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通過ランク:B

【プログラミングの楽しさ】を伝える学習コンテンツの企画・ディレクション職

正社員
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paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

■ミッション:
「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

■paizaの挑戦:
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

職種名
学習コンテンツ企画ディレクター
給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby on Rails
開発言語
Ruby Java Python2 SQL PHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 裁量労働
募集人数
1名
必須要件
学歴不問
・ITエンジニア経験 もしくは プログラミング教育経験 をお持ちの方
・大学生、社会人に対するプログラミング教育に熱い想いがある方
歓迎要件

・ライティング実務経験
・動画コンテンツ作成経験
・勉強会などでの講師経験

求める人物像

・プログラミング学習環境の敷居をグンと下げたいという思いのある方
・社会をよりよいものにするために、IT業界や教育業界を変革したい!というマインドのある方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・アニメ、ゲーム、2ch、はてブ、発言小町やヲタク文化のノリもわかる、柔軟な思考をお持ちの方

備考

月額課金サービス開始に伴うコンテンツ強化と、「いつでもどこでも何度でも学べる」というコンセプト実現に向けたサービス開発を担って頂けるコンテンツディレクターを求めています。私たちと一緒に、まだどこにもないプログラミング教育の新しい形を作っていきましょう!

選考フロー

カジュアル面談 ⇒ 2次面接(課題あり) ⇒ 内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プログラミング学習コンテンツの企画・ディレクション

プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の学習コンテンツ企画・ディレクターポジションです。
「プログラミングの楽しさを最短距離で」をコンセプトに、学習コンテンツの企画・リサーチ、台本作成、
演習課題作成、外注管理、収録ディレクション、学習システムの企画に携わっていただきます。
将来的には学習事業部の事業部長への道も開けているポジションです。

◆開発ポジションではありませんが、開発経験は必須です◆

◆40万受講越え! 動画+オンライン実行環境+演習課題による圧倒的競合優位性!◆
paizaでは転職、就活サービスでで得た企業の求める人材ニーズに基づいた動画によるプログラミング学習コンテンツを提供中です。他社プログラミング学習サービスでは動画だけ、オンライン実行環境だけなどはありますが、paizaはそれらすべてを兼ね備え「プログラミングの楽しさまでの最短距離」にこだわってコンテンツを作っています。

【業務内容】
 プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の動画コンテンツ企画、制作、ディレクション
 (1)プログラミング学習コンテンツの調査、企画、台本作成、演習問題作成、動画作成、
  ナレーション収録のディレクション
 (2)声優・ナレーター、ライター、動画作成など外部パートナーの外注選定、進捗管理、クオリティ管理
 (3)学習サービスの改善企画、開発ディレクション
 (4)スマホによるプログラミング学習サービスの企画
 

仕事のやりがい

・今後世界的にも必要になるプログラミング学習サービス作りの第一人者になることができます。
・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。
・自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。

開発部門の特徴・強み

paizaラーニングは、動画+オンライン実行環境+スキルチェックシステムを利用した演習課題、
筋トレコンテンツとしてゲームで学習できる「コードガールこれくしょん」、学んだあとの出口
として、paiza新卒による就活支援、といった一連の流れを持った、世界でも類を見ないサービスです。

直近ではpaizaクラウドという、ブラウザ上でエディタ、DB、Webサーバを触れるオンライン統合環境
を使った新たな学習コンテンツも提供開始しています。社内にインフラに強い研究専門職のエンジニアも
居るため、学習に特化したシステムを開発していける体制です。

主な開発実績

・動画と実行環境と演習課題でプログラミングを学べるpaizaラーニング https://paiza.jp/learning
・ゲーム感覚でプログラミングが学べる「コードガールこれくしょん」 https://paiza.jp/cgc
・24言語に対応したオンライン実行環境paiza.IO https://paiza.io/
・IT/Webエンジニア専門求人サイトpaiza http://paiza.jp

技術向上、教育体制

業務で必要な書籍は社費で購入可能。イベント、勉強会の参加についても推奨しており、費用は会社負担です。
特に、書籍の購入は、依頼したら翌日くらいには届くくらいのスピード感です。
問題作成時に得られた知見は、週次のミーティングで共有しているので、業務全体が技術向上につながる仕組みになっています。

支給マシン

MacBookPro13inch(Core i7 3.1GHz、Retinaディスプレイ、メモリ16GB、SSD256GB) + EIZO23インチモニタ(モニタは予算内であればお好きなものを選択可)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitHub
環境
Linux、NGINX、Unicorn
その他開発環境

【プロジェクトの進め方】
対象言語の選定、学習カリキュラムの企画、対象言語のリサーチ・学習、何をどの動画で教えるのかと言う構成表の作成、台本作成・演習課題作成、仮動画作成、ナレーション収録、ナレーションと動画を合わせ編集、アップロード作業、テスト、告知と言うフローでコンテンツを作成しています。

【チームの雰囲気】
学習サービスですが、プログラミングの楽しさまでの距離を最短にしようと色々試行錯誤しながら、新しい試みを色々チャレンジしているチームです。柔軟な発想でもっと楽しく出来ないかをチームで日々考えています。知っている事を教えるのではなく、自分たちも学びながらカリキュラムを作る事も多いので、新しい事を学ぶ事が好きな人に向いていると思います。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

・paiza新卒・学習事業部:8人(今回のポジションの募集部門)

配属部署
paiza新卒・学習事業部
配属部署人数
8名
配属上司経歴

代表取締役 片山(40歳男性)
地域プロバイダーでWebデザイン、システム開発などに携わる。そこでPHPとMySQLを使った自社会開発CMS、ASP型ECモール等のSE/PGを担当。その後WEB戦略コンサルを経て、2011年エムアウト(ギノ親会社)に入社。2012年に社内起業としてギノを設立。学習サービスにおいては、カリキュラム企画、動画作成、ナレーションのディレクション等も担当しています。日経ビジネスオンラインにコラム連載中 (http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140609/266564/

paizaリードエンジニア 植村(34歳男性)
2004年IT開発を中心とした会社を起業。大手金融機関インターネットバンキング開発、行政、販売、物流等、業務基幹システムの開発(Java、C#、VB、COBOL)や、新規事業のWebサービス開発(PHP、Python、Ruby)に従事。ギノでは開発の中心メンバーとして、インフラ構築、設計、開発、運用の幅広い業務を担当。

paiza開発メンバーの書いたブログです。
地方の常駐・運用PGが、東京の開発エンジニアになるためにやった一つの事 http://goo.gl/FxlpFs
一人プロジェクトのプログラマが、ある日突然ヘルシンキで働く事になった訳 http://goo.gl/b4OTZu

平均的なチーム構成

学習カリキュラムの企画、制作ディレクション1名、構成、台本、仮動画作成1名、動画編集1名、システム開発1名の構成でコンテンツ作成を進めています。
ナレーション等は外部のプロダクションと連携し、声優、ディレクター、レコーディングエンジニアとともにレコーディングを行っています。

勤務地
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7F
最寄り駅

東京メトロ 銀座線「外苑前駅」、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制

休日休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

諸手当

交通費支給
福利厚生施設利用制度
役職手当
出張手当

インセンティブ

特別賞与、上場時分配金あり

昇給・昇格

昇給査定年 年2回(9月、3月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 

試用期間

3か月

・技術勉強会を開催しており、技術者同士で刺激し合える環境です。
・正社員の半分以上はエンジニア経験者。営業も企画も元エンジニアなのでエンジニアに理解のある環境です。

企業メインイメージ

paiza株式会社

paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 ■ミッション: 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」  日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。  主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦: 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める 〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界: ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
通過ランク:B

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