※フルリモート＆フルフレックス※PayPayカードの入会フォームや会員サイトのフロントエンド開発
◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します！
◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年10月時点）を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、FinTech
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍
ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化へ
人こそが革新を生み出す。革新を通じて人は社会にインパクトをもたらし成長する
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
・Vue.js, React のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・大規模プロジェクトでのフロントエンドの最適なアーキテクチャ検討、パフォーマンス最適化の経験
・スクラムチームでの開発経験
・パブリッククラウドでの開発経験
・ビジネスレベルの英語スキル - 求める人物像
-
下記〈PayPay 5 senses〉に当てはまる方
【PayPay 5 senses とは】
想像を超える未来を創り上げるPayPayの組織文化。PayPay のメンバーが働く上で大切にしていること。
01：Believes in our PRODUCT & TEAM
常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。
02：SPEED is our bet on the market
圧倒的なスピードで成果を上げ、ユーザーや組織に貢献する。
03：Ego is not welcome,Communication is necessary
コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。また決定事項はワンチームで取り組む。
04：Be Sincere To be Professional
プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。
05：Work for LIFE, or Work for Rice - What is your real purpose? -
常にDay1マインドを忘れずに、本質的な目的や価値を求めて行動する。そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディングテスト
※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はTypescriptのみとなります。
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面談（2～3回）
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内定
※すべての面接はオンラインにて実施いたします
※最終面接に進まれる際には、バックチェックを実施いたします
最高のユーザー体験のための最適なシステム設計と継続的な改善をおこなうフロントエンドチームの一員としてご活躍いただきます。
Nuxt.jsを用いたモダンなフロントエンドフレームワークを活用したUIコンポーネント設計やパフォーマンスの最適化などを通じて、より高品質なプロダクト体験を実現していく取り組みを担っていただきます。
■開発概要
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
■開発手法・対応業務
・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
■チーム構成
・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模
■開発例
・利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など
■開発環境
・言語：TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ：Nuxt.js, Vue.js 3
・バージョン管理システム：Github
・プロジェクト管理ツール：Jira、Miro、Confluence
・テストツール：Vitest、StoryBook
・エディタ：VSCode
・インフラ：AWS ECS
・その他ツール：Slack、Zoom
【募集背景】
PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。
そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要だと考えており、当社ではフロントエンド領域の強化とチーム体制の拡大を図っています。
・あなたの得意領域を発揮しながら、フロントエンドに特化した開発に携われるポジションです。
・PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットプロダクト開発を通じて、社会インフラになりつつある国内最大級のキャッシュレス決済サービスの開発に関われます。
・日本国内においてスマホユーザーの2人に1人以上が使用する日本有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能を開発できます。
・自身が開発に携わったプロダクト／サービスが多くのユーザーに利用され、SNSや街中で利用者を見かける機会も多いため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化を続けています。
・2023年：新基幹システムローンチ
オンプレミスからAWSを軸としたパブリッククラウドへの移行、アプリケーションをレガシー環境からモダナイズへ。
・2024年：製品開発をプロダクトドリブンでおこなえる強い組織へ
世の中の声をキャッチし、ビジネスを柔軟に変化・拡大させるべく、より速く、より良いものをリリースし続ける「ものづくり集団」として新機能の開発、現行システムの改修、保守、運用をおこなっています。
また、制限は最小限、効率を大事にする働き方を推奨しており、完全フルリモート×コアタイムなしのスーパーフレックス制度を採用し、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 - 主な開発実績
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■自社プロダクト
スマホひとつで使えるバーチャルカードに加え、PayPay上でPayPayカードの信用情報を使用したクレジット（旧サービス名：あと払い）をリリース。
ワンタッチで切り替え、QR決済対応でPayPayを使用する感覚でPayPayカードをご利用いただけるようになりました。
1週間1スプリントのサイクルで圧倒的なスピードをもって、ほぼ毎週アップデートをしています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
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Amazon ECS
- エンジニア評価の仕組み
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・卓越した実績を上げた人を正当に評価します。
・常に最適組織・適材適所を実現し、個人と組織の成長機会を創出します。
・さまざまなバックグラウンドを持った人でも、実力主義により公平な評価と報酬を得られます。
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1番3号
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー（東京本社）
・フルリモート勤務可（全国居住可）
※業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際には東京本社もしくは福岡本社にご出社いただきます
《福岡本社》
福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィスもしくは福岡オフィス（基本在宅勤務）
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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《東京本社》
永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分
《福岡本社》
博多駅より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制（コアタイムなし）
・原則：午前9時～午後17時45分（実働：7時間45分）
※中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。休憩時間：60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・土日祝
・年末年始および会社指定日
・休暇（法定休暇および会社福利厚生）
・年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） - 諸手当
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・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金
【そのほか福利厚生など】
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） - インセンティブ
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特別一時金（インセンティブ）：年1回
※会社業績、および個人貢献度により支給 - 昇給・昇格
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昇給：年1回見直し
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
【当社でエンジニアとして働く魅力】
■エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結します。
PayPayカードには営業や販売実店舗などがございません。プロダクトやサービスの品質と便利さが会社の業績に直結しています。よいサービスが提供していくための開発は会社の成長の根本になります。
■ハイクオリティ＆ハイスビードでのモノづくりを実現できます。
数多くのユーザー情報を扱うからこそ、高いセキュリティレベルとレスポンスを担保しながらも、スピードは落としません。妥協せず品質とスピードを両立させる開発をおこなっています。
■技術高度化＆生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われます。
よりよいサービス提供のために、必要に応じて新しい技術へのシフトも積極的に検討・推進しています。
技術選定やアーキテクチャーの設計や検証などにも関わることができます。
■国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができます。
PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットプロダクト開発を通じて、社会インフラになりつつある国内最大級のキャッシュレス決済サービスの開発に携われます。
■ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られます。
ユーザー数も多いサービスのため、世の中の反応がSNSや身近な人の会話などを通じ伝わってきます。
ユーザーフィードバックを次の性能改善や新機能開発につなげることもでき、やりがいにもつながっています。
■グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磨しながらスキルアップを図れます。
Softbank・PayPay-LINEヤフーなど、さまざまなグループ企業とともにプロジェクトを進行します。各社の持つ技術知見やハイスキルのエンジニアとのプロジェクト進行は大きな刺激にもなり、自分自身のスキルの向上やモチベーションのアップにもつながっています。
