【YoY120％成長中】国内有数のデータ規模◎金融で珍しいAWSシステムに携わるデータベースエンジニア

◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します！


◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年10月時点）を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。

データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング
■基幹システムのDBスケールアップ
■DBの新バージョンや新機能の検証、導入
■DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善
■データウェアハウスへの連携や更改
■DBの分割などのアーキテクチャ見直し
■内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備

【募集背景】
キャパシティプランニングや性能改善といった重要課題が山積する中、これまでパートナー会社に委託していたデータベース領域の業務を内製化することになり、それに伴いデータベースエンジニアの募集を開始しました。

さまざまな角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化をおこなっていくSRE組織の中で、データベースの設計～運用まで担っていただく方を募集しています。

■PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携し、国内トップクラスの数億～数十億規模のデータを扱うことが可能です。
■金融業界では珍しいAWS環境でシステム構築ができます。
■部署の立ち上げに伴い、新技術や手法に積極的に挑戦でき、メンバーレベルから技術提案や構成検討に参加できます。
■ミッションクリティカルなシステムを支えるため、セキュリティやレスポンス速度の高精度が求められる環境です。

PayPayカードではリモート（在宅勤務）可能なハイブリッドな働き方を提供するとともに、オフィス環境も気分の切り替えがしやすく安心して業務に集中できるような働きやすい環境を整えています。

■執務エリア／ONエリア
執務エリアはセキュリティ面を確保したつくりながらもまわりと円滑なコミュニケーションができるよう設計されたスペースとなっています。

■リフレッシュしてより効率的に／OFFエリア
オフィス内にリフレッシュスペースを設けています。
執務エリアとはまた違う空間の中でリフレッシュしより生産性を高めることができます。
また福岡本社オフィスには社員専用の食堂もあり、安価で健康的な食事、さまざまなメニューが毎日提供されています。

■オフィス内保育所（福岡本社オフィス）
オフィス内保育所を備え、従業員であれば誰でも使用が可能です。
365日稼働しており、専任の保育士も常駐しています。

【そのほか福利厚生など】
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）