【働く時間も場所も完全自由◎】PayPayカードに関する企画からPJ推進まで一気通貫！プロダクトマネジャー

◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します！


◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年10月時点）を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。

PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■商品性の追加機能に関する企画、立案、推進
■Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務
■商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション
■社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進
■その他上記に関連する業務

【募集背景】
PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発・推進しています。
そのため、まさにそのプロダクト／サービスの創出とそれをよりよくしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。

■ユーザー数6,500万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えられます。
■金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、さまざまな方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

PayPayカードではリモート（在宅勤務）可能なハイブリッドな働き方を提供するとともに、オフィス環境も気分の切り替えがしやすく安心して業務に集中できるような働きやすい環境を整えています。

■執務エリア／ONエリア
執務エリアはセキュリティ面を確保したつくりながらもまわりと円滑なコミュニケーションができるよう設計されたスペースとなっています。

■リフレッシュしてより効率的に／OFFエリア
オフィス内にリフレッシュスペースを設けています。
執務エリアとはまた違う空間の中でリフレッシュしより生産性を高めることができます。
また福岡本社オフィスには社員専用の食堂もあり、安価で健康的な食事、さまざまなメニューが毎日提供されています。

■オフィス内保育所（福岡本社オフィス）
オフィス内保育所を備え、従業員であれば誰でも使用が可能です。
365日稼働しており、専任の保育士も常駐しています。

【そのほか福利厚生など】
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）