2024年4月始動のIT事業部◎インフラエンジニア【案件5千件超】福利厚生充実！働きやすい環境
2024年4月にIT事業部を立ち上げ、SES／受託開発事業をスタートいたしました。
現在は採用拡大中のため、多数のポジションがあり、昇給・昇格しやすい環境が魅力です。
今後は自社開発などを実施予定のため、その際に中心となってくれるような中核メンバーを募集しています。
入社後まずは無理のないプロジェクトにアサインしますので、ご安心ください。
エンジニアの希望に沿った案件・開発業務からお任せしますので、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。
風通しがよく、メンバーからの声を吸い上げて新たな制度を拡大しています。
実際に福利厚生や社内制度も20以上と充実しており、安定して長期で働ける職場環境です。
業務に慣れてきたら5,000件以上の案件の中から、志向性に合った案件や自社開発案件に取り組んでいただきます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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以下の言語・環境での開発経験をお持ちの方を歓迎しています！
【当社の開発環境】
■Java、C#、Go、Python、PHP、Swift、Kotlin、Net
■React.js、Vue.js、Angular.js（フロントエンド）
■Laravel、Django、Spring／Springboot - 選考フロー
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カジュアル面談（1回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：すべてオンライン対応
あなたの希望に添う案件に参画していただきます。
インフラエンジニアとして、Java、C♯、PHP、Pythonその他の言語も用いた設計・開発案件に携わります。
【具体的には】
■Web系システム・スマートフォン向けアプリなど、希望する分野において、得意な案件やスキルを伸ばせる案件をお任せします。
■5000件以上の案件獲得をしてるため、幅広いフェーズをご担当いただけます。
■入社時は、開発から取り組んでいただき、成長に応じて上流やコンサル案件の経験も積んでいただけます。
【募集背景】
2024年4月のIT事業部を立ち上げに伴い、今後は自社開発などを実施予定です。
その際に中心となってくれるようなコアとなる人材と、それを支えてくれるメンバーを募集しています。
【入社後のフォロー】
技術書は会社が購入しますので、学び続けることが可能です。
採用拡大に伴い多数のポジションがあり、昇給昇格しやすい環境です。
インフラ関連業務またはシステム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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■資格取得報奨金
■書籍購入補助
■社内書籍貸出制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 組織構成
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全社28名
- 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 7名
- 勤務地
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東京都渋谷区
社内もしくはお客様先（渋谷）での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
プロジェクト先（一都三県：東京・神奈川・埼玉・千葉）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙／屋内原則禁煙
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給：約22.3万〜42万円（固定残業代を含む）
〈内訳〉
・基本給：約18万～34万円
・固定残業代：30時間分、約4.3万～8万円
・その他定額手当：2.5万円
※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（プロジェクトにより異なる）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均月10〜20時間程度
- 休日休暇
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〈年間休日129日〉
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別（慶弔）休暇
■リフレッシュ（夏季）
■有給休暇 - 諸手当
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■通勤交通費（30,000円まで）
■住宅手当（25,000円まで）
■家族手当（配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子2,000円）
■役職手当 - インセンティブ
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業績により支給
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
◎20以上の福利厚生と制度が充実しており、安定して長期で働ける環境です！
【福利厚生】
■社員食堂制度（チケットレストラン）
■身だしなみ補助制度
■フラワーギフト制度
■野菜自宅郵送
■ランチミーティング制度
