通過ランク：D

【開発PMO】大手流通小売ECサイト/大手Webメディアも/マネジメント経験が活かせる/平均残業8.5H

正社員

株式会社スーパーソフトウエア

求人概要

エンジニアとしてキャリアを築く中でこんなお悩みお持ちではありませんか？

・レガシー技術、古い同じような技術しか使えない
・上のポジションにあがりたいけど、社内の体制や人員的に上がれない
・キャリアパスを柔軟に考えたい
・トップが非エンジニアのため技術への理解がない
・長く開発をしていても給与が上がらない

弊社では40年近くエンジニアファーストを掲げエンジニアのための環境を追求し続けています。

【①代表が現役エンジニア】
弊社の代表は社員から「知識の宝庫」と呼ばれる現役エンジニア。
スキルへの知見が深いため、エンジニアを正当に評価し、技術相談やキャリア相談も積極的におこなっています。

【②新技術へのサポート】
JavaやPHPなどをベースにしつつ、新しい技術への意欲は大歓迎。
クラウドやPython、Rubyなど、何でも「やってみたい」をサポートします。

【③エンジニアの給与UPを保証】
多重ではなく、一次請けの案件を増やすことで、エンジニアに高い給与をお渡しできるよう努めています。
例えばAWS環境や希望される各種サンドボックス環境提供します。
新技術の実験や勉強を際限なくしていただけます。
また、様々な分野のスペシャリストが在籍し、社員同士の交流が活発なので勉強会やチャットツールを通して学び合えます。

職種名: 開発PMO
ポジション: SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収): 600万〜 900万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java C JavaScript PHP Ruby Python3 Python2 C＃
フレームワーク: Spring Laravel
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み
特徴: 社長が現役or元エンジニア残業３０H以内女性エンジニアが在籍若手歓迎第二新卒歓迎オンライン面談可スキルチェンジ（技術転向）歓迎ベテラン歓迎産休育休取得実績あり一部在宅勤務可服装自由ノートPC＋モニタ別途支給時短勤務可フリードリンク
募集人数: 2

女性営業・エンジニアも活躍中！産休・育休・時短勤務制度もあり、昨年には男性での育休取得実績もございます。

東京オフィスは黒と赤を基調にしたデザイン。ワンフロアで風通しもよく、コミュニケーションがとりやすい環境です。

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務２年以上
・チームの指針策定と牽引　実務１年以上
歓迎要件: 【上記に加え必須要件】
■高専/大学/大学院出身（中退可）
■PMO、プロジェクトリーダーなど開発マネジメントとしての実務経験　目安1年以上

【歓迎要件】
・WEBアプリケーション（ECサイト等）に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
求める人物像: ・マネジメントスキルをお持ちの方、これから伸ばしていきたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
選考フロー: STEP1：Web応募
STEP2：面接1,2回
STEP3：性格適性検査
STEP4：内定

補足：
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

PMOとして大手流通小売ECサイトや大手WebメディアのPJでマネジメント経験も活かしながら開発に携わる／有給消化率87%／リモートあり

Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。また、他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。
※リモート勤務：プロジェクトでの相談可

・アジャイル開発中心（クライアント次第でWFが好まれる場合もあります）
・プロジェクト管理支援
・課題推進、進捗管理
・進捗報告資料作成
・議事録作成
・関係者とのスコープ調整
など

■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発
・業界シェア上位の社内業務システム開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■主な使用技術
テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。

■仕事を進める上で重要となるスキル
・Webアプリケーション案件に携わった経験
・課題管理推進経験
・論理的思考能力

（尚可）
・WEBアプリケーション（ECサイト等）に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
・Confluenceを使用したドキュメント作成経験

仕事のやりがい

フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。

【開発部門の特徴・強み】
・ITビジネスのプロフェッショナル集団
IT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。

・メーカーとの長期に渡る開発
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【ITビジネスのプロフェッショナル集団】
システムGDを提案するIT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。

【メーカーとの長期に渡る開発】
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。日本のあらゆる安心・安全を支えるシステムを開発する技術力があります。
主な開発実績: 【漫画カメラアプリ（iOS, Android）】
2012年9月にリリースし、750万ダウンロードを突破したカメラアプリ。海外有名メディアからの買収オファー、国内企業とのコラボレーションタイアップ、ウェアラブルデバイスでの展開など、国内外をとわず数多くの話題を集める。人の存在を認識して実際の背景を消し、そこに漫画の背景を差し込むというアイデア（特許出願）で、単に画像処理ではなく、コンピュータが被写体を認識するテクノロジーを漫画という結果で表現しました。

【マイグレーションコンサルティング】
有名スポーツ団体の競技記録管理システムにおいて、複数社が協力して行うシステムのマイグレーションプロジェクトを実施。AWSクラウド、Java、インフラなどITシステムの幅広い知見をもとに、クライアントへのコンサルティングとマイグレーションの管理、負荷試験やセキュリティチェックなどを高い技術力でサポート。レガシーなアプリケーションを最新の環境で安定させるというハードルの高いプロジェクトを成功に導きました。
─仕様技術：Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名

【その他配属プロジェクト例】
◆人材系基幹システム開発プロジェクト
─仕様技術：React、Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名

◆AI採用クラウドサービス開発プロジェクト
─仕様技術：PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow
─環境構築：AWS（（EC2、RDS、Lambda、S3）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名
技術向上、教育体制: エンジニアの技術を上げることこそ日本再生の重要なテーマだと位置づけ、「ハイパフォーマーを生み出す」ことをビジョンとしています。作業を行うだけならオフショアの人材が半分やそれ以下のコストで可能であり、我々が高いバリューを生み出すためには「向上心」が条件だと考えています。そのため、ロジカルシンキングを全社員が学び、勉強会、書籍購入補助制度、研修などを実施しております。また毎月支給される資格手当や、資格の受験費用負担など、能力向上を後押しする環境がございます。
支給マシン: CPU：Core-i5以上
メモリ：標準16GB
記憶装置：SSD256GB～
OS：Windows10Pro
サイズ：B５ノートPC

※iOSアプリ開発等に携わっていただく場合はMacを貸与します。
※必要に応じ24インチ液晶ディスプレイなど周辺機器も貸与いたします。
※プロジェクトによって異なります。
開発手法: アジャイル、スクラム、ペアプロ
開発支援ツール: Jira、Backlog
環境: Linux
エンジニア評価の仕組み: ◆能力が正しく評価される仕組み
プロジェクトごとの生産性を定量評価として、各自の技術力のチェックなどを定性評価として行い、能力の高い人は入社年次に関係なくより大きな仕事、より成長できる仕事を任されるチャンスがあります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

◆資格は一時金ではなく毎月手当
基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、Oracle、Microsoftなどの情報系資格取得も積極バックアップしています。
資格合格者には、毎月最大4万円の手当を支給します。
組織構成: 【東京オフィス】
エンジニア：25名
営業：10名
バックオフィス：3名
※2023年9月時点
配属部署: 東京オフィス　技術部
配属部署人数: 20名
平均的なチーム構成: ◆ITコンサルティング開発では、PMの下にエンジニア3〜4名で構成され、必要に応じてオフショアチームも稼働して協力し、開発にあたります。
◆平均的なプロジェクトの期間は半年〜1年。
◆社会インフラ開発など大規模案件ではチームメンバーが数十名単位になり、プロジェクト期間もより長期になります。

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。
現在は8割方がリモート併用です。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、客先、自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給38万円～52万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分（101200円～138400円）を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【給与モデル】
エンジニア職 40代：年収700万円　月収45万円、賞与：160万円

給与(想定年収)

600万〜 900万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間45分
標準労働時間帯／10:00～18:45
コアタイム／12:00～15:00
平均残業時間：月 8.5 時間

※現場配属の場合は現場の規則に準ずる

休憩時間：休憩1h　※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均 8.5h／月

休日休暇

年間休日：128日（2023年実績）
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（3日）
有給休暇：（10日～最大20日／初年度は入社日に応じ1～10日）
その他：創立記念日（6月1日）

諸手当

■交通費全額支給（管理部の検討を踏まえ上限なし）
■資格手当（対象の資格取得で8000円～4万円を毎月永続的に付与）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■健康診断（一般/法定検診および女性検診は会社負担）
■社員持株会
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■健保組合契約保養所
■服装自由（社内勤務時）

インセンティブ

賞与：年2回（7・12月）
※別途4月決算賞与

昇給・昇格

年1回（5月）

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

6か月

その他の特徴

【豊富な案件】
- 1,000社以上の取引先があり、様々な案件で幅広くスキルを磨くことが可能
- Webサービス、金融、公共など多彩なプロジェクト
- 上流工程からも参画可能

【公正な評価制度】
- 市場価値に基づいた独自の評価制度
- 上司の主観に左右されない
- 入社後に年収が100万円以上アップした社員も多数
＜中途入社の年収例＞
- 30歳SE　500万（入社前）→650万（入社時）

【働きやすい環境】
- 年間休日128日、平均残業時間8.5時間/月でワークライフバランス重視
- プライベートや自己研鑽の時間も十分に確保できる
- 女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり
- 待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100％保証

【成長機会】
- 技術書購入補助、最大年間48万の資格手当など学習と成長を支援する制度
- 認定スクラムマスター取得も可能（取得費用を補助）
- 管理だけにはならない、技術者として技術を追求できる
- スペシャリストやスクラムマスター、PM、マネージャなど志向に合ったキャリアパス

株式会社スーパーソフトウエア

【世界と戦えるテクノロジーを日本から】スーパーソフトウエアは、IT企業では数少ない創業40年を超える企業であり、2010年には「最先端技術」をテーマに東京オフィスを設立しました。デジタルクリエイティブで企業のマーケティング活動をサポートするアプリやソフトウェアを企画開発しており、これからも世界を舞台に事業を拡大していきます。【創業40年以上の安定性】テクノロジーの最先端を走るスーパーソフトウエアの創業は1983年。創立40年を超え、IT業界でも数少ない社歴を誇ります。大手有名企業をクライアントに持つことで、長期安定的な企業として成長を続けています。【ソフトウェアのプロフェッショナル】数多の受託開発で培ってきたアプリとサーバーサイドの豊富な経験や、システムエンジニアリングサービスでの深い知識、そしてコンシューマ向け大ヒット企画開発、最先端のウェアラブル、ソフトウェアのプロフェッショナルがスーパーソフトウエアです。【750万ダウンロード突破の自社アプリ】 2012年にリリースした漫画カメラは現在750万ダウンロードを超え、世界的に大ヒット。連日メディアに取り上げられ、NY有名メディアからは買収オファー、国内ブランドとはコラボレーションタイアップなど数多くの話題を集めました。日本の文化とテクノロジーで、世界を驚かせた自社プロダクトの一つです。

企業情報を見る

通過ランク：D

応募する(会員登録する)