエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Java C++ PHP Python3 JavaScript
フレームワーク
.NET Framework Laravel React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方
・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方
・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方
・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規事業立ち上げ!事業の中核を担うシステムエンジニア求む!

・言語を使ったシステム開発
 要件定義・設計・開発・推進の各業務
 ┗開発要件のヒアリング及び要件定義
 ┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの基本設計、詳細設計
 ┗要望や要件に沿った開発実装・テスト 等

・システム運用保守
 ┗導入後、データ活用のサポート
 ┗スクリプト解析や暫定対策の策定
 ┗バッチジョブ〜バックアップの管理・運用
 ┗ユーザーアカウントの管理、アクセス・ログの監視、運用マニュアルの作成 等

・開発ベンダー会社とのコントロール、成果物管理、進捗管理

※上記は一例となり、案件毎に業務は上流~下流工程まで多岐にわたります
※ご経験・ご希望に応じて案件に参画いただきます

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【案件例】 
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・大手クラウド会計システムのバックエンド開発案件
・子育てDX構築開発案件
・AI機械学習にかかわるプロダクト案件
・新規海外エンターテインメントサービスのサーバーサイド開発案件 
・大手証券会社の業務支援ツール開発案件
・決済領域における新規事業開発のテックリード案件
・SaaSのクラウドインフラ基盤開発のSRE案件 他

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12  渋谷スクランブルスクエア39階

クライアント先が勤務地となります。
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

各線渋谷駅直結

給与体系・詳細

月給 ¥333,000 〜 ¥583,000
1か月当たりの固定残業代¥86,800〜¥151,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により変更の可能性があります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

◇ 週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ アニバーサリー休暇

その他 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた休日

諸手当

◇ 勤続手当あり

昇給・昇格

年一回

保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

企業メインイメージ

シードテック株式会社

インターネット、スマートフォン、AIといったテクノロジーが普及し、世界は大きく変化しました。私たちは、テクノロジーの力によって世界をより良い場所にできると信じて、その起点となるIT人材を育成し、テクノロジーに精通したチームを創造しています。 2011年に1年をかけて世界を周り、海外で活躍する多くの方とお会いする中で「英語力が低く、世界のIT化の流れに疎いままでは、日本の将来は厳しい」と実感しました。 グローバルIT人材育成の必要性を感じる一方で、当時はそれに適した場がなく、「グローバルIT人材を育成する場をつくり、日本と世界をより良くするための架け橋になりたい」と強く思いました。この原体験から、2013年にフィリピン共和国のセブ州でシードテックの前身となる会社を創業し、これまでに数千名を超えるグローバルIT人材を育成しております。 現在、世界のデジタル化はますます加速し、日本、世界におけるIT人材不足という社会課題はさらに深刻化しています。こういった社会課題に直接的にアプローチできるよう、オフショア・ニアショア開発事業を開始し、クライアントの皆様が抱える多くの課題解決に一緒に取り組んできました。 グローバルIT人材育成事業とオフショア・ニアショア開発事業という、教育現場と開発現場の両方を持つことは当社にとって大きな強みとなっています。その強みを活かし、クライアントの皆様のニーズにより幅広く対応できるようITソリューション事業も開始いたしました。 日本またアジアから世界に“テクノロジーの種(原動力)“となるサービスと人材を生み出し、シードテックに関わる全ての方々がLife Shiftして、より素晴らしい人生を実現できる、そういう存在であり続けたいと願っております。これまでと変わらぬご支援をよろしくお願いいたします。
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