【フルリモート(出社不可！)・働きやすさ重視】Webアプリ開発をフルスタックに携わりたい方！
《株式会社Flowは、「著作権侵害対策」分野の第一人者を目指す成長企業です》
近年、著作権侵害が社会的に深刻な問題となっています。
・漫画の無断転載
・アニメやドラマなど映像作品の無許諾配信
・楽曲の無許諾配信
このような行為により、一生懸命創作したクリエイターの皆様には正当な対価が還元されず、第三者が不当に利益を得ている状況が続いています。
当社は、独自開発の著作権侵害対策SaaS「ASSET MANAGER」を活用し、著作権侵害の効果的な摘発をサポートしてまいりました。
私たちの目標は、クリエイターの皆様に正当な還元がなされ、日本がよりクリエイティブな国となることです。この理念のもと、日々活動を続けています。
その他にも、著作権に関する団体が抱える問題の解決方法を提案・実施する団体SI事業を多数展開しています。
企業としては、2022年に株式会社クロスワープから分社し、新設された会社です。
今後の事業拡大に向けて、一緒に働くメンバーを募集しています。
【事業内容】
著作権侵害対策事業
・著作権に関するシステムの開発、保守
・著作権に関する団体の問題解決
著作権に関する団体や企業のあらゆる問題をエンジニアリングで解決します。
【働きやすい環境】
最適かつ自由な環境で業務に臨んでいただけるよう、フルリモート、時差出勤制を導入しています。
また、副業可能、年間休日126日など働きやすい環境を整えています。
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務１年以上
- 歓迎要件
-
◎様々なWebアプリケーション開発の実績が豊富な方
◎AWSを利用した開発の実績が豊富な方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（エンジニア担当）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（エンジニア担当）
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2次面接（エンジニアリーダー担当）
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最終面接（社長担当）
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日の10時～18時
※オンライン面談のみ
ご入社後、既存または新規プロジェクトの開発担当をお任せします。
本人の希望を考慮して、そのままテックメンバー／テックリード／マネジメント／ITコンサル等の将来のキャリアプランを提案いたします。
【具体的には】
・Webアプリケーションの新規開発／追加開発／保守をお任せいたします。
・可能であれば上流工程の一部（要件定義や設計等）をお任せします。
新規プロジェクトの場合は技術選定も行っていただきますので、「慣れている技術」「挑戦してみたい技術」などをメンバー同士で選択することができます。
※顧客折衝やマネジメントは含まれていませんが、モチベーションがあればお任せする場合もあります。
【入社後の流れ】
まずは2週間程度をオンボーディング期間として、ドメイン知識を学びつつ開発方法等に慣れていただきます。
その後、スキルセット等の適性と本人の希望を考慮して既存または新規のプロジェクトにアサインします。
【過去のプロジェクト例】
・著作物確認Webアプリケーションの開発
メンバー：2名（エンジニアリーダー、エンジニア）
使用技術：Python/Django/Nginx/AWSなど
・著作物に対する補償金受け取り申請Webアプリケーションの開発
メンバー：2名（エンジニアのみ）
使用技術：React/Python/Django/Nginx/AWS/Dockerなど
・Webサイトを巡回し違法アップロードを検出するシステムの開発
メンバー：2名（エンジニアのみ）
使用技術：Python/Django/Nginx/AWSなど
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
取引実績：累計取引／100社以上
・著作権関連団体：8社
・放送関連企業：73社
・配信関連企業：1社
・アニメ関連企業：2社
・出版関連企業：2社
・法律事務所：2社
・その他・省庁関連：10件超
※中小～大規模事業者様まで、幅広くご利用いただいています。 - 技術向上、教育体制
-
①技術書購入支援制度
社内の技術力向上を目的として導入した制度です。
学習内容を社内へ還元すること前提として、月5,000円まで経費として技術書を購入できます。
②セミナー等の受講補助
業務に関連する内容であれば、会社費用で外部セミナー等を受講できます。
③エンジニアMTGでの技術共有
週1で実施しているエンジニアMTGで、気になる技術や学んだことを共有することがあります。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- エンジニア評価の仕組み
-
エンジニアリーダーとの考課面談において、チェックシートに従った評価を行います。
その後、社長を交えた考課面談を行い、すり合わせをします。 - 組織構成
-
〈全社〉
社長1名
CTO1名
正社員13名（うちエンジニア9名）
アルバイト14名（手作業での業務をお任せしており、直接関わることはあまりありません） - 平均的なチーム構成
-
チーム構成：1～3名程度
基本的にはプロジェクト管理者と開発者で構成されますが、プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合もあります。
- 勤務地
-
東京都品川区上大崎3-2-9
アクア目黒3F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
- 給与体系・詳細
-
■想定年収：3,920,400～5,042,400円
■賃金形態：年俸を12分割（固定残業代含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：326,700 ～420,200円
■その他手当：30時間超の残業分の時間外勤務手当
■月給内訳
・基本給：261,150～335,900円
・固定残業代：65,550～84,300円（30時間分）
※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
8:30-22:00の間に7時間30分勤務（+休憩1時間）
休憩時間：1時間 ※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
◎年間休日126日
・完全週休2日（土日祝）
・夏季休暇（7〜9月で5日）
・年末年始(12/29～1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業
等 - 諸手当
-
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万円／月)
・インフルエンザ予防接種負担 - インセンティブ
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決算賞与（過去15年の支給実績あり）
- 昇給・昇格
-
人事考課制度 年2回（12月、6月）
※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合を利用しています。 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（待遇の変更はありません）
★当社の特徴
◎フルリモート勤務により自由な環境で働けます。
◎時差出勤可、中抜けもOK、とても働きやすい環境です。
◎本人の希望に沿うかたちでキャリアプランを提案します。
★働く環境
◎フルリモートワーク制度
◎時差出勤制／8:30-22:00の間に7時間30分勤務（+休憩1時間）
◎副業OK
◎平均残業20H／月
◎年間休日126日
・完全週休2日（土日祝）
・夏季休暇（7〜9月で自由に5日取得）
・年末年始（12/29～1/4）
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業 等
◎有休消化率80%超え（ほとんどの方が100%）
◎技術書は会社で購入可能
◎セミナー等の受講補助
◎従業員に対する受動喫煙対策：敷地内・屋内禁煙（出勤時）
＜＜こんな会社です！＞＞
◎社内MTGは基本的にカメラオフ！ラフな格好で仕事ができます
◎年2回程度、東京に集まって懇談会があります（費用はすべて会社負担、強制参加ではありません）
◎やり取りはSlackで、時にはSNSのように活発に雑談をしています
◎技術書籍購入制度で自己研鑽を支援します！
◎女性エンジニアも活躍中
◎中抜けOK！子育てと仕事を両立しやすい環境です
その他、気になることがあればお気軽に聞いてください！
