【自社WEB開発・データエンジニア】月間1760万人が利用する美容プラットフォーム◆週3在宅/フレックス◆
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【26卒WEBエンジニア募集】男女問わず活躍中!
★ メディア・EC・リアル店舗など複数事業があり、
toCメインではあるもののtoBのプロダクトも経験が可能
★ 美容・コスメ領域のユニークな事業に関わることができる
★ Amazonとの業務提携など、新しい技術を積極的に取り入れる環境
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◆アイスタイルの事業領域・強みについて◆
・国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」
・化粧品EC「@cosme SHOPPING」
・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO / @cosme OSAKA」
上記3事業を主軸に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
事業の核は「月間ユニークユーザー数1,760万人、登録会員数960万人、登録ブランド数44万、登録商品数40万件、クチコミ数2,080万件」のビッグデータです。
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのものを創出してきました。
メディアやECだけでなくリアル店舗も運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です!
◆アイスタイルならではの技術革新◆
アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートをおこなっています。
また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。
弊社エンジニアチームは常に新しい技術への取り組みを重視しています。
新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。
直近ではAmazonと三井物産と業務提携を行い、事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。
- 職種名
- 【26卒】WEBアプリケーションエンジニア・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
390万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript PHP Java Python3
- フレームワーク
- Laravel Vue.js Node.js Spring Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 時短勤務可
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
・共通要件
- 大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで職務経歴がなく、2026年4月に入社可能な方
・WEBアプリケーションエンジニア必須要件
- 学内、業務、自己学習等で何らかのプログラミング経験があること(文理不問・開発言語不問)
・データエンジニア必須要件
- SQL の経験があること
- Python or R の経験があること - 求める人物像
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・利用者数の多い大規模サービス、ユーザーに喜んでもらえるサービスの開発に興味がある方
・メディア、EC、店舗、SaaSなど、様々な事業に興味がある方
・若手から挑戦の機会が得られ、裁量をもって働きたい方
・「共創の精神」という、ひとりよりみんなで何かを成し遂げる価値感に共感できる方 - 選考フロー
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paizaから応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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説明会
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エントリーシート選考
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一次面接(人事)
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二次面接(エンジニア)
※コーディングテストあり
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最終選考(CTOまたはVPoE)
※SPIあり
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内定
※オンライン面談対応可
<業務内容>
・WEBアプリケーションエンジニア
国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』や関連サービスの開発、保守、運用を行っていただきます。
ToC向けサービスもToB向けサービスもあるため、さまざまな業務があります。
▼具体的な業務イメージ
-『@cosme』(メディア) のWEBサイト開発・アプリ開発(iOS / Android)
-『@cosme SHOPPING』(ECサイト) の開発
-『@cosme STORE』(リアル店舗) に関するシステム開発
- ブランド向けSaaSシステム (マーケティングダッシュボード) の開発
- プラットフォーム開発 (会員情報・ポイント情報・決済・共通API など、上記サービスを支える基盤開発)
・データエンジニア
国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』や関連サービスの各種データ活用の基盤作りや、
データの加工や整理などを行っていただきます。※ AIや機械学習のマネジメント業務やデータアナリスト業務ではありません
<開発環境>
・WEBアプリケーションエンジニア
PHP , Java , TypeScript , Go , Python , Ruby など(モバイルアプリは、iOSはSwift , AndroidはKotlin , Java)
・データエンジニア
Python , SQL , dbt など
※ 言語やフレームワークは、サービスやアプリケーションの性質に応じて、最適なものを採択しています。また、2021年より1500台以上にのぼる仮想サーバー群をクラウド環境(AWS)に移行する大々的なプロジェクトを進行中です。AWS移行するタイミングでアーキテクチャーも刷新をして、よりモダンで拡張性に富んだ開発環境の構築を行っています。
・アイスタイルでは、2,080万件を超えるクチコミデータを中核に「商品」「購買」「ユーザー行動」などの多岐にわたるデータから生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用してユーザーに最適な情報提供を行っています。 オンラインとオフラインを横断したビューティープラットフォーマーとして、生活者とブランドの出会いを創出しており、スケールの大きな開発で多くのユーザーにサービスを届けることができます。
・言語やフレームワークは、サービスやアプリケーションの性質に応じて、最適なものを採択しています。エンジニアも企画の会議に参加するなど裁量権が大きく、若手から責任のある役割を任せられることも多いです。
・2021年より1500台以上にのぼる仮想サーバー群をクラウド環境(AWS)に移行する大々的なプロジェクトを進行中です。AWS移行するタイミングでアーキテクチャーも刷新をして、よりモダンで拡張性に富んだ開発環境の構築を行っています。
・リモートワーク、フレックス制度があり、ワークライフバランスを大切にしながら就業することができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【データベースの質と量が強み】
■不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、たとえば、人の目によるクチコミ全件チェック(24時間365日の有人監視)など、手間ひまをかけて不正を排除しています。
■圧倒的なデータの蓄積
MAU1,760万人、商品データ40万件、口コミ数2,080万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。 - 主な開発実績
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・美容系総合ポータルサイト『@cosme(アットコスメ)』
https://www.cosme.net/
・日本No.1の化粧品専門ECサイト『@cosme SHOPPING』
https://www.cosme.com/
・ブランド向けマーケティング支援サービス(SaaS)『ブランドオフィシャル』
https://business.cosme.net/service/brandofficial
・日本No.1の化粧品専門店『@cosme STORE』
https://www.cosme.net/store/
・新体験フラッグシップショップ『@cosme TOKYO』『@cosme OSAKA』
https://www.cosme.net/store/flagship/tokyo/
https://www.cosme.net/store/flagship/osaka/
・化粧品業界の求人サービス『@cosme CAREER』
https://career.cosme.net/ - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会実施
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・メンター制度 - 支給マシン
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Mac or Windows を選択いただけます。
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins、New Relic、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery
- エンジニア評価の仕組み
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アイスタイルでは、社員個々のポテンシャルを引き出すために「会社の目標」と「個人の想い・成長」を繋げ、一貫性を持たせる人事・評価制度を敷いています。
・成長経験評価(給与査定)
・成果評価(賞与査定)
・共創評価(給与査定・賞与査定)
・MCI(マンスリーチェックイン)制度
・ハンズアップ制度
・ステージアップ宣言
・表彰制度(7i award)
また、エンゲージメントサーベイなどを通して、会社や職場組織に対するフィードバック、改善提案を行う機会も用意されています。 - 組織構成
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エンジニア約200名(正社員100名、業務委託社員100名)で構成されています。
- 配属部署
- T&C開発センター
- 平均的なチーム構成
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平均4名~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年〜1年くらいです。
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル34階
就業場所の変更範囲<雇入時>
・リモートワーク制度があり、週3在宅、週2本社出社の原則ハイブリッド型です。
・チーム内ルールによっては、上記の在宅勤務比率ではなく、週/月によって変動して勤務することが可能です。<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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六本木一丁目駅 / 溜池山王駅
- 給与体系・詳細
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想定年収:約390万円(初年度は賞与年1回、2年目以降は年2回となります)
月収:30万円(45時間相当分の時間外手当を含む・超過した場合は別途支給)
※ 平均残業時間は月5〜10時間程度です - 給与(想定年収)
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390万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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コアタイムなしのスーパーフレックスです。
フレックスタイム制:始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間
フレキシブルタイム:5:00~22:00休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち60分
平均残業時間:平均5〜10時間/月
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日、年末年始(年間休日123日)
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)※2年目以降は16〜20日
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など - 諸手当
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通勤手当:実費精算(上限月5万円)
- インセンティブ
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賞与:年2回で、約月給1ヶ月分 / 回 を目安として会社業績・勤務成績を勘案の上、支給額を決定します
- 昇給・昇格
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昇給・降給:考課等の結果により、会社が必要と認めるときに行います
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
※ 条件面の変更は無し、一部特別休暇は使用不可となります
◾️柔軟な働き方ができます!
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制
・リモート勤務可能(週2出社、週3在宅を基本とし、チームごとに調整して働いています)
・介護や看護の休暇・休職制度、出産・育児の支援制度あり
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です!
在宅勤務制度・時短勤務制度・副業制度・自己啓発休暇制度などさまざまな制度が用意されています。
育児休暇については原則男性社員にも100%取得してもらっており、育児休暇期間中は任意の就業日、任意の就業時間で育児と仕事のバランスを取りながら就業いただくことが可能です。
◾️会社をあげてメンバーのスキルアップを支援しています!
条件が合えば、副業も可能。
社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。
【そのほか福利厚生】
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性0人2年度前 男性0人 女性3人3年度前 男性0人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修(3か月間)
・OJT研修(6か月~12か月程度)自己啓発支援の有無及びその内容・一部資格取得の費用支援
・自己啓発休職制度メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.0時間