国内シェアトップクラス◎自社「受発注システム」開発エンジニア募集【リモート可/フレックス/残業ほぼナシ】
株式会社アクロスソリューションズでは、流通業、および流通分野における「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップでおこなっております。私たちは、ICTツールやウェブの活用方法、運用方法を中長期にわたりアドバイスさせていただくことで、 お客さまの「成功」をサポートすることがミッションだと考えております。
※ ICT(「Information and Communication Technology)=情報通信技術
◆モバイル受発注システム『MOS』の提供
私たちは、パッケージ製品であるBtoB受発注システム『MOS』をお客さまに提供し、業務のしくみを変えるお手伝いをしています。
『MOS』はFAXや電話の代わりに、スマホ、タブレットPCで受発注業務がおこなえるモバイルウェブ受発注システム。 「FAXや電話で受発注業務をおこないたくない」「環境を選ばずに受発注業務をおこないたい」「定期的な受発注業務こそ楽にしたい」そんなご要望を柔軟に実現することができるパッケージシステムです。
『MOS』は、多業種対応の業務用Web受発注システムとなるため、医療、福祉、建設、建材、スポーツ用品、エネルギ―など、多くの業界で運用実績をのばし、650社で42万人を超える方に導入いただいています。
◆当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業は、わずか5時間程度。
プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。
◆社是:至誠と創造
お客様に誠実に接しお客様の信頼を得ながら、そして、常識に捉われずに物事を多面的にとらえ新たな価値を生み出していきます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, PHP, C#, C++ のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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システムの工数算出や要件定義のご経験がある方
またはチャレンジしたい方 - 求める人物像
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・当社の社是「至誠と創造」に共感していただける方
・システムの上流工程から担当し、プロジェクト全体を管理する業務を目指したい方
・目標達成意欲が高い方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・お客さま、相手目線で物ごとを考える方 - 選考フロー
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1次面接(部門長・現場担当・人事担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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Web試験(SPI適性検査)
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最終面接(社長・人事担当)
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内定
※初回のみオンライン面談対応可
国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。
ご経験に応じて上流工程~下流工程、またはプロジェクト全体を管理する業務をお任せします。
『MOS』とは
BtoB Web受発注システムパッケージで、650社・42万人を超える方に導入いただいています。
既製品をそのまま販売するのではなく、独自オプション、独自のカスタマイズをおこない、お客さまのニーズにあったオリジナルな仕組みを提供しています。
【具体的な職務内容】
◎システムの上流工程から携わることができます。
◎直接エンドユーザと話ができ、システム使用後の意見等も聞くことができます。
◎エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義をおこない、設計、開発を遂行していただきます。
・要件定義業務
・開発・設計業務
・工数算出業務(見積もり算出)
・システム保守
・事務作業
【募集背景】
人員不足を解消し、さらなる事業拡大を見据えての募集となります!
【入社後のフォロー】
▼入社後1カ月は、『MOS』の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学んでいただきます。
▼2カ月目以降は、OJTにて実際に案件に携わっていただきます。
▼OJT期間後は、2人以上のペアで案件に参画していただきます。
◎早い方で3カ月、遅い方でも半年で業務に馴染んでいただけています。
【このポジションで身につくスキル】
・PHP(Laravel、FuelPHP)を使用したプログラミング開発スキル
・設計・開発だけでなく、環境構築のスキルも身につけていただけます。
システム開発関連業務
なし
- 開発部門の特徴・強み
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フォロー体制抜群◎相談しやすい環境です!
・部署内メンバーとの交流について
週2回、部署メンバー全員参加の会議を開催しています。時には雑談を行うことも。アットホームな雰囲気です。
朝会:状況報告会議
開発座談会:共有事項の報告、議題を出し合って交流
・質問は技術システム部全体のチャットがあり、気軽に意見交換が出来ます。
・出社は週2回。適度に休憩し自由に働くことが可能です。 - 主な開発実績
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【スマホ、iPad、タブレットPCでの受注・発注に対応したWeb受発注システム『MOS』】
弊社MOSはBtoB Web受発注システムパッケージです。
受発注システムは業種によりさまざまな運用ルールがあります。
既製品をそのまま販売するのではなく、独自オプション、独自のカスタマイズを行い、お客様にあったオリジナルな仕組みを組み込むことも可能です。
時には半年から1年の大きなシステムもございますが、パッケージ製品の強みを生かし最小の仕組みで運用を開始することも可能です。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得奨励金制度や書籍購入制度あり
・必要に応じてセミナーなどの参加も可能 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Amazon ECS
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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【会社の雰囲気】
・週3回のリモート勤務をおこないながらも社員同士の交流を大切にしています。
・月に1度、拠点メンバー全員とコミュニケーションを取れる機会や社内イベントも設けています。
【開発環境】
・サーバ:AWSのEC2
・OS:Linux
・言語:PHP
・フレームワーク:FuelPHP、Laravel
・Web Server:Apache
・DB:MariaDB,MySQL
・バージョン管理:SVN,Git - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの振り返りをおこなっております。
- 組織構成
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技術システム部
・組織構成/担当取締役:1名、マネージャー:1名、メンバー:14名
・スタッフ男女比/男性:10名、女性:6名
・スタッフ配属比/金沢12名、東京3名、大阪1名
・スタッフ年齢層/20代:2名、30代:6名、40代:6名、50代:2名 - 配属部署
- 技術システム部
- 配属部署人数
- 16名
- 配属上司経歴
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技術システム部 マネージャー(30代)
2007年 エンジニアとしてキャリアをスタート
担当業務:プログラミング、データベース管理、テスト、テスト自動化、ユーザーインターフェース(UI)デザイン、ドキュメント作成
2009年 新しい環境での挑戦を求めてキャリアアップ
担当業務:生産管理システム開発(製造プロセスを効率的に管理・最適化し生産性向上に寄与するシステムを作成)
2013年 WEBシステム開発に着手
担当業務:BtoC向けのWEBシステム開発(決済や配送の手続きまでオンラインで完結できるサイトを作成)他
2013年 チームリーダーとしてプロジェクトの管理・エンジニアの教育に携わる
2015年 株式会社アクロスソリューションズに入社
担当業務:MOS開発(WEB受発注システム)
以降、様々な業種に特化したWEB受発注システムを開発
2021年 技術システム部マネージャーに就任
技術システム部のマネージャーとして開発、エンジニアの育成・マネジメントに携わる
◆「誠実に真面目に取り組む」ことをモットーとし、自己成長と会社の未来を創り上げていくことを目標に日々業務に取り組んでいます◆ - 平均的なチーム構成
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・1~3名体制で開発を担当しています。
・要件定義~インフラ構築~システム導入までおこないます。
・少人数での開発となりますので、一人ひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
・製品開発室のチームがあり、技術的な相談は迅速に対応できる仕組みを取り入れています。
- 勤務地
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東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝10F
※週3回のリモート勤務可
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京事務所、および自宅
<変更範囲>
なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
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JR山手線浜松町駅 徒歩4分
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月額:333,333円~458,333円(固定残業手当を含む)
・年額(基本給):2,967,996円~4,071,996円
・固定残業手当(45時間分):86,000円~119,000円/月 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(全社員利用可能)
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:00休憩時間:11:00〜14:00の間で60分
平均残業時間:平均5時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・誕生日休暇
・年末年始
・有給休暇 (入社半年経過時点10日)
・リフレッシュ休暇(年4日)
など - 諸手当
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・交通費支給:全額支給/実費を5万円を上限として支給(ただし、半径2km以内は支給なし)
- インセンティブ
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賞与:年1回(業績による)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
※全国健康保険協会加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
◎社員のプライベート・ワークライフバランス・健康・キャリアアップの実現に寄与できる制度内容となっております
【そのほか福利厚生など】
・在宅勤務制度(週3回リモート可)
・フレックスタイム制度
・従業員持株会制度
・資格取得奨励金制度
・定期健康診断・各種予防接種支援、
・書籍購入補助制度
・慶弔見舞金制度
・PC支給
・フリードリンク
・ベストアクロス賞(社内表彰制度)
・永年勤続表彰制度
・全社会議(※月1回)