18新卒★大分◎クラウドサービス開発【ワークライフバランス良/自社サービス/IUターン歓迎】開発エンジニア
◆大分から発信!◎クライアントの課題を解決!
ビット・クルー株式会社は2015年に成立。
自社クラウドサービスのローンチ・運営、ネットワーク設計・構築、仮想化設計・構築、システム開発など企業が必要としているITをの導入の関する幅広い業務を展開しています。
クライアントのビジネスで必要なITを、ハードウェアからソフトウェアまで最適な形でご提案!
変化を恐れず、常に新しいテクノロジーとトレンドを取り入れ、スピード感を持って仕事に取り組んでいます。
◆広い領域を提案◎自社クラウドサービスも立ち上げ中!
今は主に自社クラウドサービスのローンチに向け、最終段階に近づいています。
また、大分県の企業様をメインに、BtoBビジネスに必要な各種システムの開発とm弊社オリジナルのソフトウェアの開発を行っています。
流通、医療、食料、情報など、いろんな業界の企業様に最適なITシステムを提案できるのが弊社の強みです。
◆成長できる環境作りに注力
現在は営業1名、エンジニア6名の構成ですが、1人1人がプログラミングからインフラサイド、プロジェクトの管理までフルスタックで行える人材で動かしています。
週一でアイデア出しの時間を設け、積極的に自分の感じている事、アイデアを具現化していこうと肘チャレンジしています。
それぞれの得意分野を積極的にメンバーに展開し、切磋琢磨しながら日々成長ができる環境を整えるよう心がけています。
- 職種名
- 18新卒/開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
210万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大分県
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- C# Python3 Go言語 SQL
- フレームワーク
- Django .NET Framework jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、cassandra
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、SaaS、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 残業30H以内 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・2018年4月に入社可能な方
- 求める人物像
-
・明るく感情豊かなコミュニケーションが図れる方
・協調性があり、チームワークを大事に仕事ができる方
・慎重でミスが少ない方
・自分のアイデアで勝負したい方
・新しい技術の習得に抵抗がない方 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
②筆記試験
▼
③面接
▼
④内定
新卒/開発エンジニアとして、下記業務に携わって頂きます。
・自社クラウドの開発業務を行っていただきます。
・上流工程からプロジェクトに参画することができますので、スキルを身につけることができる環境です。
◆具体的には
企画~リリース~運用・保守まで一貫してシステム開発を担当していただきます。
・アプリケーションの企画
・設計
・開発
・デバック
・リリース
・運用保守
※時折出張あり(長くても1週間程度)
実績としては、半年に1~2度程度
◆募集背景
弊社は、クラウド開発、ネットワーク設計・構築、仮想化設計・構築、システム開発など、企業のお客様 が必要としているITの導入に関する幅広い業務を展開しています。
お客様のビジネスで必要なITを、ハードウェアからソフトウェアまで最適な形でご提案致します。お客様の立場に立って、提案していただける仲間を求めています。
今は主に大分県の企業さまをメインに、BtoBビジネスに必要な各種システムの開発と、弊社オリジナルのソフトウェアの開発を行っています。流通、医療、食料、情報など、いろんな業界の企業さまに最適なITシステムを提案できるのが当社の強みです。
・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・自分のアイデアを積極的に具現化してください。
・ワークライフバランスが取りやすいです。
・スキルを磨けます。
- 開発部門の特徴・強み
-
新たな技術をキャッチアップし、スグに取り込む事に前向きな風土です。
それぞれが意見交換出来る場を設け、新たな事への取組みを非常に大事にしています。
開発でのソース管理はGitHubを使用し、連絡にはSlack、情報共有にはQiita Teamを使い、常に最新の環境で開発できるように準備しています。
言語は主にRuby on Rails、Go、C#.netです。
今現在はTensorFlowによる人工知能の活用と、通信モジュールを使用したIoTにも着手しています。
インフラエンジニアとしての経歴を持つメンバーも在籍し、全員がフルスタックエンジニアとしてプロジェクト管理からインフラ、プログラミングまでを行えるスキルを持っています。
また、スキルの伝承を行う事で、足りていない部分の学習補助をする事で、メンバー全員がフルスタックエンジニアになれるよう、協力を心掛けています。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・書籍・セミナー参加等の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
現状ではWindowsマシンがメインですが、今後はMac支給も考えております。
画面は1人につき3画面用意しています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、Windows Server
- 組織構成
-
全社7名
内エンジニア6名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
-
現在は営業1名、エンジニア6名の構成です。
チーム編成はプロジェクト毎に異なりますが、基本的に全員が何かしらの形で参画するようにしています。
エンジニアの内2名はインフラエンジニアとしての経歴もあり、フルスタックエンジニアとして柔軟に業務をしています。
- 勤務地
- 大分県大分市寿町11-2 第3大成ビル201
- 最寄り駅
-
大分駅より徒歩15分
- 給与体系・詳細
-
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
210万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
- 休日休暇
-
<年間休日120日以上>
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・産前産後休暇 - 諸手当
-
・交通費支給(月15,000円迄)
・通勤手当
・出張手当
・退職金制度
・マイカー通勤OK - インセンティブ
-
賞与あり(年2回1ヵ月)
- 昇給・昇格
-
給与改定あり(年1回)
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
試用期間6ヶ月
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性2人2年度前 男性0人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新人研修/マナー研修
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日