【週4在宅／自社AISaaS／製造業DX】急成長データ活用企業でUX開発◆フロントエンド領域のテックリード

キャディ株式会社は、製造業のサプライチェーン改革を目指し、技術力とデータを活用したAIプラットフォームを提供する企業です。代表取締役はマッキンゼーでの豊富な経験を踏まえ、2017年にキャディを創業。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を使命に掲げ、特に調達の業務効率化や品質管理に関する課題解決に取り組んでいます。

主力プロダクトである『CADDi Drawer』は、図面データを資産化し、見積りや品質管理の効率化をサポートするAIプラットフォームです。わたしたちは、図面や見積りの自動化、情報の一元管理、業務効率の向上、DXが進まない製造業界の課題に対して、技術とデータを活用して再発明を予防し、企業の競争力を高めることを目指しています。

開発組織には、Kaggle Grandmasterや元CTOなど、各領域のエキスパートが集結。個々人の卓越した専門性が、組織としての強さの源泉です。現在、同時多発的なプロダクト開発が控えているフェーズを迎えており、これからジョインする大多数のエンジニアは開発の最前線に立ち、自ら創ったプロダクトで事業をつくり、売上をつくり、業界を変えていくことが求められます。

事業も組織も異次元のスピードで拡大している環境だからこそ、得られる成⻑機会が豊富です。日々打席に立ち続け、難しい意思決定を繰り返すことで、エンジニアとして飛躍的に成⻑できる環境が整っています。

【当社で働く魅力】
■圧倒的な市場規模×課題の大きさ
製造業の調達市場は国内120兆円、世界では2000兆円規模の巨大市場にもかかわらず、未だ大きなイノベーションが起きていません。当社はこの領域に真正面から取り組み、グローバル一兆円のプラットフォームとなることを目指しています。当社で働くことは、世界規模の調達領域の課題に対してグローバルスタンダードを創っていくことを意味します。

■リアルな世界をシステムに落とし込む難しさ×おもしろさ
当社は自社で調達部品の受発注～品質・納期・コスト管理・納品まで責任を持っておこないながら、システムの力を活用した業務改革をすすめています。
製造業のサプライチェーンや図面に関わる課題は複雑で多岐にわたり一筋縄にはいきませんが、だからこそ、その世界をシステムで表現する試みは奥が深く、おもしろ味があります。
また、自ら商流に入り込んでいるからこそ、製造業における課題感の解像度が高まり、ノウハウやデータがたまっていき、今後新たなビジネスを展開するチャンスも増えていきます。

■グローバル視点での仕事
前提として、製造業のサプライチェーンが国境をまたいでいること、製造業における課題は世界共通であるため、わたしたちが挑戦しているのは言語や文化の壁を超えて勝負しやすい領域だと考えています。
実際に2022年にベトナム・タイ、2023年にアメリカに拠点を設立。2024年からは代表の加藤が米国に住み市場開拓を行うなど、グローバル進出への本気度が高いです。
2024年3月には、米ファストカンパニー社が発表した「Most Innovative Companies 2024」に日本のスタートアップで唯一、製造業関連SaaSとしても唯一選出されました。

【柔軟な働き方】
フレックスタイム制とハイブリッド勤務（リモートワーク×出社）を採用しています。特に、毎週水曜日が「コミュニケーションデー」 として出社が推奨され、他の日はリモートでの業務に集中できるため、メリハリのある働き方が可能です。

製造業向けDX支援システム『CADDi Drawer』またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。
今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。

【自社プロダクトについて】
製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する製造業AIデータプラットフォーム『CADDi』を開発。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド『CADDi Drawer』をリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド『CADDi Quote』をはじめ、プラットフォーム上にさまざまなアプリケーションを提供予定です。

【期待する役割】
■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
■持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

【想定する業務例】※以下に限定されるものではありません。
■高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
■プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証

【募集背景】
CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト『CADDi Drawer』を展開しています。
2022年にローンチした『CADDi Drawer』は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などさまざまな技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。すでに国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

■このポジションのおもしろさ・得られる経験
・さまざまなユースケースを実現するためのUXをつくり込んでいくおもしろさ
・難しい課題を熱量の高いメンバーとともに解いていく経験
・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
・グローバルで展開するプロダクトの開発経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

【働きやすい環境】
〈社員同士の交流支援〉
■部活動支援費（1活動1500円／1名）
■Teaming Offsite費用補助（5,000円／1名、Q1回まで）
■チーム内交流の食事代補助（2,000円／1名、月1回まで）
■異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円／1名、月1回まで）

〈成長サポート〉
■サーバ代補助（月1万円まで、エンジニアが対象）
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給

〈健康管理〉
■健康診断、婦⼈科検診費⽤負担
■⼈間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ

〈ライフイベント・ファミリー支援〉
■育児休業・介護休業（入社3カ月後から取得可能）
■結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
■引っ越し補助金

〈その他取り組み〉
■CADDiAward：全社表彰や部署ごとのアワード
■週次全社MTG
■全社シャッフルランチ
■ものづくり体験
■組織健康度の継続的な改善
■副業OK（申請制／本業に支障が出ない範囲内で可能）