★クラウド録画市場シェアNo.1「映像から未来をつくる」エンジニア募集（スキルアップ支援/メンター制度有）
◆ビジョン◆
映像から未来をつくる
◆事業内容
日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を提供しています。
設立から3年でクラウド録画サービスシェア１位(※)を獲得し、以降は常にシェアNo.1をキープし続けており、現在のマーケットシェアは56.4%（※）で圧倒的シェアを獲得しています。
また5年でクラウド録画サービス市場全体が376%成長しており、事業のみならず社会的ニーズも飛躍的に高まってきています。
高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いております。
また、対応カメラの種類は約1,000種類にものぼり、お客様に合わせた最適なソリューション提供を行っております。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より
◆数字で見るセーフィー
●従業員数：約400名
●創業年数：9年
●売上高：約118憶円（2023年12月実績）
●マーケットシェア：56.4%（国内ダントツNo.1）
●年間事業成長率：30%以上（国内SaaS市場の年平均成長率は、約12.5％）
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 33.3万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- Java C++ Go言語
- フレームワーク
- Tornado
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、動画（ストリーミング、エンコード）、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 10
クラウド録画サービスシェアNo.1。その用途は、防犯監視に留まらず、感染症対策や業務効率化推進などへの広がりをみせています。
「異才一体」をカルチャーとし、仲間の強みと弱みを理解して助け合い、チームとして大きな成果を目指します。
- 必須要件
-
・2026年3月に大学、大学院、高等専門学校を卒業予定の方
・応募後に「オンライン説明会」のご案内をいたします - 求める人物像
-
・弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方
・弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方
・チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方 - 備考
-
・初回は説明会参加となります
・応募後に申請フォームを別途お送りいたします - 選考フロー
-
説明会参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
書類選考
↓
一次面接/人事面接
↓
コーディングテスト(一次面接通過者)
↓
二次面接/現場部長面接
↓
最終面接（役員面接）
入社後は、ご志向や会社の人員配置バランスなど考慮し上記のいずれかに配属いたします。クラウド録画サービスを起点とした映像プラットフォームサービスを社会に提供するため、開発業務に携わっていただきます。
・フロントエンドエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
・AIエンジニア
・組み込みソフトウェアエンジニア
・モバイルエンジニア
▽主な技術スタック
-プログラミング言語 ： Python、Golang、Java、TypeScript、Swift、Kotlin、C++
-データベース ： MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
-Webアプリケーションフレームワーク ：Angular、Vue.js、Tornado、FastAPI
-機械学習フレームワーク ： PyTorch 、TensorFlow
-インフラストラクチャー ： AWS
-ミドルウェア/ツール ： Ansible、 Terraform、Prometheus、 Grafana、StatusCake、Sentry、Fluentd、CircleCI
◆セーフィー について◆
セーフィーは日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。
セーフィー のカメラは飲食店、工事現場、商業施設を始めさまざまな企業に導入されています。
防犯としての機能だけでなく業務改善、DX推進としても導入し活用されています。
導入事例１：飲食店などの店舗に同社カメラを設置、映像データで複数ある店舗を一括で管理し、オペレーション改善を実現。
→焼肉ライクの店舗に同社カメラを導入。全店舗の店内や厨房などの映像データの共有・分析により、オペレーション改善につながった。
導入事例２：医療機関での遠隔監視に
同社カメラを医療機関に導入することで、低コスト・医療機器のIoT化をせずとも、患者や医療機器の監視が可能となる。
ダイヤモンド・プリンセス号重症患者受け入れ時、聖マリアンナ医科大学病院に同社カメラを導入。遠隔監視環境を迅速に構築し、医療従事者による別室モニターでの一括監視を実現させた。
・規模の大きいシステム開発に関われる
現在20万台を超えるデバイスが接続しており、2023年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。
・サービスが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
経営メンバーにエンジニアが入っている
・創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。
システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆フラットな組織
平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。また個人の貢献をしっかりと評価する組織です。
◆ビジネスサイドとの近い距離感
クライアントからの要望や緊急度の高いタスクなどすぐに相談できる環境があり、一人で抱え込まず相談して解決していくことができる安心感があります。
◆異才一体を重視
弊社では「異才一体」を重視し、採用活動をしております。「異才一体」とは、さまざまな強みを持っている人が集まり、一致団結して1つの目標を目指そうという考え方です。エンジニア採用においてもこの考え方を取り入れており、お互いの強みと弱みを補完しあいながら、チーム一丸となってクラウド録画防犯カメラのプラットフォーム開発に携わっています。
◆様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています
ソニー、日立など大手企業出身のメンバーやWEB系ベンチャー、SIer出身メンバーなど、幅広いバックグランドのメンバーが在籍しています。 - 主な開発実績
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「Safie（セーフィー）」（自社開発・運営のクラウド録画型映像プラットフォーム）
https://safie.link/ - 技術向上、教育体制
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・新入社員研修
会社概要、組織説明、福利厚生や制度の他、自社サービスについての詳細を学ぶ研修があります。
・メンターによるOJT
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
・座談会の開催
技術についての勉強会を開催しています。
・競技プログラミングやKaggleの勉強会を実施しています - 支給マシン
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・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む） - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Sentry、PagerDuty
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Prometheus
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis、Grafana、Redash
- エンジニア評価の仕組み
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・半期毎の目標設定、振り返りによる人事考課を行っています。
・エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画寄りのキャリアがあります。 - 組織構成
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開発本部は、約100名で構成されています。
- 配属部署
- 開発本部
- 配属上司経歴
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◆取締役 開発本部長 森本数馬
1978年生まれ。2001年東京大学工学部応用物理物理工学科卒業。2001年ソニーにてメディア系プロダクトのSW開発。2013年GREEにてAndroid/iOS向GameLibrary開発。2014年MotionPortraitにてOpenGLを使用したライブラリ開発。2015年セーフィー株式会社創業。 - 平均的なチーム構成
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平均3～5名で開発を行っています。
1プロジェクトの単位期間は6ヶ月ほどのものが多いです。
- 勤務地
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東京都品川区西品川1-1-1
住友不動産大崎ガーデンタワー17階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
- 最寄り駅
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JR、りんかい線「大崎」駅から徒歩６分
※大崎駅、大井町駅からテナント企業専用シャトルバスが利用できます
- 給与体系・詳細
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月給333,334円～ (約400万円/年〜) ＋業績連動型賞与制度あり
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：スキル・ご経験考慮のうえ当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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月収 33.3万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
・コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
・標準労働時間は8時間/日休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3）
※年間休日：122日（2024年度）
・有給休暇（初年度14日付与） - 諸手当
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・通勤交通費支給（上限月額3万円迄）
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・従業員持株制度あり - 昇給・昇格
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人事考課 年2回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3 ヶ月
・書籍購入、勉強会・セミナー参加費、他部署交流ランチなど、各種補助制度があります。
・近距離手当あり（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・フリードリンクあり（オフィス内の自販機は無料でご利用可）
・副業：可能
・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また2か月に4回、メンターとのランチ代を会社が負担します。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数20人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性3人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・全入社者対象に5日間の研修あり：会社概要、各部署説明、福利厚生・制度説明、自社サービス研修等
・新卒入社者対象に上記に加えて2〜3ヶ月の研修あり：ビジネスマナー研修、知識習得研修、チーム開発研修等自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入補助
外部セミナー/カンファレンス参加補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.05時間前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性6人/11人女性5人/5人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員10.0%管理職18.2%
