前年比400％成長★東大発AIスタートアップ【好奇心旺盛な方歓迎！】産業のDX化に挑む機械学習エンジニア

☆★2021年創業の東京大学／松尾研究室発のAIスタートアップ★☆
燈株式会社は、産業が抱える課題を起点に、AIを中心とした先端テクノロジーを駆使して未来を実装することを目指す、東京大学松尾研究室発のスタートアップです。2021年2月にCEOを含む東京大学のメンバーが共同で創業し、現在は従業員数200名以上で事業を展開しています。

【事業内容】
■DXソリューション事業
企業の事業効率化と急成長を目指し、課題の抽出からテクノロジーの導入まで、パートナー企業と二人三脚で進めるDX支援を提供しています。また、経営層に対するAI講習会を通じて、全社的なDX戦略の策定と実行もサポートしています。

プロジェクト成功のためには、課題の抽出とテーマ設定が重要であり、現場でのヒアリングや業務参加を通じて企業と密接に協力しながら、不動産や建設業界の根深い課題の解決に取り組んでいます。

不動産や人材分野など、東証プライムの複数企業とのDXプロジェクトに取り組み、大成建設などの建設業界の大手企業とも協業しています。パートナー企業のノウハウやサプライチェーン、豊富なデータを燈の技術力と組み合わせることで、変化の激しい環境に対応できるビジネスへの変革を支援します。

■AI SaaS事業
AIを活用したソフトウェアにより人々の判断や業務プロセスを効率化し、感動的なまでのワークフローを実現することを目指します。

現在は主に建設業向け請求書処理業務DXサービス『Digital Billder』を展開。建設会社には協力会社（下請け業社）から毎月数百枚から数千枚という大量の請求書が届きますが、多くの建設会社は依然紙で請求書を受領し、社内で処理を回しています。

そこには協力会社ー本社ー現場間での郵送・開封や運搬など請求書の移動にかかる手間、工事ごとの仕分けやステープラ留めなど請求書の整理にかかる手間、各社で利用している原価管理システムや会計システムに請求書情報を手入力する手間などが大量に発生しています。

『Digital Billder』は請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化します。リリースから5カ月で大東建託や飛島建設などの大手企業から数十の都道府県を超える全国の地方建設会社まで多数の企業に導入されており、急成長中のプロダクトです。

【解決していきたい課題／当社の使命】
現代の社会では、繰り返し作業による疲弊や残業の常態化、高齢化などにより匠の技が失われようとしています。一方で、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。

われわれは今はまだ世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、広く提供することによって産業をよくすることを目標にしています。

経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと想っています。われわれの使命は、技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、グレイトカンパニーとして日本の希望となることだと感じています。

当社では「志がすべて」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を求めています！

〈今回メンバーを募集しているプロジェクトは、社内における最重要プロジェクトの1つであり、CTOをはじめ、フロンティア企業出身の経験豊富なエンジニアの指導の下で大きくスキルアップができる環境です！〉

DXソリューション事業部のAIプロジェクトにおいて、課題解決のための開発を担当します。

CTOをはじめとする経験豊富なエンジニアと数理的な部分にしっかり踏み込んで議論し、最適な技術的アプローチや実装方法を導き、顧客の課題を解決し、社会実装とプロダクト化を実行していきます。

【具体的には】
■テーブルデータ・画像認識・自然言語処理・点群処理・図面認識を初めとする様々なデータや技術の検証
■DXプロジェクト成功のための、現場に足を運んでのヒアリングや現地視察
■クライアント向けスライドやドキュメント、技術検証結果の作成
■経営層に対するAI講習会など、全社的なDX戦略策定・実施のためのサポート

【入社後のフォロー】
■PJにエンジニアとしてジョイン後、抽象的な実装タスクを渡され、セルフマネジメントで2〜3週間程度取り組みます。分からないことがあればメンバーがサポートしますのでご安心ください。
■ご経験・知識量により非常に振り幅がありますが、最短で入社して2〜3カ月後には、PMとして独り立ちを目指すことも可能です。

知的好奇心に富んだエンジニアが存分にアウトプットできる機会を提供しています！
■最新技術であるLLMに触れられるため、最前線で学び成長できます。
■世界最先端の技術を切り拓く経験ができ、パイオニアとしてのやりがいを感じられます。
■大きな裁量権があり、技術選定やタスクの設定を主体的におこなえます。
■役職や部署に関係なく、やりたいことに自由に挑戦できる環境が整っています。
■建設業の重要な分野で大手クライアント向けのプロダクトを開発し、日本の未来に直接影響を与える価値ある仕事に取り組めます。

【当社の強み】
■産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。
■モメンタムとパッションにあふれた組織で前年比400%で成長！現在も爆速で成長中。業界に特化し、テクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXを主軸として事業を展開しています。

【社員の声】
■Aさん
社員全員が味方なので安心して働けます。
一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向くことができます。
そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、チームで仕事をしているという実感が強いです。

■Bさん
部署や職種の垣根を超えて、メンバー間で互いに刺激を与え合える機会にあふれています。
全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。

■Cさん
周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。
一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。

■Dさん
燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員いい人。
課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。
社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。
大きな目標のために、熱い想いとともに全力で挑戦したい人にとってこれほどいい環境はないと思います。

【福利厚生／社内制度】
■健康診断
■時短正社員制度あり（主に博⼠課程の⽅向け※月120時間以上 ）