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通過ランク:B

【自社サービス/大手企業協業マンガアプリ】IoTを駆使した自由な雰囲気・Androidエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆エンジニアファーストな環境
弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。
サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。
・オフィス環境(コンセントレーションルーム/リラックススペースあり)
・デバイス支給(最新のデバイスでカスタマイズも可能)
・開発環境(会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化)

◆技術力向上への意識の高さ
開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。
全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。
「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。

◆仕様決定権
「評価は上司ではなく、ユーザーがする」
アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。

職種名
スマートフォンアプリエンジニア(Android)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
フレームワーク
Android SDK
データベース
SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリードリンク
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件

サーバー側の知識がある方

求める人物像

・主体的に開発を進められる方
・指示待ちではなく、ご自分で仕様を考えながら開発できる方
・自らサービス開発に関わりたいとお考えの方
・新たな情報やサービスを取り入れることが好きな方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【大手出版社と協業アプリリリース】【自社サービス】IoTを駆使したオフィスで働くアプリエンジニア募集!

弊社エンジニアとして、以下のスマホアプリ開発に携わっていただきます。
・Androidアプリ開発
・新規アプリ企画
・版権(IP)を使ったアプリ開発
・新規事業開発

仕事のやりがい

・新しいサービスを立ち上げる際の技術的な経験
・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる
・早い意思決定スピードの中で仕事をすることができます。
プログラムの仕様についても、担当プロデューサーとの間で同意が取れれば、基本はご自身の意思で開発ができます。
小規模ユニットでの開発ならではのスピード感を体感しながら、スキルアップすることができます。

開発部門の特徴・強み

プロダクトごとにチームを組成(例えばマンガアプリの場合、プロデューサー1名、ディレクター1名、エンジニア4名、デザイナー1名、マーケター1名)していく組織です。上司に許可を取ることなく進められるため、意思決定が早く、ご自分の裁量で仕事をすることができます。

【オフィス環境】
・リラックススペースを設置
・&カフェ(フリードリンクあり)
・完全フリーアドレス

技術向上、教育体制

<勉強会の開催>
業務の他に、隔週で社内勉強会を行っています。講師は持ち回りで行い、テーマは自由。
業務に関係する開発のことから、自身が学びたい技術を勉強する「テクニカルフライデー」なども開催。

<カンファレンスへのスポンサー参加>
Goカンファレンス、iOSDC、DroidKaigiへ毎年スポンサーとして参加
エンジニアが活躍できる環境にしたいと会社として参加しております。
また社員が技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励しています。

支給マシン

MAC、Windowsお好きなPCを支給します。(スペックもお好きなものにカスタマイズして用意します)

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
その他開発環境

◯働きやすい環境の整備
エンジニアを尊重する風土を優先し、新たなプロダクトを創造するためにエンジニアとって働きやすい環境を整えております。また、改善・新規開発などすべての分野のプロジェクトが生まれる初期段階から参加いただくので、自分の意見をどんどん発言される環境です。
またネットサービスフリークな仲間が多く、インターネットや開発が大好きです。情報感度も高く、エンジニア同士切磋琢磨をしてサービスとともに成長しています。

エンジニア評価の仕組み

関わって頂いたアプリやサービスのクオリティ、開発スピード、人間性、トータルで判断いたします。売上主義ではなく、エンジニアにとって働きやすい環境を用意します。

配属部署
SmartPhone App DIv.
配属部署人数
23名
配属上司経歴

iOSネイティブプログラマー、兼プロデューサー。当社で多数のiOSアプリの開発を担当しています。また、プロデューサー業も兼務しておりますので、AppStoreのランキングロジックや売上拡大手法などのハウハウもひと通り知識としてストックしております。

平均的なチーム構成

*少数精鋭のチーム編成*
機動力のあるチームを構成し、ビジネスサイドとエンジニアサイドが一体になって、ユーザーファーストのプロダクトを世の中に発信していきます

勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー1F
最寄り駅

東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※実績を優遇します。
例)450万円 / 28歳(入社1年目)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
※専門型裁量労働制(1日10時間労働したものとみなす)

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇制度

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

業績連動賞与年2回支給

昇給・昇格

半年に1回

保険

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

試用期間6ヶ月

社員の声から生まれた福利厚生・制度もたくさんあります!
▼食事サポート
・ランチサポート
社員の健康に配慮したランチサポート。会社が指定した宅配弁当を会社負担で利用できる制度
・シャッフルランチ
他事業部との交流を増やし、相互理解を深め業務をより円滑に進められるよう、ランチ代を会社が支援する制度

▼学びを促進するサポート
・書籍購入支援
業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度

▼健康増進のためのサポート
・健康診断
年1回会社負担で健康診断が受けられる制度
・自転車通勤
健康増進と通勤手段の多様化を目的とし、自転車通勤ができる制度
・ジム利用
会社で契約しているジムを無料で利用することができる制度
ウェアレンタルや水素水利用も無料で利用できます!

▼働く女性のためのサポート
・チャイルドケア制度

▼家族へ恩返しするサポート
・出産祝い金
家族の出産に際して会社からお祝いする制度

▼社内コミュニケーション活性化サポート
・部活動支援

▼その他
最新デバイスを⽀給(カスタマイズも可)

企業メインイメージ

and factory株式会社

◆エンジニアファーストな環境 弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。 サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。 ・オフィス環境(コンセントレーションルーム/リラックススペースあり) ・デバイス支給(最新のデバイスでカスタマイズも可能) ・開発環境(会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化) ◆技術力向上への意識の高さ 開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。 全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。 「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。 ◆仕様決定権 「評価は上司ではなく、ユーザーがする」 アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。
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