急成長するベトナム発コンサル企業の採用担当として、一緒にHRBPとしてのキャリアを目指していきましょう！

NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。

NTQグループは、従業員数1,300名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップ5にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、海外拠点を5つ設立しました（日本、韓国、APAC、ヨーロッパ、アメリカ）。2016年には日本法人NTQジャパンを設立し、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業8年目で110名規模に拡大し、2026年までに300名体制を目指しています。

NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQコンサルティングジャパンは、NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。

・採用要件定義～採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・候補者体験の設計、改善、仕組み化
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・ダイレクトリクルーティング（Lapras,Green,Qiita Jobs,forkwell,ビズリーチなどの運用）
・人材紹介エージェントとの交渉・連携による効果的な採用活動の推進
・採用面談（会社説明、アトラクト、クロージング）
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・カンファレンスなどのイベント企画

※幹部を巻き込んで、ビジネスサイドの視点を取り入れながら採用活動に取り組んでいただくため、
将来的にHRBPとしてのご活躍を期待できます。
急拡大に向けて、上記の業務以外に、本人のご意向に応じて人事業務全般をお任せすることができます。スタートアップならではの裁量をぜひ一緒に挑戦していきましょう！