フルリモート可！半年でサービス成長率1000%！フルスタックエンジニア
Vision「新しい価値を創造し、一人一人の人生を彩る」
私達は、プロダクトを通じて新しい価値を創造することを目的としたスタートアップ企業です。
美容室定額サービス「MEZON」は日本サブスクリプションビジネス大賞シルバー受賞！各種メディアでも話題になりました。
今年は新サービス、美容業界に特化したスポットワーク事業の「スポジョブ」がサービス急拡大（この半年の成長率は1,000%）につき、一緒にグロース時期を伸ばすコアメンバー募集します。
スポジョブはスポットワークサービスではなく、革新的なプラットフォームサービスに進化していきます。面談時に将来展望、戦略もお話出来たらと思います。
フルリモート勤務可能/有給休暇取得率100％！フレックスタイム13:00～17:00で自由に勤務可能。
四半期の営業利益の5%を、社員に均等還元しています。
- 職種名
- フルスタックエンジニア（ジュニアクラス以上）
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK 残業３０H以内 ベテラン歓迎 若手歓迎 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 原則定時退社
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 趣味or実務１年未満
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
・Ruby on Rails 実務１年以上
- 歓迎要件
-
◆必須経験
- LPICレベル1相当のLinux知識
- Rails v7（Hotwire含む）及びrspecの知識と経験
- TypeScriptの利用経験（自身での型定義）
- メンバーのサポートができる
- 複数人でのgit利用経験
◆歓迎スキル
- IaCの経験がある(Terraform,、Ansible、CloudFormationなど)
- LPICレベル2相当のLinux知識、またはサーバー運用保守の実務経験
- SREの実務経験
- これらについて個人の経験だけではなく、形式的な知識を持っている
- 不確実な状況下でのプロジェクトを前進させる力がある
- 新技術への適応力が高い
- 技術的な意思決定に参加できる知識と経験がある - 求める人物像
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・新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲な方
・技術を使って今までに無い新しいライフスタイルサービスをつくりたいと思っている方
・仕事に対する価値を楽しく創造できる方
・チームとして開発に関わることが苦手じゃない方 - 選考フロー
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1次選考（代表）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※選考状況によっては2回選考をおこなう場合があります
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内定
応募から内定までのプロセスは基本的にオンラインで実施します。
ご本人の希望があれば、オフィスまで来社いただくことも可能です。
またカジュアル面談（※選考ではありません）や、お試し副業も可能です。
- ユーザー側、美容室側の開発業務全般
- サービスの開発・運営、ネットワークやデータベースの設計、構築まで幅広い業務に携わりながら、今後の事業開発を加速させてくれる方を募集しております。
日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
▼開発のスタイル
開発環境
言語：Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails、Alpine.js
インフラ：AWS
開発の特長
エンジニアだから、プロダクトマネージャーだから、営業だからとかは関係なく、業種の垣根を超えてお互いにアイディアを出したり、ユーザー体験が上がるようなインターフェースであれば、すぐにでも取り入れることができる環境です。
仕事内容に変更はありません。
仕事内容に変更はありません。
- 開発部門の特徴・強み
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■全員経営を目指しています！
会社のKPI・財務状況・事業計画はすべてオープンにしているのが特徴です。
社歴・職種問わず、会社の経営状況を見て、「自分が今何をすべきか」「自分の仕事が経営にどの程度インパクトを与えているのか」を意識して働ける職場です。 - 技術向上、教育体制
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開発書籍代&セミナー参加費用も支給しています。（月額5,000円まで）
- 支給マシン
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開発端末として、大型モニターとSPを支給いたします。
エンジニアやUIUXデザイナーは、スペックを上げた開発マシンを用意することも可能です。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation
- 環境
- Linux、Redis
- その他開発環境
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【プロジェクトの進め方】
01.開発内容の決定：KPI達成に必要な機能と改善案などの意見を集約。プランニングをおこなう。
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02.要件定義：エンジニア・UIUXデザイナーで開発仕様を決定。
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03.デザイン：モックを作成しユーザービリティチェックをおこななう。確認後、デザインを作成。プロダクト開発フロー。
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04.開発の設計：エンジニアが実装仕様を設計。
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05.実装：エンジニアが実装。
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06.QA：QA担当が動作確認。
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07.リリース：エンジニアがリリース作業。
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08.定量・定性分析：数値分析とユーザーインタビューをもとに定性分析をおこなう。
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09.共有：チームで振り返りをおこない、ラーニングを共有。
【新しいことが試しやすい環境】
エンジニアだから、プロダクトマネジャーだから、営業だからとかは関係なく、業種の垣根を超えてお互いにアイデアを出したり、ユーザー体験が上がるようなインターフェースであれば、すぐにでも取り入れることができる環境です。
【開発環境】
技術スタック：Apple、Swift、android、Java、Retrofit、Orma
Smart Phone Application：MySQL、Rails、Redis、HTML5+CSS3、JavaScript
開発ツール：docker
コミュニケーション：Slack、Zoom
ドキュメンテーション：Notion
コード・デザイン管理：GitHub、Xd
タスク管理：Trello - エンジニア評価の仕組み
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・キャリア：スペシャリスト、マネジメント両軸
・評価軸：バリューに基づいた開発、ユーザーインパクト、定量評価 - 組織構成
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エンジニアチームは5名で構成されています。
内訳：QAアプリ／フロント／サーバ
その他、デザイナー：1名、サポート2名、マーケ1名、経理1名
メンバーの約6〜7割は、プロダクトの開発に関わっています。
特にエンジニア比率が高く、強いプロダクト組織を目指しています。
男女比は5：5で、各方面で優秀な外部パートナーも積極採用しています。 - 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
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1プロジェクトエンジニアチームで開発を進めています。
- 勤務地
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東京都渋谷区東2丁目15-2Trias214 602
フルリモート
全国のTSUTAYA シェアラウンジで勤務も可能です。
東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、愛知、京都、大阪、奈良、福岡就業場所の変更範囲＜雇入時＞
フルリモート、TSUTAYAシェアオフィスで勤務になります。
＜変更範囲＞
フルリモート、TSUTAYAシェアオフィスで勤務になります。
受動喫煙防止措置に関する事項喫煙場所はありません。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします（ストックオプションなども加味して決定します)
■月給：約400万円〜1,000万円
・その他定額手当：外部有料セミナー、技術書籍購入支援 - 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム13：00〜17：00）
※所定労働時間 8時間（休憩60分）
※概ね8時〜10時頃から働き始めるメンバーが多いです休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（6カ月後に10日間付与※休暇の事前申請は特に不要ですので、いつでも有給休暇を取得することができます）
・慶忌、出産、介護、結婚休暇
・夏休みは7〜9月中の好きな日に取ることができます - 諸手当
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■各種社会保険完備
■服装自由
■技術書・外部セミナー参加支援：月5,000円目安
■フルリモート勤務可能
■有給休暇取得率100％
■フレックスタイム13:00～17:00で自由に勤務可能
■四半期の営業利益の5%を、社員に均等還元しています。
■心と体を整える目的としてジム代などを月1万円まで支給 - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(4月・10月)
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
フルリモート
全国のTSUTAYA シェアラウンジで勤務も可能です。
東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、愛知、京都、大阪、奈良、福岡
