東京・神奈川◎大手企業案件／開発エンジニア募集【24期連続黒字成長中／東証グロース上場企業】

横浜・みなとみらいに本社を構え、AI・IoT・クラウドを中心とした先端ITエンジニアリング事業を展開しているジャパニアス株式会社。
業界問わず200社以上取引をおこない、24期連続黒字を実現している安定企業ながら、その成長は止まることなく現在も取引社数、業績を伸ばし続けています。

その理由は、同社の品質と対応力の高さ。社員の高い技術力のが高い顧客満足度につながっており、ご紹介による新規取引も増加。
また、エンジニアファーストの風土が根付いているため、営業もエンジニアが真に活躍できる案件の確保に注力しています。

約20年間で社員数1,700名以上・2022年には東証グロース市場に上場を果たしました。
これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来をつくり続けます。


《当社の特徴》
◆1,700名を超える技術者集団
創業以来20年以上、私たちは技術への挑戦を続けてきました。これからの日本の技術を支えるエンジニア集団を目指し、挑戦を続けます。

◆幅広い技術領域
クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし、幅広い技術領域から最適なソリューションサービスを提供します。

◆ジャパニアスの全国ネットワーク
当社は横浜で生まれ、全国に拠点を構えるまでに拡大しました。今後も拠点を広げ、日本全国で必要とされるエンジニアリングカンパニーを目指します。



《働く環境》
当社では、社員一人ひとりが業務と私生活をバランスよく取ることができる体制を整えています。
心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。

①心とカラダの健康ケア
健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施しています。ストレスチェックも実施し、自らのストレス度合いの見える化を行い面談による低減を図ります。また、産業医以外にも外部相談窓口を設置し第三者の目線からも社員のフォローに努めます。セルフケア・ラインケア・外部ケアを行うことで社員の健康を実現します。

②ワーキングソリューション
働き方の見直しをおこない、「社員にとっての働きやすさ」を追求します。
・在宅勤務の推奨／年次有給休暇の年5日取得／時間外労働の上限規制（36協定関連）／その他働き方改革における事項

開発エンジニアとして、お客さま企業のプロジェクトに参画いただき、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
◾️ご志向、ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ぜひ面接でお話しください！
◾️大手メーカーからの直請け案件開発などさまざまな開発案件があり、経験やスキルに応じてさまざまな開発に携われます。
◾️地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【取引業界】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁など

【プロジェクト例】
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※自社開発サービスはありません。

【募集背景】
従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています！

【入社後のフォロー】
・技術リーダー、営業担当の2方面からフォローいたします。
・待機期間が発生した場合には、自社内研修センターJカレッジの研修を受けていただくことも可能です。
・また、教育制度の1つとしてeラーニングを活用いただけます。

【このポジションの魅力】
・充実した研修を通じてエンジニアとして技術を磨ける
・長期プロジェクト中心
・比較的に残業が少なく、転勤がない
・業界最高水準の福利厚生（書ききれないぐらい沢山あります）

会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。
「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。
技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、ともに会社をつくっていきましょう！

【そのほか福利厚生など】
・DC（確定拠出型年金）制度
・ベネフィットステーション導入
・資格取得奨励金制度
・社内表彰制度
・定期健康診断
・産業医健康相談
・旅行会社の割引利用
・テーマパーク利用補助
・飲食店の割引利用※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用