【プライム案件】AWSエンジニア◎リモートワーク相談可・キャリア研修等充実
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。
リコー社をはじめとするプライム案件も全社の4割を占めており、プライム案件の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
また、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。
新規案件やDX/ AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、活躍の場を広げたいという志をもった方たちを募集しております。
今、まさに変革期を迎え、新しく生まれ変わる当社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。
- 職種名
- AWSエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 若手歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 副業OK
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Amazon Web Services 実務２年以上
・インフラ構築 実務２年以上
- 歓迎要件
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・AWS構築に関する見積もりができること
・AWSに関する資格を有していること
・オンプレミスからクラウドへの移行経験があること
・ミドルウェアの設計・構築ができること
・知識を継続的にアップデート、上級アーキテクトを目指せる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接
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内定／オファー
【職務内容】
重要プロジェクトの一員として、下記業務をお任せいたします。
・大規模システムのAWS移行の計画・設計・実装・テスト
・クラウド移行後の運用
【募集背景】
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、
社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。
今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。
当社の主要プライム顧客において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。
現在、当社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められていますが、当社のクラウド技術者が不足しているため、迅速にクラウド技術者の方にジョインしていただきたいです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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【キャリア/評価】
＜キャリアパス＞
プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます︕
当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。
<評価/教育研修制度>
・評価制度︓期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施
・教育研修制度︓各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など
- 勤務地
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東京都中央区勝どき1-7-3
勝どきサンスクェア7F
本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
※現在は社員の7割がリモートワークを実施（在宅勤務手当あり）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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※ご経験を考慮の上、決定致します。
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり休憩時間：60分
平均残業時間：平均13時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇（6日）
・特別休暇
・年次有給休暇（初年度10日／最大20日）
・リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能です - 諸手当
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・通勤手当（非課税限度内実費支給※バスは距離制限あり）
・時間外手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・家族手当（配偶者、子が健康保険の扶養の場合のみ） - 昇給・昇格
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年1回（10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
公も私も充実した時間を過ごし、 心身ともに良好な状態を保つための制度を整備しています。
【健康に生きる】
・定期健康診断
・スポーツ施設利用補助
【育児・介護との両立】
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・時短勤務
・介護休業
【豊かに生きる】
・わかばファーム
・慶弔見舞金
【 “やりがい”をもって働く】
・優秀プロジェクト表彰
・資格取得支援補助
【オフタイムも充実】
・保養所
・宿泊補助（ホテル・旅館等）
・旅行補助 等
