業界シェアNo.1◆セキュリティSaaSの開発【賞与年4回/柔軟な働き方/残業5H】バックエンドエンジニア
■かっこ株式会社
2011年創業以来、「未来のゲームチェンジャーの『まずやってみよう』をカタチに」という経営ビジョンを掲げ、当社の有するデータサイエンスの技術とノウハウをもとに、アルゴリズム及びソフトウェアを開発・提供することで、企業の課題解決やチャレンジをデータドリブンに支援する「SaaS型アルゴリズム提供事業」を展開しております。特に、EC分野において、近年急増するオンライン決済での不正対策として、代金未払いとなり得る注文をリアルタイムに検知するSaaS型サービス「O-PLUX(オープラックス)」を主力製品とする「不正検知ービス」を展開しており、当社事業の中核サービスと位置付けております。上記の不正検知サービスに加え、不正アクセス検知サービス「O-MOTION」をネットバンキングやネット証券などの金融機関、チケット購入サイトなどの会員サイトを持つ企業様へ提供し、不正なアクセスを防ぎ被害を未然に防いでおります。
■グロース上場企業
2020年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、一人一人の力が会社の成長により大きな影響を与えるフェーズですが、ストック型ビジネスによる安定的な収益基盤を構築しています。そのため、安定した事業基盤のもとで「まずやってみよう」という新たなプロダクトや新規事業へのチャレンジが可能です!また、フルリモート制度やフレックス制度、平均残業時間は5時間未満とワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実できます。
■EC不正注文検知サービス国内導入№1!業界トップシェアを誇る『不正検知サービス』
当社は、SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、マーケティングサービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供しています。
・オンラインショッピングにおいて商品だけを受け取り代金を払わない注文をリアルタイムに検知するサービス『O-PLUX』
・他人のID・PWを盗んで本人になりすまして行われたログインを検知するサービス『O-MOTION』
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript Python3 Kotlin Python2 TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、EC、SaaS、ASP、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 時短勤務可 ベテラン歓迎 残業30H以内 フルリモート制度あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Kotlin, Java, Python2, Python3, C++ のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・AWS環境のご経験
・アジャイル手法での開発経験
■生かせるスキル・経験
・Web系またはオープン系システムの設計〜開発の経験をお持ちの方
・オブジェクト指向の言語にて開発のご経験(Kotlin、Java、Python、C++など) - 求める人物像
-
・リモートワークにおいても積極的にコミュニケーションを取れる方
・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・チームワークを重視する方 - 選考フロー
-
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談担当:システム統括 取締役
▼
面接複数回+コーディングテスト
▼
内定
※オンライン面談:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
安全なネットインフラ構築のために、不正検知サービス『O-PLUX』『O-MOTION』を中核として、フィッシング・不正アクセス・クレカ不正利用などの不正行為からさまざまな事業者を保護するサービスを展開している会社のバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【主力プロダクトについて】
EC不正注文検知サ-ビス『O‐PLUX』は、ECにおける代金未払い等の不正注文を独自の審査ロジックでリアルタイムに検知するSaaS型サービスです。
2万を超えるサイトに導入実績があり、累計導入数はトップシェアを誇ります。
今回のポジションではこの『O-PLUX』の企画・設計・開発・運用にチャレンジいただけます!
【具体的には】
主に自社プロダクトの不正検知システム『O-PLUX』のバックエンド開発に携わっていただきますが、フロントエンド・AWSインフラ領域などの対応領域の拡大・変更は柔軟におこないます。
AWS・サーバレスアーキテクチャなどモダンな開発環境で開発ができます。
【募集背景】
当事業が挑戦するフィールドでは、あらゆるインターネット取引において不正行為が発生し、その手口はより複雑化・高度化しながら拡大を続けている状況です。
事業者の不正対策ニーズも高まる中、プロダクトの価値向上を目指し体制強化を行うため、バックエンドエンジニアの募集を行います。
直接的な技術経験の有無よりも事業やプロダクトへの好奇心あふれる方歓迎ですので、ぜひチャレンジしてください。
・自社プロダクトなのでサービス企画まで経験できる点が魅力です。
・AWS環境におけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda、ECSなど)を使ったモダンな開発に携われます。
・小規模な会社組織のためコミュ二ケーションよく仕事ができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
本番・開発環境がすべてクラウドで構築されていることです。
GAEとAWSで『O-PLUX』は稼働しております。
新しいサービスが発表されると、現環境と比較し、取り入れることができるかなどをつど検証しております。
エンジニアが自由に触れる環境が整っており、他社に負けない環境になっていると自負しております。
現状インスタンス数:100以上
利用サービス:EC2、Mongo、RDS、DynamoDB、ELB、ALB、Athena、pipeline、SQS、SES、S3、etc - 主な開発実績
-
■不正注文検知サービス『O-PLUX』
http://cacco.co.jp/products/o-plux/
【『O-PLUX』の特長】
・デバイス認証
端末情報を取得し対象端末を一意に類推特定します。
・不正検知モデル
統計分析手法を用いて不正注文の行動をルール化。数百のルールを基にスコアリングします。
・共有データベース
利用企業全体でネガティブ情報を共有可能です。
・名寄せ
さまざまな情報をキーに顧客の名寄せを実施します。
・運用支援
注文情報分析や経験ノウハウに基づき検知モデルのチューニングを実施し審査精度の向上を図ります。
また、定期レポートを通じて課題解決を提案します。
・外部データ(オプション)
外部ツールや顧客既存の審査方法なども取り入れて審査可能です。 - 技術向上、教育体制
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書籍購入補助制度あり
- 支給マシン
-
Mac book Pro(メモリ16G以上)を支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Amazon Athena、Amazon Redshift
- その他開発環境
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・デイリーでスタンドアップミーティング/準じるチーム内の打ち合わせを実施しています。
・ペアプログラミングでの開発を実施しています。
・勉強会の定期的な開催しています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りミーティングを実施しています。
・「計画に従う」よりも「変化に適応」を重視しています。
・継続的なデプロイ(デリバリー)をおこなっています。
・育児中の開発メンバーが在籍しており、残業も少なくライフワークバランスを保てます。
【開発環境】
■言語:Kotlin、Java、Python、JavaScript(TypeScript)、Vue.js、Node.js
■フレームワーク:Micronaut
■データベース:Aurora(MySQL)、Redshift、DynamoDB
■環境:AWS(ECS、Aurora(MySQL)、Lambda、SQS、SES、Route53、ACM、CloudWatch、S3、Redshift、EC2等)
■ソースコード管理:GitHub(Github Actionsを用いたCI構築)
■プロジェクト管理:Backlog
■コミュニケーションツール:Slack
■情報共有ツール:NotePM - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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正社員メンバー5名、スタッフ3名、業務委託
- 平均的なチーム構成
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正社員メンバー5名、スタッフ3名、業務委託
- 勤務地
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東京都港区元赤坂1-5-31
新井ビル4F
転勤なし/リモート勤務可
就業場所の変更範囲<雇入時>
自宅および会社の定めるリモートワーク場所
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約35.9万円〜51.4万円
・基本給:約28.1万円〜42.4万円
・固定残業代:30時間分、約6.8万円〜8万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:1万円(リモートワーク手当) - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックス制(1カ月清算)
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:5時~22時休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均7時間/月
- 休日休暇
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《年間休⽇120⽇以上》
・⼟⽇祝⽇
・年末年始
・年次有給休暇(半休制度あり)
・リフレッシュ休暇
・時間単位年休
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・各種慶弔金(結婚、出産など)
・在宅勤務手当
・書籍購入手当
・クラブ活動補助
・研修補助
・会食費補助 - インセンティブ
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年4回(3月、6月、9月、12月)
- 昇給・昇格
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年2回(2月、8月)
- 保険
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・社会保険完備
・総合福祉団体定期保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
・部署の平均残業時間は7時間/月、有給消化率93%とワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実できます。
・原則リモートワークとし、全社的なリモートワーク実施率も約90%となっています。
・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、通院や育児・介護等での中抜けもしやすい環境です。
・正社員の約4割は子育て世代となっており、リモートワークやフルフレックス制度を活用し柔軟な働き方ができる環境です。
・遠隔地での就業も可能なため、全国からご応募可能です