通過ランク:C

《26卒関西》ITソフトウェアSE/プライム案件90%・自社内開発7割/上流から下流工程まで挑戦できます

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2025/06/27

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システムエンジニア職◎積極採用中です!

若くして活躍する社員が多くいるのが特徴の当社。
頑張りはしっかりと評価され、得意を活かして
日々成長することができます!
企業理念である【今と未来をつなぐ先駆けとなる】ために
仲間たちと切磋琢磨し、日々挑戦を続けています!
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

当社は、組み込みソフトウェアをはじめ、情報システムに関する信頼とスキルを併せた
スペシャリスト集団です。

プロジェクトの90%以上が開発元である企業様と直接契約を結ぶプライム案件であり、
一度お付き合いしたお客様とは長期間にわたり良好な関係を維持し続けています。
(リピート率95%)

■私たちの強み
・組み込みシステム分野
・通信システム分野
・サーバーシステム&クラウドサービス分野
という、あらゆるソフトウェア開発のベースとなる3つの領域を、高いレベルでカバーする総合力があること。
3つのセグメントの先端技術を駆使した開発提案が可能です。

スマートフォン・PC・タブレット機器、アプリケーション、ストレージ、ビッグデータ活用などの領域では、独自の技術とソリューションも提供しています。
何にでもチャレンジできる環境と、互いに切磋琢磨し、スキルアップしていける環境が弊社にはあります。


■気持ちよく働ける環境も整備
・社長と直接本音を話し合える機会がある
・技術だけでなくヒューマンスキル系の研修も多数用意
・資格取得支援・一時金制度(取得時3万円~30万円支給)
・在宅ワークあり(社員の約半数が在宅ワークで勤務)
・月平均残業時間16.1時間程度
→だから、定着率95%!【paizaでの採用実績も多数】


■新入社員の入社決め手
・妥協せず、常にトップを目指すコンセプトに惹かれました。
・事業分野の幅広さと上流工程から下流工程まで幅広く携われる点が魅力に感じました。
・研修制度が整っており、業界未経験でも研修を通して着実にスキルアップできる点が入社の決め手です。
・プライム案件が多い分、お客様と直接かかわることができ、
人との関わり合いの中でやりがいを感じる私はやりがいを持って働くことができると思ったからです。

職種名
26新卒エンジニア(関西)
職種
SEシステムエンジニア
組込・制御エンジニア
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、画像処理

特徴
オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 既卒可 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 副業OK
必須要件
・26年3月卒業予定の方
求める人物像

・何にでもチャレンジする旺盛な好奇心を持つ方
・最後までやり遂げる強い覚悟がある方
・多種多様なメンバーへの気配りができる方

備考

《個別会社説明会のご案内》
〇内容:会社説明会(質疑応答含む)
〇所要時間:45分
〇実施方法:Microsoft Teams

『個別会社説明会』のご案内です。
説明会にて当社についてご紹介させていただきたく思っております!IT業界やエンジニア職について理解を深めていただける内容です。もちろん!弊社の特徴や開発実績についても詳しくご紹介いたします。

”IT業界に携わりたい”そんな想いを持っている方、大歓迎ですので、少しでも「気になる!」「面白そう!」と思ったらお気軽にご参加ください◎

選考フロー

paiza

個別会社説明会

書類選考

適性検査

一次面接

最終面接(部長面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業 16.1時間以内!ワークライフバランスを整えながら取り組める環境です。

エンジニアとして、各種システムの設計・開発に携わっていただきます。

《開発例》
■カーエレクトロニクス
各種ECU(ADAS、エンジン制御、ボディ系制御等)~HEVバッテリー制御
 ~車載ネットワーク~デジタルコックピット~コンシューマに近いカーナビ、
 オーディオ開発や国際的機能安全規格ISO26262準拠・啓蒙活動
※開発プロセスAUTOSAR適用、AutomotiveSPICE工程管理、MISRA準拠コーディング対応

■スマートフォン(モバイルソリューション)
・国内/海外向けAndroid端末~法人向けスマートフォン端末(MVNO端末)
  ~最新のOctaCore CPU搭載のLTE対応スマートフォンの開発
※国内3キャリア様および各メーカー様との直接仕様調整対応および
  全レイヤの知識を利用しての最新機能追加、難航不具合対策対応
・携帯電話ドライバ設計開発(電源、オーティオ、LED、カメラなどハードウェア制御)

■ネットワーク
・無線基地局制御装置(RNC、LTE、5G)
・監視システム開発
  -LTE、5Gなどのキャリア向けサービス監視システム
  -故障メッセージを一元管理・分析し、自動回復を実行するナレッジシステム
  -キャリアの監視装置を統合し、大容量のデータに耐えうる監視システム
  -1,400万ユーザーを抱える電力会社向け監視システム

■クラウドトータルソリューション
・自社「KeepData」クラウドソリューション開発のカスタマイズ対応
 ※企業内に散在するメールやファイルサーバ、業務システム、Web、スマートフォン、
タブレット、センサーなどに蓄積されるさまざまな膨大なデータ(非構造データ)を
リアルタイムにデータ収集、インデックス化、ビックデータ化保管、高速検索、
分析、相関関係をリアルタイムに見える化できるビックデータ解析、
情報利活用プラットフォームソフトウェアです
 ※現在はKeepdata株式会社に事業譲渡済み

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア開発およびそれに付随する業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

▶自社内/在宅での勤務が可能!
弊社の事業は70%が【自社内開発】契約のため、基本的に弊社事業所もしくは在宅で勤務しています!
そのため、チーム内だけでなく、他部署・他プロジェクトのメンバーや同期ともコミュニケーションが取りやすく、慣れた環境の中で仕事を行うことができます。
事業所内は開放的なデスク配置で、チームごとにまとまって作業をしています。
チームメンバーが常にそばにいる環境で仕事に取り組んでいますので、業務で分からない事や不安な事があった際にはすぐに相談できます!

▶風通しの良い雰囲気
チーム内で協力し合い仕事を進めているため、社員全員がコミュニケーションを重要視しています!
上司との理解を深めるために定期的に1on1を実施し、在宅勤務時にも通話やチャットを活用して気軽にコミュニケーションを取れるよう工夫しています。

また、役員も常に職場環境を気にしており、困ったことはすぐに相談できる環境が整っていますので安心してくださいね。

主な開発実績

◆3つの事業領域 
https://www.nationalsoftware.co.jp/business/

◆こんなところにNSCo
https://www.nationalsoftware.co.jp/recruit/pickup

技術向上、教育体制

▶入社後の新人研修内容
【ヒューマン系研修】
 ・ビジネスマナー研修
 ・コミュニケーション研修
 ・CS(顧客満足)研修
 ・プレゼンテーション研修 等
【技術系研修】
 ・基本情報技術者研修
 ・C言語基礎研修
 ・疑似プロジェクト 等

※実務経験の豊富な研修講師が丁寧にサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。
※配属後もさまざまな研修をご用意しております。

☆資格取得支援・一時金制度あり
【資格取得時に3万円~30万円を支給します!】
ITストラテジストやシステム監査技術者、システムアーキテクト、基本情報技術者、TOEICなどの取得時に、最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
また、受験費用を負担する制度もあります。

支給マシン

相談の上、マシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git
AI・データ分析

Apache Hadoop

環境
Linux、Windows、FreeBSD、Red Hat Enterprise Linux、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
組織構成

全社312名
※男性:253人 女性:59人

配属部署
プロジェクトにより異なります
配属上司経歴

プロジェクトにより異なります

平均的なチーム構成

平均10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年~3年程です。

勤務地
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番地9号 和氣ビルディング8F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪/神戸三宮事業所および管轄の顧客先、労働者自宅
※兵庫県神戸市中央区京町75番1号京町栄光ビルディング7階

<変更範囲>

全ての事業所とその管轄顧客先
※転勤のない雇用契約制度を選択した場合は、変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

・東西線 大阪天満宮駅 8番出口 徒歩1分
・谷町線・堺筋線 南森町駅 4-A出口 徒歩3分

給与体系・詳細

【初任給】
大学院卒        240,000円
大学卒・専門卒(4年制)230,000円
専門卒(3年制)    224,500円
短大卒・専門卒(2年制)220,000円
高等専門卒(専攻科)  230,000円
高等専門卒(本科)   220,000円

※上記金額はいずれも基本給と一律支給の通信手当10,000円を合算した金額です
※別途、諸手当があります

【年収例】
年収420万円(24歳・経験1年)
年収505万円(26歳・経験3年)
年収604万円(30歳・経験7年)
年収723万円(35歳・経験12年)
年収928万円(45歳・経験22年)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均16.1時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上(暦によって変動する)》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休日(12/31・1/1・1/2・1/3)
・年次有給休暇(入社日付与)
・GW休暇(有給奨励日)
・夏季休暇(有給奨励日)
・育児休業 ※実績あり
・産前産後休業 ※実績あり
・各種特別休暇(結婚、出産、忌引)

諸手当

・残業代全額支給
・通勤手当別途支給(限度あり)
・家族手当(配偶者15,000円、子5,000円別途支給)
・禁煙手当として10,000円別途支給(喫煙をしない社員対して)
・退職金制度
・生命保険サポート
・労災保険(上乗せタイプ)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
・転勤のない雇用制度
・奨学金支援制度

インセンティブ

賞与あり:年2回(4月・10月)
※5~6ヶ月分支給

昇給・昇格

給与改定あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月
※その期間でも条件は変わりません

〈在宅ワークについて〉
社員の約半数が在宅ワークをしております。

〈採用実績について〉
paiza学生の採用実績が多数あり、毎年複数名の学生にご入社頂いています。
定着率95%と社内全体でも定着率が高いですが、中でもpaiza学生の定着が安定しており、
モチベーション高く取り組んでいただいていると感じられます。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数21人 離職者数2人
2年度前 採用者数16人 離職者数1人
3年度前 採用者数15人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性17人 女性4人
2年度前 男性9人 女性7人
3年度前 男性12人 女性3人
平均勤続年数
9.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

技術系研修、ヒューマン系研修
※新卒内定者には入社前研修(自主学習形式)を実施します。(※10月~3月の期間で複数回集合研修有)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の費用補助、資格取得一時金制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

あり

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/8人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

ナショナルソフトウェア株式会社

\業界一割!独立系一次請けSIer  確かな経験が積めるナショナルソフトウェアで、一流のエンジニアを目指しませんか?/ ナショナルソフトウェア株式会社は、  スマートフォンがいつでも問題なく使えるようにするための仕組み作りや 安全運転をサポートする様々な車載系のシステムなど、 「日常の当たり前」を支える開発を行っている会社です! あらゆるソフトウェア開発のベースとなる 【組み込み・通信システム・サーバー&クラウド】の3つの領域を兼ね備え、 高いレベルでカバーする総合力を持っているのが、当社独自の強みです。 ▼ 3つの事業領域 〇組み込みソフトウェア開発(スマートフォンや自動車等に搭載) 〇通信システム開発(大手通信会社のネットワークやIoTシステム) 〇サーバー&クラウド開発(アカウント管理や認証システム、クラウドサービス) また、当社はお客様から直接お仕事を請け負うプライム案件が90%のため、 全ての開発工程に携わることが可能です! お客様のご要望をくみ取る上流工程での経験を積めることも 大きな魅力ポイントです◎ 確かなスキルアップができるナショナルソフトウェアで、 一流のエンジニアを目指しませんか? 当社では、皆さま一人ひとりとしっかりと対話を重ねる 【人柄重視】の採用を行っています。 IT業界に少しでも興味を持っている方ならどなたでも大歓迎です! “話を聞いてみようかな”、“少し興味あるかも”というお気持ちの方も、 ぜひオンライン説明会でお会いしましょう。 採用担当一同、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ▼ 募集職種 <エンジニア職>仕事内容:各種システムの設計・開発  ∟営業力と技術力を磨きながら、お客様の根本にあるニーズをくみ取り、ご支援をしていきます。  配属エリア:関東・東海・関西 ※希望に沿って配属いたします ▼ 昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(4月/10月)※年5~6か月分支給実績あり ▼ 休日休暇 ・年間休日120日以上(暦によって変動する)、完全週休2日制(土・日)祝日 ・12/31、1/2、1/3 ・有給奨励日(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) ・育児休業 ※実績あり ・産前産後休業 ※実績あり ・各種特別休暇(結婚、出産、忌引) ▼ 教育制度 【新人研修内容】 〇ヒューマン系研修(ビジネスマナー研修/コミュニケーション研修/CS(顧客満足)研修プレゼンテーション研修 等) 〇 技術系研修(基本情報技術者研修/C言語基礎研修/疑似プロジェクト 等) 実務経験の豊富な講師が、皆さまの成長をサポートいたします。 技術研修では、座学だけでなく 実践的なチーム開発(疑似プロジェクト)も含まれているため、 言語経験の有無に関わらず、確かなスキルを身につけることが可能です。 ※技術研修は、外部企業様に提供している実績もあり、高い評価をいただいております! また、現場配属後も任意で受けられる多様な研修をご用意しています。 ▼ その他 当社は、社員の働きやすい環境作りに力を入れており、産休・育休の取得推進や昇給など、 ワークライフバランスが取れる環境を用意しているため 社内の定着率は95%を実現しています◎ 「資格取得支援制度」や「奨学金支援制度」等、 社員のスキルアップをサポートする制度も整えており、実際に多くの社員が利用しています!
通過ランク:C

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