【プライム市場上場・国内シェアNo1】◆純国産の自社セキュリティソフトの開発◆転勤なし＆フルスタックも可！
◆【国内シェアNo1】純国産の情報セキュリティソフトウェアメーカー◆
当社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」を企業理念に、創業当初より企業・組織内からの情報漏洩に対する情報セキュリティソリューションの提供に注力し、成長してきました。
◆当社の強み◆
①創業当初から『ものづくり』にこだわり、【完全自社開発】で製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫しておこなっております。
そのため、サポート、ソフトウェアバージョンアップ、Webフィルタリングデータベースの早期提供など、お客様のご要望にいち早く対応する事が可能であり、ユーザー様に高くご評価いただいております。
②フィルタリング製品の根幹を支える国内最大級のWebフィルタリングデータベースと世界27の国と地域で特許を取得した技術力が高く評価されています。
③創業以来、多くの企業・公共団体（省官庁・自治体・学校）に製品をご利用いただいております。
④東証プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風があり、大手とベンチャーのどちらの社風も感じられるハイブリッドな企業です。
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 27万 〜 30万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ C＃ PHP Python3
- フレームワーク
- CakePHP Django .NET Framework Android SDK iOS SDK React Node.js jQuery 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 12名
- 必須要件
-
・2026年4月に入社可能な方
・プログラミング経験1年以上
・面談はオンライン必須（初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします）
※現時点で専門的なセキュリティの知識は無くても大丈夫です！ - 求める人物像
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・プログラミングスキルを活かしたい方
・0→1でものづくりをしたい方
・新人の時から裁量を持って働きたい方
・社会貢献度の高い製品をつくりたい方
・エンジニアとして早いうちから成長できる環境で働きたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プログラミングテスト
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人事面接
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適性検査
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最終面接
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内定
※オンラインで実施予定
※対面実施をご希望の場合はご相談ください。
★《100%自社開発》業界トップシェアのセキュリティソフトウェアの開発！★
セキュリティソフトウェア（自社製品）の開発・保守・サポートを行うポジションです。
自社製品の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます。
自社開発であり少数精鋭チームでの開発ですので、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすいことも特徴です。
また、市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して、市場に影響を与えるという実感や、やりがいを感じていただけます。
▼ここがポイント▼
◎少人数のチームで裁量を持って開発できます
◎若手でも検証作業や事務作業のみではなく、ものづくりに励んでいただける環境です
◎将来的にはフルスタックエンジニアを目指せる環境があります！
【新入社員へ聞いてみました！】
・誰かに言われたものを作るのではなく、メーカーという立場で世の中に必要だと思うものを作ることができ、社会貢献性の高さを感じる
・自分が開発に携わった自社製品を世に広めることができ、認められる過程にやりがいを感じる
・自社製品だからこそ、実際に使っていただいたお客様からの声を営業を通して聞くことができる
・入社後早い段階から仕事を任せてもらえる環境であり、エンジニアとしての成長をいち早く感じることができる
・胸を張って、自信をもって紹介できる製品開発に携われる
開発業務
会社の定める業務への配置転換があり得る。
- 開発部門の特徴・強み
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当社を代表する製品について、追加機能開発や修正開発等を行い、さらに良い製品になるように育てていく業務になります。
顧客ニーズやセキュリティトレンドにあった製品開発ができるようにマーケティング部と協力し、チームでアイディアを出し合い開発を進めています。
日頃から部門を越えたディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風です。
ぜひ積極的にアイディアを発信していただけますと幸いです。
”ものづくり”が好きな社員が集まっておりますので、一緒に楽しみながら開発したい方のご参画をお待ちしています。 - 主な開発実績
-
ーーーーー主力製品についてーーーーー
『セキュリティを意識することなく、誰しもが安全にインターネットを利用できる世界の実現』というコンセプトのもと、下記のような製品を開発・販売しております。
安全と判断されたWeb、メールにしかアクセスしないセキュアなインターネット環境を実現する「ホワイト運用」は、それまで「いたちごっこ」といわれてきたセキュリティの概念を覆すゼロトラストセキュリティモデル。
圧倒的なシェアを誇る同社だからこそ可能な、他社参入障壁の高い運用スタイルを築いています。
①【Webセキュリティ 「i-FILTER」】
★（公社）日本PTA全国協議会推薦製品
★URLフィルタリング市場において国内導入シェアNo.1
外部からの不正アクセスと内部からの不正行為の両面から情報漏えいを守るフィルタリングソフト。
マルウェア感染源となる悪意あるWebサイトへのアクセスやファイルのダウンロードなどを制御し、さらに”流出”の経路となるウェブサイトへのアクセスをブロックすることで、標的型攻撃を防ぎます。
②【メールセキュリティ 「m-FILTER」】
★電子メールフィルタリング・アーカイブツール市場にて導入実績No.1
標的型攻撃の主なルートであるメールを感染経路とした攻撃を止め、より強固な情報セキュリティ対策を実現。
添付ファイルの自動暗号化や上司承認による送受信ルールの設定など、きめ細かな設定も可能。
③【ファイル暗号化ソフト 「FinalCode」】
★第 16 回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2022 支援業務系 ASP・SaaS 部門でグランプリ受賞
ファイルが作成された瞬間から自動で守り、指定した人やグループのみが閲覧可能。
アクセス履歴が完全に追えて、いざとなれば“あとから消せる”、究極のファイルセキュリティ。
④【クラウドセキュリティ「DigitalArts＠Cloud」】
「i-FILTER」「m-FILTER」「FinalCode」をクラウド版でご利用いただけます。
近年、クラウド需要の高まりから予想を上回る受注をいただいているクラウドセキュリティソフト。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得支援制度
100種類以上の会社指定の各種資格を取得した際、表彰金(難易度により1～5万円)と受験料を会社が支援。
◆資格活用支援制度
セキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援（トレーニング費用含）・資格手当の支給を行っております。
◆自己啓発促進プログラム
「書籍購読」「外部研修・セミナー受講」などに関する費用をサポート。
◆研修受講支援制度（Digi College）
150種類以上のビジネススキル研修が、会社付近の会場またはE-ラーニングで、無料で受講可能。
※現在はコロナウイルス感染症対策のため、E-ラーニングでの受講のみ
◆入社前・入社後に各種研修あり
新入社員は入社前に内定者研修、入社後は新入社員研修を実施。その他、全社員を対象とした階層別研修や部門別研修も定期的に実施。 - 支給マシン
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デスクトップPC＋モニタ2台（東京本社内に設置）
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、Subversion、CVS、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached
- エンジニア評価の仕組み
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職種別に定めた35種類のジョブグレードで、「今の役割（グレード）で求められていること」「上のグレードに上がるために必要なこと」を可視化。
また、半期ごとに設定した目標に対する成果を数値化し、個人の《業績》を公平に評価。更に、高い業績につながる優れた《行動》も評価対象とし、短期的な成果だけではなく、中長期的な組織・人材の強化も重視しています。 - 平均的なチーム構成
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・5名～6名程度の少数精鋭体制で、製品ごとに課・チームとして活動します。
（課長=プレイングマネージャーなので、実際に手を動かしている現役エンジニアが上長であり評価者になります。）
・技術志向のエンジニアが集まっており、上流から下流まで一気通貫で製品に携わっていますので、手塩にかけた製品が世に出る醍醐味を存分に味わっていただけます。
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
その他、会社の指示により在宅勤務とすることがある。
受動喫煙防止措置に関する事項【屋内原則禁煙】喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり）
- 最寄り駅
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・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より地下通路直結（C8・C11・C12出口）
・JR「東京駅」より徒歩約5分
- 給与体系・詳細
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【給与】
・学部卒 270,000円
※基本給：200,412円（時間外手当を除く額）、時間外手当：69,588円
・修士修了 282,000円
※基本給：209,319円（時間外手当を除く額）、時間外手当：72,681円
・博士修了 300,000円
※基本給：222,680円（時間外手当を除く額）、時間外手当：77,320円
※その他、情報系専門学校卒の場合は修業年限によって設定あり。
※固定時間外手当：20時間以内の時間外業務に対し、実際に発生した時間外労働時間に関わらず固定で支給。
※ 20時間を超える時間外労働分については、実態に応じて追加で支給（所定内給与をベースに割増）
★詳細は弊社採用HPの情報をご確認ください - 給与(想定年収)
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月収 27万 〜 30万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00もしくは10:00～19:00
休憩時間：12:00～13:00／13:00～14:00（始業時間によって異なります）
平均残業時間：2023年度：25.3時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 - 諸手当
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＜福利厚生倶楽部（リロクラブ）＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを特別価格で利用可能。
＜オンラインランチ・オンライン飲み会補助制度＞
在宅勤務中の不安解消とコミュニケーション不足を改善する福利厚生制度として、月最大1万円を補助する制度。
・育児手当（月15,000円～50,000円）
・住宅手当（月15,000円）
・在宅勤務手当（月3,000円）
・通勤交通費支給（上限月額3万円迄）
・健康診断補助
・時間外手当
・確定拠出年金制度（401K）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・各種慶弔金
・長期勤続功労金 - インセンティブ
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賞与あり：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定あり：年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：3ヶ月
リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。
＜従業員に対する受動喫煙対策に関して＞
【本社(東京)】
施設種別：第二種施設
対策：喫煙室あり・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数6.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員は入社前に内定者研修、入社後は新入社員研修を実施。その他、全社員を対象とした階層別研修や部門別研修も定期的に実施。
自己啓発支援の有無及びその内容◆資格取得支援制度
100種類以上の会社指定の各種資格を取得した際、表彰金(難易度により1～5万円)と受験料を会社が支援。
◆資格活用支援制度
セキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援（トレーニング費用含）・資格手当の支給を行っております。
◆自己啓発促進プログラム
「書籍購読」「外部研修・セミナー受講」などに関する費用をサポート。
◆研修受講支援制度（Digi College）
150種類以上のビジネススキル研修が、会社付近の会場またはE-ラーニングで、無料で受講可能。
※現在はコロナウイルス感染症対策のため、E-ラーニングでの受講のみメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.3時間
