【自社開発エンジニア】会員数100万人超え!◆レンタルプラットフォームビジネスでSDGsにも貢献◎26卒
――――――――――――――――――――――――――――――――
★自社サービス開発エンジニア
★環境に優しい事業
★約5年で会員数30万人を突破した成長中のサービス
ファッションの大量生産・大量廃棄を解決に導く事業を行っており、
私たちがサービスを広げることがそのままSDGsにつながります!
レンタルプラットフォームはファッション以外にも活用できるので、
ノウハウを転用して新たなビジネス展開も考えています!
――――――――――――――――――――――――――――――――
エアークローゼットは「新しい”あたりまえ”をつくろう Creating new lifestyles for smiles :)」をコンセプトに、
自社サービス『airCloset』のサービス開発・運営を中心に、IT×ファッション領域での事業拡大を目指しています。
【 プロダクト 】
◆月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』
ユーザーにとって「もう一つのクローゼット」として、新しいファッションとの出会いをサポートするサービスです。
自分のサイズや好みを登録すると、プロのスタイリストが選んだ服が専用ボックスで自宅に届きます。
アイテムを交換すれば何着でも新しい洋服と出会え、気に入った洋服はそのまま購入することもできます。
ユーザーにとっては忙しくても時間をかけずにたくさんの新しい服と出会え、ブランド側にとっても新しい顧客との出会いに繋がるサービスです。
airClosetはリリースから約5年で会員数は30万人を突破し、現在はレンタル利用だけでなく購入でも多くの方に利用されています。
独自開発の「スタイリング提供システム」は2017年に特許を取得しており、このシステムが品質の高いパーソナルスタイリングを提供し続ける基盤となっています。
◆メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』
オンラインで「見つける・申し込む・レンタルする・購入する」が完結できるサービスです。
このサービスは、「試してみて本当のよさがわかる」高額商品や大型アイテムなどを、いつもの日常生活の中で月額制で安心してじっくり体験できることが最大の特徴です。
当社では、今後も長く人々に愛され、ライフスタイルに溶け込んでいくようなサービスを提供していきます。
【 エンジニアとして働く魅力 】
当社ではエンジニアをプロジェクト(機能)アサインしているため、1人のエンジニアがWeb・App・バックエンド・インフラもまたがって開発しており、
JavaScriptの高い専門性と幅広い知識の両方を兼ね備えたフルスタックエンジニアへと成長していただけます。
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- React React Native Node.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 既卒可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2026年3月に卒業予定の方
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・業務、個人問わずnode.jsでのアプリケーション開発経験
・フロントエンドのフレームワークを用いた開発経験
・iOS、Androidアプリ開発経験
・AWSでのサーバ運用経験
■生かせるスキル・経験
・Webアプリケーションの開発経験
・githubなど提示できるソースコードがあること(言語不問) - 求める人物像
-
・技術へのリスペクトを持ち、自らのスキルを高めることや、システム改善のディスカッションにワクワクできる人
・業務要件が複雑なシステムを構築することに喜びを感じる人
・技術をあくまで手段としてとらえ、目的達成のためにあらゆる選択肢をとれる人
・よいサービスを生み出すために積極的にコミュニケーションをとることができる人 - 備考
-
初回はカジュアル面談となります!
所要時間:1時間
人事面談
平日10時~16時で1時間となりますので、可能な日程を広めにご提示ください。
上記時間帯で調整が難しい場合はご相談ください。 - 選考フロー
-
カジュアル面談(企業説明・質疑応答・面談)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
一次選考:技術選考
ライブコーディングもしくは提出課題(DB設計)
▼
二次選考:面接
▼
最終面接(対面)
▼
内定
エアークローゼットで開発しているシステムすべての開発を担います。
※ほぼすべてのコードがJavaScript(TypeScript)でつくられています。
【開発の流れ】
▼エアークローゼットでは技術領域ではエンジニアを分けておらず、ドメイン単位・機能単位で開発プロジェクトにエンジニアをアサインする形をとっています。
▼どのドメイン・どんな機能開発にアサインされるかは、それぞれのエンジニアのキャリアプランや志向性を考えて決定しています。
▼決定後はプロジェクトごとにキックオフがおこなわれ、そこから設計・開発・テスト・リリースまで全工程を担当します。
【採用メッセージ】
■当社のプロダクトは未だ発展途上の原石
『airCloset』は未だリリースして数年のサービスですが、今でも物凄いスピード感で新しい機能やサービスが生まれていっています。
言われたモノをそのままつくるという意識のエンジニアは1人もいません。
よりよいプロダクトのために自分で考え、自分でプロダクトとして形づくっていくことを求めています。
そんな経験を得たい方がいらっしゃいましたらぜひご応募ください!
◆単純な技術力だけでなく、ビジネスをつくり上げる力も磨けます!
• 大小さまざまなプロジェクトごとにアサインされ、プロジェクトの目的達成に必要な機能の設計・開発・テスト・リリースのすべてを担当できます。
• 自分以外のエンジニアから開発した成果物のレビューを受けられます。
• 提案から改善・リリースまでのサイクルを短期間でまわしながらサービスの改善にも携われます。
システム開発関連業務
会社の定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
-
◆ドメインを超えた設計に携われます!
機能によっては、複数システムにまたがって開発することも少なくありません。
たとえばお客様の登録情報によってスタイリング機能や、倉庫連携システム、返却管理システムの表示項目が変わったりなど。
結果としてドメインを超えた高度な設計スキルを習得できます。
◆『つくりたいものを実現する!』のが仕事です!
つくりたいものを実現するために、必要なことはすべて自分たちでやります。
基本的には、フロントエンドとバックエンドを両方ともつくります。場合によってインフラも含めてアプリケーションをつくっていくことも!結果、フルスタックな技術が身に付きます。
◆会社全体がデータドリブンな組織です!
エアクロでは基本的にエンジニア以外のチームでも、自分たちが必要なデータは自分たちで取ってくる文化があり、多くの方がSQLを自ら覚えて使えるようになっています。
そして何か施策を立てるときは、定性で仮説を立て定量で裏を取ることを意識し、高速で確度の高い施策を回しています。 - 主な開発実績
-
『airCloset』をはじめとした“新しいファッションとのワクワクする出会い”を提案するパーソナルスタイリングサービスを中心に、複数事業を企画から開発・運営しています。
◆月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』https://www.air-closet.com/
◆メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』https://mall.air-closet.com/
【完全自社開発】
製品、サービス、機関システム、インフラすべてを創る『開発技術』
◆ユーザーシステム:お客様がサービス利用する際に登録・入力・選択などをおこなうWeb/iOS
◆管理コンソール:スタイリング機能や、各種マスタメンテなどを利用するWebベースの管理システム
◆返却管理システム:お客様から返却されたアイテムの管理や検品の管理をおこなうシステム
【プロジェクト例】
◆エアクロアプリリニューアル
それまでSwiftでつくられていたNativeAppをReactNativeでReplaceしたプロジェクト。
NativeAppもJavaScriptもまだまだ経験の浅かったエンジニアがメインで開発を担当。
また、開発だけでなく仕様や導線、動きの検討段階から一緒に議論をおこないリリースしました。
◆スタイリング機能リニューアルプロジェクト
サービス開始以来ほとんど変わっていなかったスタイリング機能をリニューアルしつくり替えたプロジェクト。
エンジニアも実際に機能を使っているスタイリストにヒアリングをしながら要件を詰め、また技術的にもそれまでのJS(Angular+express)の技術スタックから、TS(React+fastify)の環境にリニューアルをおこないました。
◆グロースハックプロジェクト
エンジニア・デザイナー・マーケターがチームを組み、スプリントでABテストのPDCAを回し続けたプロジェクト。
通常ABテストの成功率は25%と言われる中、年間で40以上の改善をおこないつつ、定性での仮説と定量での裏付けといった基本をしっかりと守ることで、6割を超える成功率を叩き出し、1年で2倍以上のCVR改善をおこなっています。 - 技術向上、教育体制
-
イベント、勉強会の参加についても推奨しており、費用は会社負担します。
ソースコードの相互レビュー体制は整えていく予定です。
不定期で技術共有をおこなったり、Slackでは随時最新の技術やIT/Web業界の話題が飛び交ってます。
その他意見あればどんどん取り入れていきたいです。 - 支給マシン
-
14インチのMacBook pro支給(キーボードは日本語か英字かお選びいただけます)
ディスプレイ1台支給。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
-
Docker
- その他開発環境
-
【開発チームの雰囲気】
チームは『切磋琢磨』しながらも『とにかく楽しむ』雰囲気があり、『よく働き、よく遊ぶ』を体現したようなチームです!
▼切磋琢磨
技術っておもしろい。新しいものが次々と出てくるし、古い思想が見直されて新しいトレンドになることもしばしば。
みんな技術のことが大好き。登壇や寄稿は大推奨。社内外の勉強会の開催や参加も大推奨。
一緒に強いテックチームをつくっていけたらと思っています。
▼とにかく楽しむ
コミュニケーションは超活発。雑談もテックトークも大歓迎!
ここまで活発なエンジニアチームは他にないかもしれません。
あまりにも盛り上がりすぎて『騒がしい』と言われることもしばしば…。
また、みんなでゲームしたり、遊びに行ったりとかもよくあるとても楽しいチームです。
【使用ツール】
◆ソースコード管理:Github
◆プロジェクト管理:Backlog
◆CI:CircleCi
◆インフラ:AWS・GCP
◆社内コミュニケーション:Slack - エンジニア評価の仕組み
-
まだしっかりとした評価制度はありませんが、実際のソースコードや、消化チケット数、ドキュメント等を見て判断したいと思っています。
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
-
現在は少人数のため、開発トップと開発者の1チームの構成。
組織の規模に合わせて変わっていきます。
- 勤務地
-
東京都港区南青山3-1-31
KD南青山ビル5F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社が定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
- 最寄り駅
-
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
月給27万円(みなし残業代6万9385円、45時間分を含む)
※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
-
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00〜19:00
休憩時間:60分
平均残業時間:約27時間
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有休休暇
・年末年始休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇
・結婚休暇
・出産休暇(配偶者が出産するとき)
・忌引休暇 - 諸手当
-
・通勤交通費支給
- 昇給・昇格
-
年2回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月
【企業の魅力】
◆受賞歴
デロイトトーマツ主催/2018年日本テクノロジーFast50で第1位!
◎直近3年間の収益成長率6,000%超!
◆特許取得
①パーソナルスタイリング提供システム/特許第6085017号
スタイリストによるユーザへの効果的・効率的な服飾品の推薦の管理をWeb上で実施しています。
②還流物流システム
ファッションレンタルサービスの運営において、衣服タグに縫い付けた洗濯可能なRFIDで、すべてのレンタルアイテムの個品管理を実現しました。
◆SDGsへの取り組み
『サーキュラーファッション』を推進し、衣服廃棄ゼロを実現
自社で取り扱うすべてのお洋服を焼却・埋め立て処分せずに、リユース・リセール・リサイクルで対応する、「循環型物流」を基盤とした独自プラットフォームが衣服循環に寄与しています。
◆女性がより輝く世界へ
『airCloset』のパーソナルスタイリングを活用し、女性活躍推進をリード!
『国際女性デー表彰式|HAPPY WOMAN AWARD 2023 for SDGs』において、女性を応援する商品やサービスなどを展開し、女性の活躍推進に寄与した企業に贈られる「女性応援ブランド賞」を受賞しました。
◆日本サービス大賞 内閣総理大臣賞を受賞
創業10年未満のスタートアップ企業として初めて内閣総理大臣賞を受賞しました。
【そのほか福利厚生】
■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
■子育てサポート制度
・始業時間の前倒しや時短勤務制度
■従業員持株会(10%の奨励金あり)
■誕生日月の豪華ディナー
■部門毎の飲み会の補助制度
■借り上げ社宅制度(正社員)
・自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度です。
■ietty BIZ(不動産仲介)
・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF~最大0円になる大変お得な法人向けプランを利用可能。
■セゾンゴールドカード
・年会費無料(通常1~2万円かかる)
〈ランチお得サービス(ディナーも利用可)一覧〉
■オフィスおかん
・1品どれでも100円で購入可能。
■TOKYO MIX CURRY
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性2人 女性4人平均勤続年数3.5年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
内定者インターン、その他研修
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績27.0時間