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通過ランク:C

【26卒/自由な職場】 AI・Salesforce・iOSの成長領域で「強いエンジニア」へ!

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

【何より『社員』を大切にします!】
「人材 = 人の質」中国メジャー大学の卒業生がSOHOBBの基礎です。
いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。
社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。


【国立大学医学部との共同研究からスタートしたAI事業】
■ディープラーニングによる自社開発AIプラットフォーム『HAMPANAI AI』は、
製造業への外観検査(傷や汚れの検品)を中心に事業を展開しています。

■Salesforce導入支援
17年間携わっており、提携会社からも厚い信頼を得ており、
数少ないSalesforce上位パートナーとなっております。
そのためプライム案件が多いのも魅力です!

■Webアプリケーション開発
開発事例
学術専門の電子書籍サービス
shoptifyのストア構築
病院向けヘルスケアアプリ
AIサービス向けカメラアプリ他

【新卒入社者の声】
『在籍しているエンジニアのスキルレベルが高く、その環境に身を置くことで、成長できるイメージが強く湧きました!』
『多国籍の社員が多く、日本にいながらもグローバルに働けることが魅力に感じた。』
『エンジニアファーストで、素早くエンジニアの意見を取り入れてくれることで、最良の環境を提供してくれる点が良かった。』

【☆社員ファーストで、安心して長く働きたくなる環境を提供☆】
・月平均残業時間13.6時間/月
・平均有給消化日数8.0日/年
・勤続年数手当(3年30万円・5年50万円・10年100万円)
・全社員対象のインセンティブ支給
・社員海外or国内旅行(任意)
・資格取得手当:資格取得は全額補助(試験費用と教材購入費用も会社負担)
・資格によっては昇給や一時金支給も!

職種名
26新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24万 〜 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Python3 Perl Swift CUDA C/C++ ECMAScript JavaScript HTML+CSS SQL TypeScript Kotlin
フレームワーク
Struts Spring Hibernate iBATIS MyBatis Java EE TensorFlow CakePHP Zend Framework Angular React Ethna Smarty Node.js Android SDK jQuery prototype.js Waves Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Heroku、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、機械学習、AI

特徴
服装自由 オンライン面談可 スキル研修が充実 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 原則定時退社 副業OK 一部在宅勤務可
募集人数
6
求人イメージ画像2

服装自由・イヤホン着用での作業OKです

求人イメージ画像3

代表取締役・朱力敏 SE出身でエンジニアファーストを理念としています

必須要件
・2026年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・理系学部在籍
・インターンでの開発経験
・AIの開発および研究経験

求める人物像

・ITに興味がある方
・学ぶ意欲がある方
・自ら考えて行動できる方
・研究を一生懸命してきた方

備考

最終選考の際の交通費は全額負担させていただきます。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【平均残業13.6h/休日127日以上】成長領域でスキルアップしませんか?

AI、Salesforce、Web・モバイルアプリ開発プロジェクトのSEとして
設計・開発・運用の全行程を担っていただきます。
多様な種類と規模のサービス、幅広い技術スタックに触れながら、
開発のみならず、プロジェクトマネジメントなど
エンジニアとしての様々なキャリアパスをご用意しています。
※具体的なプロジェクトについては主な開発実績を御覧ください。

▼入社後のフローについて
入社後2ヶ月間はAI・Web開発・Salesforceの技術研修があります。
研修後は各部門に分かれてOJTでテスト・開発の業務に移り、
実績次第では1年目で設計もご担当いただきます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆AIソリューション
・海苔の等級判定
・糖尿病患者の重症度リスク予測
・飲料ボトルにおけるラベルの印字不良検知
・パチンコ台の稼働状況予測他

◆Salesforce導入支援
・大手通信教育会社
・大手光学機器メーカー
・大手ネット生命保険会社
・大手ゼネコン
・総合商社他

◆Webアプリケーション開発
・学術専門の電子書籍サービス
・Shopifyのストア構築
・病院向けヘルスケアアプリ
・AIサービス向けカメラアプリ他

技術向上、教育体制

書籍および社外勉強会の費用補助制度
資格手当・報奨金精度
社内勉強会の開催(月1回)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
iOS開発に携わっていただく場合は、Macのご用意をいたします。

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker

AI・データ分析

BigQuery、Keras、PyTorch、pandas、Jupyter Notebook、NumPy

環境
Linux、UNIX、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

半年ごとに各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

役員2名
管理部門3名
営業部門4名
エンジニア40名

平均的なチーム構成

平均3名~4名で開発をしています。
1プロジェクトの単位期間はプロジェクトにより異なります。

勤務地
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内全面禁煙

最寄り駅

JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分
銀座線 末広町駅 徒歩1分
千代田線 湯島駅 徒歩7分
JR山手線 御徒町駅 徒歩8分

給与(想定年収)
月収 24万 〜 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(休憩60分)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:13.6h/月

休日休暇

《年間休日数127日以上》
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・永年勤続奨励金制度
・資格手当

インセンティブ

一般賞与あり:年2回
※業績および技量によりますが、初年度以外、平均計3カ月分
毎月、3ヶ月毎のインセンティブの評価あり

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)
※面談により決定いたします

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月(待遇・給与は変わりません)

・入社半年からチームリーダーを任せられるなど、若手が活躍できる環境があります
・社員同士で海外旅行にいったり、バーベキューなどの社内イベントを多く開催したりと、アットホームな職場です
・社員旅行(費用会社負担/社員全額、社員の家族半額)や、有給消化の推奨など、社員がいきいきと働ける環境づくりに努めています

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数1人
2年度前 採用者数6人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性1人
2年度前 男性5人 女性1人
3年度前 男性5人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後は2ヶ月間の新人研修がございます。
新人研修後はOJT研修に移り、テックリードの下、
着実に実務スキルを身に着けていただきます。
【昨年例】
・ビジネスマナー研修
・Salesforce認定アドミニストレーター
・AI基礎講座
・Webアプリ開発研修
・Tableau実践研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得に関する教材支援
・資格レベルに応じた費用補助

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職25.0%
企業メインイメージ

ソホビービー株式会社

【弊社について】 ソホビービーは2006年4月創業以来、WEB開発を軸に インターネットを利用した多くのイノベーションに関わりながら成長してきました。 高い技術力とお客様への誠実なお付き合いを心掛けることを大切に 日々業務に取り組んでいます。 近年はSalesforceの普及が後押しとなり、 導入コンサルティング事業で大きく業績を伸ばしています。 また、中国語というアジア共通語を使って アジア各国に弊社の技術を展開してきました。 今後は中国をはじめ、アジア地域のビジネス支援に継続的に貢献しつつ、 弊社のAIのノウハウを最大限に活用し、 自社開発AIプラットフォーム『HAMPANAI AI』を推進し、 常に時代とともに進化していきたいと考えております。 【ソホビービーで働くということ】 中国のメジャー大学を優秀な成績で卒業した人材が組織の基礎となっており、 現在でもエンジニアの半数以上が中国出身者です。 当社の魅力は、勉強熱心な彼らと一緒にプロジェクトを進めていくことで、 グローバルに活躍できる人材へと成長できる環境があるところです。 現在49名とまだまだ小さな会社ですが、平均年齢29歳、社員同士の仲もよく、 若い社員がのびのび活躍できる環境が整っています。 労務環境も整備されており、123日以上の年間休日や残業時間の削減、 有給消化率の向上にも取り組んでいます。 社員旅行やバーベキューなどのイベントは社員の家族も一緒に楽しむなど アットホームな社風も弊社の特徴の一つです。 また、月1回の社内勉強会や資格取得支援など、 社員のキャリアアップに関しても積極的に支援しています。 今後もプログラミングが好き、モノ創りが楽しい、お客さまを大切にしたい、 そんな仲間と一緒に成長し、着実に歩んでいけたらと思っています。
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