通過ランク：C

【PMO】クラウド・インフラ・業務系まで幅広く！PJT推進の要として活躍｜フルリモート可／上流工程中心

正社員

株式会社BREXA Technology

求人概要

【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】

■キャリアアップを叶えられる！
当社では大手企業の大規模案件を中心に取引先は5,100社以上。(BREXA Techグループ2024年12月時点)
お持ちのスキルとご希望に応じた案件をご用意させていただきます。
PMO向けの案件を幅広く保有しておりますので、
中長期的な成長を当社で望むことも可能です◎

★案件例
①製造業向け搬送機器のアルゴリズム開発・一般物流倉庫のAGV開発
・担当工程　詳細設計～実装～リリース迄
・使用言語　C♯　
・開発環境　Visual Studio・eclipse・Unity

②製造業向け基幹システム開発
・担当工程　詳細設計～実装～リリース迄
・使用言語　C♯　DB/Oracle・Mysql
・開発環境　Visual Studio・eclipse・Unity

③官公庁向けシステム開発
・担当工程　詳細設計～結合試験迄
・言語　Java・C♯
・開発環境　Spring

転職を通してキャリアアップの実現例も多数あります。
入社後のキャリアップに関しても豊富なサポート体制で
支援させていただきます◎

◎キャリアアップ事例
・Sさん（29歳）
前職ではテストとデータ分析を5年行っていました。
更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。
面接時に案件を具体的に話していたところ、
保険システムの開発業務をご紹介いただきました。
その際に年収提示も含めていただき、
キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たため
当社への転職を決めました。

■スキルアップに向けた支援が充実！
勿論、キャリアアップに向けた支援も充実しています。
・上位資格の講座や先端技術講座を開設
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり
・資格取得支援あり
・キャリアドッグ制度
　年2回の面談で目標の設定やキャリアアップに向けたフォローアップを実施！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
勿論キャリアアップしたいという思いを持つためには
適切なワークライフバランスも必要と当社は考えています。

働き方含めて充実した体制をご用意しております。
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給消化率：80％（2024年12月末）
・残業月平均10.67h
・リモートワーク勤務有
etc...

キャリアアップを叶えたい、今よりワークライフバランス整えたい等、
様々な思いがあるかと思います。
是非あなたのご要望を面談の場で是非お聞かせください！

職種名: 【PMO】フルリモート可／上流工程中心
ポジション: チームリーダー/マネージメント、その他
職種: クライアントアプリ、その他
給与(想定年収): 500万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java C C++ C＃ PHP Python2 Python3 Swift Visual Basic(VB.NET) JavaScript TypeScript Kotlin
フレームワーク: Spring .NET Framework React Vue.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce
データベース: MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
特徴: ベテラン歓迎オンライン面談可産休育休取得実績ありスキルチェンジ（技術転向）歓迎女性リーダー活躍中残業３０H以内一部在宅勤務可若手歓迎第二新卒歓迎副業OK 女性エンジニアが在籍

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
・予実管理　実務１年以上
歓迎要件: ◆ 必須要件
・ITプロジェクトにおけるPMO経験（1年以上）
・Excel/PowerPointを用いた資料作成・進捗管理経験
・会議運営・議事録作成などの業務経験

◆ 歓迎要件
・クラウド基盤（AWS/GCP/Azure）に関する知識
・ベンダーコントロール経験
・要件定義・RFP作成など上流工程の経験
・複数プロジェクトの並行管理経験
求める人物像: ・自分自身のキャリアの方向性を固めたい方
・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方
・将来的に上流工程を経験したい方
・エンジニアとしてマルチに活躍したい方
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

年休123日以上／明確なポイント制度で納得感のある評価制度／研修や手当など福利厚生も充実◎働きやすい環境の中、キャリアを積み上げられます！

BREXA technologyでは、クラウド基盤構築や業務系システム開発など多様なプロジェクトが進行中。
プロジェクトの円滑な推進を支えるPMO人材を募集しています。
進捗管理や課題整理、ベンダー調整など、プロジェクトの中核を担うポジションです。

◆ 職務内容
下記のような案件、または複数のプロジェクトに関わっていただきます。
多様な業界や最新技術に触れながら、多彩なプロジェクトに参画可能です。
上流工程から全体を見渡せるポジションで、戦略立案から成果創出まで関われます。
チームと連携し、課題解決を重ねて成功へ導く――そのやりがいと達成感を実感できる環境です。

①プライベートクラウド基盤のPMO支援
管理資料のチェック、進捗資料作成支援、議事録作成
機器構成図・ケーブル配線まとめ、現地立ち合い
データセンターへの機器導入、端末セットアップ・テスト

②スマホアプリ・マイページ開発のPMO
課題管理・進捗管理・PJ審査資料作成
エンドユーザ・開発チームとの調整、会議運営・議事録作成

③ コンビニ業界向けコンサルティングPMO
要件定義・RFP作成・PoC支援
マルチベンダーコントロール・見積もり検証・総合テスト計画

④ 鉄道・通信・インフラ関連PMO
外部ベンダー成果物の受入れ、進捗確認、スケジュール調整
品質管理、成果物管理、作業プロセス整理

【開発環境】
オープン系言語
※応募時言語は不問です

【利用しているツール】
Github、redmine、Slack
※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

【募集背景】
増員に伴う募集をおこなっています。

仕事のやりがい

◆東海エリア｜名古屋・静岡でのモノづくりや自治体案件が充実！
[名古屋]
中部地方の経済の中心地・名古屋では、銀行系システムや自治体システムなど、社会的責任の大きなプロジェクトが多数。
保守運用～テスト工程を通じて、安定的にスキルアップが目指せます。
組み込みや車載システムのソフトウェア開発など地域に特化したプロジェクトも豊富です！
[静岡]
モノづくりが盛んな静岡エリアでは、販売管理システムや制御ソフトウェアの開発、GUIの実装など、技術力が光る案件が豊富。
製造業の根強いニーズに応えるプロジェクトで、エンジニアとして成長を実感できるはずです。
富士山の麓、自然に癒されながら、エンジニアライフを楽しみたい方におすすめ！

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
グループ社員数29,363名（2024年12月末日時点）のうち、技術社員は27,000名以上の在籍を占めています！
セキュリティ・5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界トップクラス！会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。
主な開発実績: 【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化

■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝

■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)

【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上

【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験

■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス

■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル

【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）

■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル
技術向上、教育体制: ＜キャリア支援＞
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話
支給マシン: ※相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: Redmine、Jira、Backlog、GitHub、GitLab
インフラ管理: Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、OpenStack、VMware vSphere、Kubernetes、Zabbix、Nagios
環境: Linux、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み: ◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。

勤務地

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
リモート可（全国どこからでも勤務可能）
オンライン会議・チャットツールでの連携

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

リモート可（全国どこからでも勤務可能）
オンライン会議・チャットツールでの連携

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給327,800円～625,000円
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※残業は1分単位で支給します。

＜年収例＞
1000万円／41歳（月給83万円）

給与(想定年収)

500万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00～18：00
※配属先により異なります。

休憩時間：休憩1時間

平均残業時間：10.67h

休日休暇

【年間休日123日以上】
・完全週休2日制（基本土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）*取得率80％
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
　*育休取得率（女性）99.16%・（男性）44.33%
・介護休暇
※配属先により異なります。
*2024年12月時点

諸手当

・交通費全額支給
・残業代（1分単位で支給）
・確定拠出年金制度
・出張手当
・家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
・転居費用負担
・赴任手当＊月5万円
・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能

インセンティブ

賞与：年2回（7月・12月）

昇給・昇格

昇給査定：年1回（4月）

【明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現】
エンジニア一人ひとりに経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。
評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、
納得感ある評価を受けられます。
給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、
自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

保険

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）

その他の特徴

【福利厚生】
・UIターン支援
∟制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助（入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり）
・寮／社宅制度／賃50%補助（上限3万円）
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・メンタルチェック
・TOEIC団体受験
・eラーニング
・オンライン英会話

株式会社BREXA Technology

◆「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループで在籍するエンジニア数は2万7000名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ◆ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。 ◆腰を据えて安心して働ける環境安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10.67hとオンオフのメリハリを持って活躍できます。さらに、女性の産休・育休取得率は99.2％で復帰するメンバーも多数。男性の育休取得も進んでおります。

企業情報を見る

通過ランク：C

応募する(会員登録する)