名古屋【PL・PM候補】大手直請けでキャリアアップ／NTTグループ等の安定基盤で成長

■名古屋拠点のプロフェッショナル集団
サン・ライズ・システムズ株式会社は2003年に設立。NTTグループ・NEXCOグループ、そしてトヨタ自動車・中部電力・東邦ガスなど東海地区の主要企業に向けて、基幹系業務アプリケーション開発を中心としたITソリューションを提供しています。
自社内受託や客先常駐など多様なスタイルで、企画・提案から開発、運用支援まで一貫して対応。特定のメーカーやハードウェアベンダーに依存せず、業界を超えた幅広いシステムインテグレーションを通じて、お客様の課題解決と豊かな社会の実現を目指しています。

■一流の技術者として活躍できる環境
当社は、IT業界の未来を担うエンジニアの育成に注力しています。
「能力と実績を公正に評価する制度」と「付加価値の高いプロジェクト経験」の両立を重視し、スキルを着実に伸ばせる環境を整えています。

平均残業時間は月7.5時間、有給消化率も高く、在宅勤務が可能なプロジェクトもあります。
働きやすさと成長の両立を目指し、エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を提供しています。

当社は業務系システムの要件定義・設計・開発から導入までを一貫して担当しています。
入社後は、プロジェクトの進捗管理や業務支援などからスタート。
経験を重ねながら、将来的にはPL／PMとしてキャリアを築いていただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
取引先の約半数がNEXCOグループやNTTグループなど、日本のインフラを支える大手企業。
コールセンター向けシステム、物流管理、データ放送、経費精算、IoT／クラウド、緊急告知など、1年単位で多様なプロジェクトに関わることができます。

【募集背景】
NTT・NEXCOグループをはじめ大手企業からの開発依頼が増加中。
直請け案件を中心に、上流工程から携わるチャンスが広がっています。

【入社後のフォロー】
中途社員が多く、チーム単位での配属が基本。転職後も安心して業務をスタートできます。
また、年1回の外部研修受講を推奨するなど、会社として成長を積極的に支援しています。
まずは進捗管理・業務支援を担当し、PL・PMへのステップアップをサポートします。

エンドユーザーとの直接取引により、要件定義や提案などの上流工程から運用まで一貫して携われます。
単なる受託開発ではなく、お客様の課題を理解し、解決策を自ら提案できる点が大きなやりがいです。
自分のアイデアが業務効率化やサービス向上という形で目に見えて成果につながるため、達成感を実感できます。

また、残業は月平均7.5時間と少なく、無理のないスケジュールで着実にスキルを磨けます。
安定した環境のもとで、技術力だけでなく折衝力・マネジメント力も育成でき、将来的にPL・PMへと成長していける環境です。

名古屋支店は月平均残業7.5時間と、ワークライフバランスを重視した環境です。
多くの社員が有給休暇を全て消化しており、プライベートも大切にできます。
また、プロジェクトにより在宅勤務も可能。
NTTグループなど大手直請け案件を中心に、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。