【コーポレートエンジニア/マネージャー候補】インフラ管理(フレックス/在宅可)

＼公共系業務システムの開発関連業務★顧客は官公庁・大手電力会社ですが、服装自由でハイブリットワーク推奨&フレックスの働きやすい企業です。再エネなどの社会貢献性の高い事業で自身の開発が世の中に役立っているという実感を得られます！／

◆総額10億円超の資金調達を実施／最先端のクラウド技術&IT技術が強み
ユニファイド・サービス株式会社は2004年4月に設立。クラウドという概念が一般的でなかった時代に設立され、企業が自社のIT基盤を整えるための高額なコストと時間を削減することを目指してきました。「企業規模に関わらず、必要な基盤を提供する」という理念のもと、柔軟なポータルサービスを開始。10年前には、各業界に特化した「インダストリークラウド」サービスを提供開始。各業界に最適化されたクラウドソリューションを提供し、迅速かつ柔軟な対応が求められる現代のビジネス環境において大きな効果を発揮しています。創業から20年が経ち、社員数・顧客数ともに増加しましたが、当社の理念は変わらず、今後もさらなる成長を目指しています。

◆DXと経済社会システム全体の改革に取り組むGXの2軸を推進
昨今、DXやGXの推進が加速する中、クラウドサービスへの関心が高まっています。当社はこの流れを捉え、東京電力エナジーパートナーやSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力顧客情報システム（CIS）を構築。このシステムにより、電力の自由化が進む中で企業は効率的かつ信頼性の高いシステムの利用が可能になりました。電力CISは標準機能だけでなく、顧客特有の付加価値機能のアドオンも実現。これにより、電力小売業者は初期投資を極小化し、コストと時間の削減が可能になりました。さらに、資源エネルギー庁からの案件を受注し、再生可能エネルギーに関するシステムをクラウド上で実装し運用。社会問題の解決にも貢献しています。

【働きやすい環境を整備】
■フレックス勤務｜コアタイム10：00～15：00
■1時間単位の有給取得
■ウェルカム休暇：入社時付与（日数は入社月による）
■有給休暇：年間で「有給取得推奨日」も設定し、有給取得しやすい環境
■年間休日125日（固定）：土日祝＋夏季休暇＋年末年始休暇
■ハイブリッド勤務：在宅勤務＋出社の併用を推奨
■フリーアドレス席（管理部除く）
◎子育て・介護や通院等、時間の調整がしやすい働き方を実現しています！

高いスキルをお持ちの方に大きな裁量を持っていただく、やりがいのある業務です。
外部委託を行っていないため、社内のメンバー同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
会社の規模拡大に沿ったインフラ管理のレベルアップが急務のため、これからの情報システム部をリードできる人材を募集いたします！
★年齢や社歴に関係なく適性があれば、マネージャー職に登用します

【業務内容】
クラウドで構成された社内システムの維持管理および改善をお願いいたします。　
・利用サービス管理（アカウント管理、許可設定）
・端末管理（アカウント管理、キッティングの合理化）
・ネットワーク管理（社内設置機器の維持）
・インフラ全体のセキュリティの維持管理（サービスへのアクセス管理、アプリケーションの許可設定、各種アカウント管理の合理化、シャドーITの防止など）

【配属先】情報システム部：50代4名、40代1名、30代1名
既存メンバと共にインフラ管理業務に参加いただき、改善活動に従事していただきます

■クラウドで構成された社内システムの理想形を追求することができます
■自分次第で自動化をどんどん進めることが出来、生産性を飛躍的に向上させることができます
■先進的な取り組みへのチャレンジを奨励しています