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【クラウドエンジニア募集】AI×クラウドで未来を創る|リモート可/技術志向歓迎/年収600万~

正社員
求人メインイメージ

【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
◆「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破し、教育体制に手を抜くことは一切していません(BREXA Techグループ2024年12月時点)。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。

◆腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も*月平均10.67hとオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、女性の*産休・育休取得率は99%で復帰するメンバーも多数。長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
*2024年12月時点

職種名
<クラウドエンジニア>◆年収700万も可能◆残業月平均10.67h
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Go言語 Bash
フレームワーク
Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
歓迎要件

◆ 必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド環境での設計・構築経験(3年以上)
・TerraformやCloudFormationなどのIaCツールの使用経験
・Linuxサーバーの運用経験
・DevOpsやSREの実践経験

◆ 歓迎要件
・AI/ML基盤のインフラ設計経験
・KubernetesやDockerなどのコンテナ技術の知識

求める人物像

・新しい知識・スキルを身につけたい方
・英語力を活かせるエンジニアとして活躍したい方

備考

※応募時の言語は不問です

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◆【クラウドエンジニア募集】AI×クラウドで未来を創る|リモート可/技術志向歓迎◆年収700万円も可能◆残業月平均10.67h

クラウドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

・AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境の設計・構築・運用
・IaC(Terraform, CloudFormationなど)によるインフラ自動化
・セキュリティ設計・監視・パフォーマンスチューニング
・AI/データ基盤との連携を意識したインフラ設計
・DevOpsの推進(CI/CDパイプライン構築)

◆ 開発環境
クラウド:AWS, GCP, Azure
IaC:Terraform, CloudFormation
コンテナ:Docker, Kubernetes
その他:GitHub Actions, Datadog, Prometheus

★案件例
①保険会社様システムのAWSクラウドリフト案件
・各保険会社様からのVPN接続時のサポート
・AWS設計、構築
・Webサーバ、sftpサーバ構築
作業環境・機器
・OS:Linux
・MW:tomcat、apache
・AWS Trangit Gateway、Direct Connect、Site to Site VPN
・AWS EC2、Cloudwatch、RDS
=====
【必須スキル】
・AWS基盤の構築、テスト、移行
=====

②インフラ基盤(オンプレ・Cloud)構築
使用ツール:
 【クラウドサービス】 AWS(EC2、VPC、RDS、CloudWatch、IAM、ALB、WAF、Route53、CloudFormation)
 【監視・運用管理】 JP1AJS、JP1IM
 【OS・プラットフォーム】 RHELinux
 【Web・アプリケーションプラットフォーム】 Apache、Tomcat
=====
【必須スキル】 
・サーバ/MW設計&構築(AWS上でイチから構築)
・運用設計
=====

③FW系技術支援(生成AI系支援)
大手SIERの事業部が開発を行う際、FW系の専門チームとして、技術支援、開発支援
【想定される主な業務】
・開発、移行方針作成やアーキ検討
・開発環境準備
・動作検証、PoC開発
・FW関連手順作成支援
・FW系技術支援、サポート
・各種レビュー依頼対応
・生成AI利用検討、検証
・課題の調査、QA対応
=====
【必須スキル】
・基本的な開発スキル、経験
・Webアプリケーションの開発経験
=====

④PJT:データ接続基盤構築
特定企業様の事業データを一元管理し、分析可能な仕組みを構築する
工程:要件定義,基本設計,詳細設計,製造,構築
=====
【必須スキル】
・AWS環境構築が出来る方
・JavaScript系言語で画面開発経験のある方
=====

◆ BREXAの魅力
技術志向のカルチャー:コードレビュー・技術勉強会を積極開催
フラットな組織:役職に関係なく意見を出し合える環境
成長支援:AI・クラウド分野の最新技術に触れられるプロジェクト多数

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
グループ社員数29,363名(2024年12月末日時点)のうち、技術社員は27,000名以上の在籍を占めています!
セキュリティ・5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界トップクラス!会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。

主な開発実績

【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化

■要素技術(要素業務知識)
・Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝

■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力(複数プロジェクトのマネジメントスキル/顧客折衝/ヒアリング/提案)

【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術(要素業務知識)
・開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
・インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル
・通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上

【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験

■要素技術(要素業務知識)
Python、マシンラーニング、データサイエンス

■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル(※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明)
・AI、データサイエンススキル

【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術(要素業務知識)
TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)

■身につくスキル
・品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル

技術向上、教育体制

<キャリア支援>
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes

AI・データ分析

BigQuery、Apache Spark、Amazon Redshift、NumPy

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。

勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

リモート可(全国どこからでも勤務可能)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都千代田区丸の内

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

あり
屋内禁煙

最寄り駅

東京本社:JR・東京メトロ各線「日本橋」より徒歩1分

給与体系・詳細

月給393,320円~750,000円

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※配属先により異なります。
※フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:休憩1時間

平均残業時間:月平均残業10.67h

休日休暇

【年間休日123日以上】
・完全週休2日制(基本土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)★取得率80.0%
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
 ★女性の出産・育休取得率99.16%
 ★男性の育休取得も推進!!
・介護休暇
※配属先により異なります。

諸手当

・交通費全額支給
・残業代(1分単位で支給)
・確定拠出年金制度
・出張手当
・家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満)
・転居費用負担
・赴任手当*月5万円
・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能

<キャリア支援>
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)

保険

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件の変更無し)

【社内制度】
・出産、育児支援制度:女性の育休、産休の取得率99.16%です。
・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり
・確定拠出年金制度(401K)
・エンジニア紹介制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)

【福利厚生】
・UIターン支援
∟制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助(入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり)
・寮/社宅制度/賃50%補助(上限3万円)
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・メンタルチェック
・TOEIC団体受験
・eラーニング
・オンライン英会話

企業メインイメージ

株式会社BREXA Technology

◆「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループで在籍するエンジニア数は2万7000名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。 ◆腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10.67hとオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、女性の産休・育休取得率は99.2%で復帰するメンバーも多数。男性の育休取得も進んでおります。
通過ランク:D

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