アーキテクト(システム設計/構築)
◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社
KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、KADOKAWAグループにて運営するWebサービスのインフラ開発・運用や、ビックデータ解析・データサービス・ICTコンサルティング等を手がけています。
- 職種名
- アーキテクト
- ポジション
- その他
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
676万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 Scala TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 裁量労働 オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・OSS活動における開発のご経験(コミッター経験が有ればなお良し)
・業務系システムの開発のご経験
・システムの保守開発・運用のご経験
・業務以外でアプリ等のサービスを公開したご経験
・技術カンファレンスへの登壇経験
・技術雑誌へ寄稿した事がある方 - 求める人物像
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・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2回程度)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
・リポジトリ
・ブログや技術記事等ご自身で作成いただいたもの
上記2点がある場合は書類提出時に合わせてご提出いただけますと幸いです。
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内定
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。
アーキテクトとして従事
会社の定める業務(出向先における業務を含む)
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Git、Jenkins
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 平均的なチーム構成
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チームは10名程度で構成されています。
- 勤務地
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東京都千代田区富士見二丁目13番3号
当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
・東銀座オフィス:〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・富士見オフィス:〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
・市ヶ谷オフィス:〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル就業場所の変更範囲<雇入時>
主とする就業場所:自宅 その他会社の指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
<変更範囲>
会社の指定する場所(出向先の指定する場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 給与体系・詳細
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ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
- 給与(想定年収)
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676万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(深夜割増分/休日出勤割増分を除き時間外は支給なし)
推奨勤務時間は、平日8:00〜22:00までの1日8時間、1週間40時間です。(コアタイムなし)
推奨時間外をメインとして就業する場合には、上長の許可が必要となります。休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均20時間以内/月
- 休日休暇
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・土曜・日曜・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
・育児手当(小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします) - インセンティブ
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賞与支給:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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人事考課:年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません)
【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)