【ソニーグループ/ソフトウェア開発・リモート◎】エンタテインメント系サービス開発のプロジェクトリーダー
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社(以下、SDNA)は、ソニーグループで唯一のソフトウェア開発の専門会社です。
SDNAでは、常時ソフトウェア開発プロジェクトが大小含め50以上あります。さまざまなソニー製品のソフトウェア開発に携わってみたい方、自分のコア技術を異なる商品間で応用してみたい方、ソフトウェア開発を通じてユーザーの視点で商品の付加価値を高めたい方などにとっては、まさに理想の環境です。
ソニー製品の企画は、ソニー株式会社でおこなわれるので、SDNA社員が直接担当することはありませんが、製品のコンセプトづくりや仕様の策定、技術調査など、初期段階から開発に関わることが可能です。SDNAが持つソフトウェアの力で新たなコンセプトを生み、新製品の開発につなげたり既存の製品の付加価値を高めたりすることもできます。
近年のサービス、コンスーマー商品、システムなどのもつ付加価値は、その大部分をソフトウェアによって実現されています。SDNAは、ソフトウェアのプロフェッショナル集団として、ソフトウェアの可能性を追求し、さらなる付加価値を生み出し続けることによって、ソニーらしさをソフトウェアの世界で表現していきたいと考えています。
好奇心とチャレンジ意欲が旺盛で、このような環境の中で自分を高めながら会社と一緒に成長していきたいとお考えの方は、ぜひご応募ください!
- 職種名
- エンタテインメント系サービス開発のプロジェクトリーダー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
830万 〜 1,055万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Swift Dart Go言語 Kotlin Python3 TypeScript
- フレームワーク
- Flutter React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務2年以上
・Amazon Web Services 実務2年以上
- 歓迎要件
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■必須経験
・中規模以上(10名~)の Webサービス開発、もしくはiOS/Androidアプリケーション開発のプロジェクトリーダーの実務経験(1年以上を想定)
■歓迎経験(あれば尚可)
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルのWebシステム開発(設計/実装/運用)の経験
・ネットワークを利用する商用レベルのiOS/Androidアプリケーション開発(設計/実装)の経験
・AWS、Go、Dart、Flutter 等の知識、経験
・PMBOK、Scrum 等のプロジェクト運営の知識、経験 - 求める人物像
-
■自律
常に広い視野を持ち、自ら率先してリーダーシップを発揮できる方。
チームとしての成果の最大化、メンバーの成長、事業貢献など、多面的な課題を理解し、解決に向けて取り組むことができる方。
■コミュケーション
多様な社外ステークホルダーとの折衝、個性あるメンバーのリーディングなどにおいて、円滑に意思疎通を図り、良好な関係を築くことができる方。
■チャレンジ
特定の業務・役割にこだわらず、新しい環境や技術にも果敢に取り組んでいく気概を持っている方。
■学習意欲
開発プロセス・開発言語・開発環境など、新しい技術を学ぶことに積極的で、自分の知らないことにも興味を持ち、キャッチアップしながら業務ができる方。
ソニー製品が好きであり、ソニーのモノづくりに強く共感できる方 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(2回)、適性検査
▼
内定
面接方法:すべてオンライン対応となります
新規/既存サービスの開発・運用プロジェクトリーダーとして、開発チームを取りまとめ、開発・運用を推進
【具体的には】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・見積もり、プロジェクト計画の策定
・チームビルディング、メンバーの指導
・プロジェクトのスコープ、品質、リソース、スケジュールの管理
・要件定義、設計方針の策定の推進
・開発したサービスの運用・保守の推進
など。
アーティスト向けコミュニケーションサービスなど、ソニーのエンタテイメント事業に不可欠な、
モバイルアプリやクラウド技術などを組み合わせたサービスを、ソニーグループ内の事業会社と協力して開発・運用しています。
これらの業務をさらに拡大していくため、新規/既存サービスの開発・運用をリードしていただける方を募集しています。
■ユーザーが世界中にいるソニー製品・サービスに携わることができるので、メディアで取り上げられることも多く、やりがいを感じることができます
■社員自らボトムアップの勉強会やLTの企画などを頻繁に行なっているため、チーム全体の技術力を磨くことができます
ソフトウェア開発設計業務
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
- 支給マシン
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ソニーグループの標準PCを支給。開発環境により、相談の上ご希望のマシンを支給する場合もあります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、スクラム
- 開発支援ツール
- Git
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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社員数:300名(内9割がエンジニア)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
就業場所の変更範囲<雇入時>
ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅<変更範囲>
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
受動喫煙防止措置に関する事項在宅勤務制度:あり
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(屋外喫煙場所あり) - 最寄り駅
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みなとみらい線 新高島駅直上
JR横浜駅より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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経験・スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
- 給与(想定年収)
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830万 〜 1,055万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準時間 9時00分~17時30分(うち休憩45分)
月間フレックスタイム制度(入社時)、裁量労働制度があります休憩時間:休憩45分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均27時間/月(FY22実績)
- 休日休暇
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《年間休日125日程度》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・個人別休日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など
◎有給消化率は約77%です(約16日) - 諸手当
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通勤費全額支給
- インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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定時改定:年1回(7月)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
在宅勤務制度:あり